25 consejos y trucos brillantes para entrevistas de trabajo
TODOS los que tienen una próxima entrevista de trabajo están ansiosos por recibir consejos reales para la entrevista de trabajo que los colocarán en la cima y les permitirán ser el mejor candidato a los ojos del gerente de contratación. ¿Pero dónde deberías mirar? ¿Cómo se obtienen los mejores consejos para una entrevista?
Puede encontrar fácilmente personas que le digan que “se vista bien” y le sugieran que “les diga que es un perfeccionista”, pero los consejos comunes en las entrevista de trabajo ya no son suficientes. Por suerte, estás aquí y esto no es lo que hacemos habitualmente.
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Entonces, sin más preámbulos, aquí están nuestros 25 mejores consejos para entrevistas de trabajo.
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Antes de la entrevista: consejos de preparación para la entrevista
- 1. Utilice las alertas de Google
- 2. Lleva contigo un folleto
- 3. ¡Motívate!
- 4. ¡Vence el tiempo para vencer los nervios!
- 5. Dale a tu cuerpo el combustible adecuado
- 6. ¡Haz una pose!
- 7. Busque en las redes sociales información exclusiva
- 8. Sepa cómo manejar mejor el apretón de manos
- 9. Identificar un problema y resolverlo
- 10. Pruébate tu traje de entrevista
- 11. Organizar una entrevista simulada
- 12. Tener cosas buenas que decir sobre empleadores anteriores
- 13. Cuadra tu lista de referencias
- 14. Imprima el currículum en papel actualizado
- Durante las entrevistas de trabajo – Consejos para la entrevista
- Después de la entrevista
- Conclusión
Antes de la entrevista: consejos de preparación para la entrevista
1. Utilice las alertas de Google
La mejor manera de asegurarse de que está adaptando y dirigiendo la información de su entrevista de trabajo a una empresa específica es asegurarse de mantenerse actualizado con todas sus noticias e información. ¡Usar un servicio como Google Alerts puede ahorrarle un tiempo valioso al investigar por usted! Con solo unos pocos clics del mouse, las noticias comerciales y los eventos actuales se envían automáticamente a su bandeja de entrada.
2. Lleva contigo un folleto
Este consejo para la entrevista de trabajo es un poco controvertido. Algunas personas piensan que usar una “sábana” demuestra que no estás preparado. A nuestro modo de ver, está bien llevar una hoja de referencia a la entrevista, ¡y es incluso mejor compartirla!
Como parte de la preparación de su entrevista, escriba dos logros para cada uno de sus trabajos anteriores. Intente incluir un logro individual y un logro de equipo.
Es una manera rápida y fácil de presentarle a un empleador potencial un resumen de los aspectos más destacados y de los éxitos de su trabajo que de otro modo no estarían en su currículum y es posible que no se trataran en la entrevista de trabajo.
3. ¡Motívate!
Es perfectamente natural sentir cierta ansiedad ante una entrevista. Tómate el tiempo antes de la entrevista de trabajo para gastar esa energía nerviosa haciendo una rápida sesión cardiovascular de 10 a 15 minutos.
No sólo te ayudará a deshacerte de algunas de esas mariposas, sino que también hará que tu sangre se mueva y te ayudará a despejar tu mente. ¡Solo asegúrate de darte una ducha antes de ir a la entrevista!
4. ¡Vence el tiempo para vencer los nervios!
Esperar todo el día para una entrevista de trabajo es una manera rápida de construir un caso mariposa sólido. En lugar de pasar todo el día preocupándose, intente programar sus entrevistas temprano en el día.
No sólo tendrá más confianza, sino que también parecerá más fresco y alerta. Además, los primeros solicitantes pueden beneficiarse del sesgo de primacía, lo que podría funcionar a su favor.
5. Dale a tu cuerpo el combustible adecuado
¿Necesita un repaso rápido antes de la entrevista? ¡Sáltate el café y en su lugar toma una manzana y chicle!
