Cómo cambiar de carrera en 10 pasos
Ah, el cambio de carrera. En algún momento, casi todo profesional se detiene un segundo y se pregunta: “¿Realmente estoy haciendo lo que quiero hacer por el resto de mi vida? Y si no, ¿qué carrera es la adecuada para mí? Definitivamente estas son algunas preguntas importantes.
Cambiar de carrera no suele ser algo que una persona haga por capricho. En cambio, suele haber un desencadenante. A veces el culpable es el agotamiento. Si empiezas a odiar tu trabajo, pierdes la pasión o no encuentras motivación, dejarlo se vuelve más tentador, de eso no hay duda.
Para otros, podría ser la falta de oportunidades en su campo actual. Durante el COVID-19, algunas industrias han quedado devastadas. Por ejemplo, en el sector del ocio y la hostelería, un sorprendente 68,89% de los trabajadores se enfrentaron a reducciones de jornada, despidos y cierres de empresas. Si ha trabajado en ese nicho, no sorprende que esté pensando en hacer un cambio.
Si la idea de dar un paso te parece acertada, probablemente estés pensando en descubrir cómo cambiar de carrera. Pero por suerte terminaste aquí. Ven con nosotros mientras exploramos el arte del cambio de carrera.
¿Qué es un cambio de carrera?
Bien, antes de profundizar en cómo cambiar de carrera, hablemos de qué es un cambio de carrera. Mucha gente cree erróneamente que éste debe ser un cambio dramático. Esto simplemente no es cierto.
Técnicamente, un cambio