Está científicamente demostrado que masticar una manzana es tan eficaz para despertarse como una taza de café. Una vez que hayas terminado tu merienda, continúa con un vaso de agua y masca chicle. Masticar chicle antes de una entrevista puede ayudarle a concentrarse y recordar información que haya estudiado previamente. Bonificación adicional: ¡aliento fresco y menta! Sólo asegúrese de deshacerse de ellos antes de comenzar la entrevista de trabajo.
6. ¡Haz una pose!
Date un impulso extra justo antes de la entrevista de trabajo haciendo una pose. Las posturas de poder pueden aumentar tu autoestima antes de entrar en una situación estresante.
Justo antes de reunirse con su entrevistador, sumérjase en un baño o en las escaleras. Párese con los pies separados a la altura de los hombros. Coloque las manos en las caderas y mantenga la columna recta.
Haciendo esto sólo dos minutos antes de la entrevista condicionarás tu postura corporal para ocupar más espacio y abrirte físicamente, dos características de una persona segura de sí misma. Además, te da un impulso mental.
Si bien visitar los perfiles de redes sociales de una empresa debería ser parte de su plan, no se detenga allí. Busque en LinkedIn, Facebook, Twitter, TikTok, Instagram y YouTube para encontrar más contenido sobre la empresa. Es posible que encuentre noticias interesantes, reseñas honestas de empleados y mucho más, lo que le brindará información que de otro modo no habría obtenido.
8. Sepa cómo manejar mejor el apretón de manos
Si quieres causar una buena primera impresión, debes saber dar bien la mano. Lo ideal es que primero extiendas la mano, ya que esto representa seguridad. Mientras haces esto, haz contacto visual y sonríe.
Mientras extiendes la mano, mantén los dedos apuntando hacia abajo. Luego, utilice un movimiento suave de pala para iniciar el apretón de manos. Mantenga la muñeca relativamente recta y aplique la misma presión en la mano como lo haría para sostener una taza de café. Dale un par de bombas y luego descansa.
9. Identificar un problema y resolverlo
En muchos casos, una empresa contrata personal para resolver un problema o remediar un problema al que se enfrenta. Al estudiar la descripción del trabajo, podrá obtener más información sobre la situación.
Luego, prepare una propuesta de una página que describa cómo resolvería el problema. Incluso si no lo buscan durante la entrevista, quedarán impresionados de que hayas tomado la iniciativa.
10. Pruébate tu traje de entrevista
Su vestimenta para la entrevista de trabajo debe estar en línea con el código de vestimenta de la empresa, dejando en claro que podría integrarse fácilmente en el entorno. Sin embargo, en lugar de ponerse un traje de entrevista por la mañana y esperar lo mejor, asegúrese de probarlo.
Al usar su traje de entrevista unos días antes de la reunión, podrá comprobar que le queda bien, está en buenas condiciones y es cómodo de usar. Asegúrate de pasar tiempo de pie y sentado y haciendo movimientos comunes, como extender la mano para estrechar la mano, para ponerlo a prueba.
11. Organizar una entrevista simulada
Si bien es inteligente practicar las preguntas de la entrevista de trabajo por tu cuenta, organizar una entrevista simulada con toda la experiencia agrega algo adicional. Puede ponerse su vestimenta para la entrevista, pasar por todo el proceso, desde el apretón de manos hasta la salida, y recibir comentarios de alguien en quien confíe. Además, puede hacerte sentir más cómodo con lo que está por venir, reduciendo el estrés que puedas sentir.
12. Tener cosas buenas que decir sobre empleadores anteriores
Durante la entrevista de trabajo se le preguntará sobre su último trabajo; Es inevitable. Incluso si fue la peor experiencia profesional de tu vida, asegúrate de tener algunas cosas positivas para compartir.
Los gerentes de contratación encuentran comentarios negativos sobre empleadores anteriores, por lo que es mejor tener algo más que ofrecer. Incluso si los aspectos positivos son generales, poder compartirlos te permite abordar estas preguntas más fácilmente.
13. Cuadra tu lista de referencias
No es raro que los gerentes de contratación le soliciten su lista de referencias al final de una entrevista en persona. Dado que este es el caso, es mejor tener el tuyo listo con antelación. De esta manera, podrás entregarlo fácilmente una vez solicitado.
14. Imprima el currículum en papel actualizado
Si bien el papel blanco tradicional para impresora técnicamente funciona, el uso de papel más grueso y de mayor calidad puede causar una mejor impresión. Mejora la experiencia táctil. Además, al elegir un tono blanquecino, resulta más cómodo de leer.
Durante las entrevistas de trabajo – Consejos para la entrevista
15. No se limite a llegar temprano; Calcula el momento adecuado para introducir tu entrada
Lo ideal es llegar al lugar de la entrevista entre 10 y 15 minutos antes. Si bien esto no es problemático si el tráfico no suele ser un problema, si necesita darse más tiempo para lidiar con lo inesperado, es posible que desee llegar antes.
Si esto sucede, no vaya a la entrevista de inmediato. En su lugar, espere hasta llegar a los 15 minutos, ya que los gerentes de contratación suelen desaprobar llegar antes.
Podrías pasar ese tiempo sentado en tu auto revisando las preguntas de la entrevista. Si el tiempo lo permite, podría incluso darse un relajante paseo por el edificio para quemar el exceso de energía.
16. ¡Sé amable!
¿Sabía que su entrevista comienza en el momento en que entra por la puerta de la empresa para la que está entrevistando? La forma en que trata a todos los que lo rodean, desde posibles futuros compañeros de trabajo hasta la recepcionista, puede ayudar a determinar si consigue o no un trabajo.
Digamos que su entrevista de trabajo ha comenzado en el momento en que llega al sitio. Al ser abierto, amigable y profesional con todas las personas que conoce, ayuda a allanar el camino para recibir comentarios positivos.
Consejo de Jeff: La mayoría de las veces, el gerente de contratación utilizará a la recepcionista/secretaria como “evaluador secreto”. ¿Qué quiere decir esto? Eso significa que a menudo le dan al recepcionista una lista de preguntas para que le haga y le piden que tome notas de sus respuestas. Luego, al final de las entrevistas, hacen un breve informe para discutir lo que dijiste. De hecho, hemos oído hablar de personas que tuvieron entrevistas de trabajo impecables y que no consiguieron el trabajo porque mostraron un lado diferente (y no positivo) de su personalidad durante la “evaluación secreta”, así que téngalo en cuenta a medida que avanza. cruzas la puerta!
17. Conéctate antes de bucear
La mejor manera de comenzar una entrevista es no comenzarla. Cuando conozca por primera vez a la persona que lo entrevista, pídale que hable sobre cualquier tema que no sea la entrevista. Utilice esos primeros momentos para establecer una buena relación.
Recuerde, potencialmente están entrevistando a cientos de personas y las que recordarán son las que se destacan por las razones correctas. La gente quiere trabajar con personas con las que se conectan y, al tomarse un momento para hablar sobre algo más que su posible trabajo, ayuda a demostrar que es una persona amable, amigable e interesante.
18. Sea un imitador
Se ha demostrado psicológicamente una y otra vez que las personas responden mejor a personas con las que sienten que están “sincronizadas”. A menudo, la mejor manera de ayudarle a alcanzar ese objetivo es reflejar sutilmente los gestos no verbales y el lenguaje corporal del entrevistador.
Mantén tus movimientos similares sin copiar todo lo que hacen. Esto creará una sensación de cohesión y comprensión entre ustedes dos.
19. Cambia las tornas
Una buena entrevista es mucho más que sentarse en una habitación desgranando respuestas preparadas a las preguntas. También es una oportunidad para aprender sobre el trabajo, la empresa y su papel potencial en ese mundo.
Asegúrese de preparar algunas preguntas antes de la entrevista y tómese un tiempo durante la entrevista para hacerlas. Asegúrate de que sean preguntas reflexivas que ayuden a reforzar la idea de que eres el candidato ideal.
El consejo de Jeff: cuando tenga la oportunidad de hacer sus preguntas, aproveche para “adaptar” las preguntas como hemos enseñado en otros artículos (consulte las 14 preguntas principales para hacer en una entrevista). Quiere demostrar que posee las cualidades que la empresa valora mucho, así que aproveche esta oportunidad para hacerlo.
Después de la entrevista
20. ¡Sigue! (Antes de abandonar la entrevista)
Al final de la entrevista, asegúrese de reforzar la idea de que está interesado en el trabajo. Concluya con algo como: “Espero tener la oportunidad de ser parte de una empresa tan dinámica y realmente espero que me seleccionen”.
Siga esta declaración con algunas preguntas sobre los próximos pasos que debe esperar. Ahora también es el momento de tener una idea clara del calendario que tienen. No sólo estás reuniendo lo que podría ser información valiosa sobre la preparación, sino que también les estás mostrando que estás ansioso por continuar y hacer lo que sea necesario para pasar a la siguiente ronda.
21. Envía una nota de agradecimiento
Por cada entrevista que realice, espere enviar una nota de agradecimiento. Intenta enviarlo dentro de las primeras 24 horas de la entrevista y no más tarde de las 48.
Una buena regla general es limitarse a sólo tres párrafos. Su primer párrafo debe ser un breve agradecimiento por su tiempo y una reiteración de su interés en el trabajo. El segundo párrafo debe utilizarse para analizar sus puntos fuertes y los beneficios que tendría para la empresa si lo contrataran. El tercer párrafo es la conclusión.
Incluya respuestas a cualquier pregunta que haya recibido durante la entrevista y que no haya podido responder o que desee explorar más a fondo. Además, asegúrese de firmarlo claramente (¡para que sepan de quién es!).
22. Déjalos en paz
La forma más rápida de perder un posible trabajo es volverse molesto o parecer impaciente, maníaco o desesperado. Siendo ese el caso, una vez que envíes la nota de agradecimiento, considera terminado tu contacto con la empresa por el momento.
Si finalizó la entrevista con las preguntas apropiadas, debería tener el historial de contratación de la empresa en su banco de conocimientos y sabrá cuándo deben comunicarse con usted nuevamente. Comuníquese con su empleador solo una vez pasada esta fecha. Si se comunica con la empresa antes de esa fecha, puede parecer una plaga, un derecho o una molestia.
23. Haz tu magia de networking
¡Es fácil entrar si ya tienes a alguien adentro para ayudarte!
Aunque dijimos que no se comunicara con la empresa una vez que haya terminado su entrevista y haya recibido su nota de agradecimiento, eso no significa que su networking deba detenerse. Si hay alguien en su red que podría influir positivamente en el proceso, pídale que hable bien de usted con el gerente de contratación.
24. Sepa cuando la batalla está perdida
No conseguirás todos los trabajos que solicites y eso significa aprender a aceptar la derrota con gracia. Si no está contratado, no lo tome como algo personal y, desde luego, no queme ningún puente.
Mantenga sus emociones bajo control y mantenga su profesionalismo. Nunca se sabe lo que nos deparará el futuro y el hecho de que un trabajo en una empresa no funcione no significa que no haya oportunidades futuras allí.
25. Continúe el rechazo con una nota de agradecimiento.
Si bien puede parecer extraño agradecer a un gerente de contratación por un rechazo laboral, en realidad es una decisión inteligente. Esto no sólo lo diferenciará de otros candidatos rechazados, sino que también garantizará que lo vean con una nota positiva… y, con suerte, lo tendrán en cuenta para futuras posibilidades.
Conclusión
Ahí lo tienes, una lista de excelentes y funcionales consejos y trucos para entrevistas de trabajo que pueden ayudarte a salir adelante. La próxima vez que tengas una entrevista de trabajo programada, toma esta breve lista y desplázate de arriba a abajo. Mejor aún, tómate un tiempo y revisa cuidadosamente cada consejo para la entrevista porque cada uno realmente te ayudará a llevar tu entrevista al siguiente nivel.
Cuando se suman, estos consejos para una entrevista de trabajo aumentarán sus posibilidades de salir de la sala de entrevistas con una oferta de trabajo en el bolsillo. Aprovechen todos.
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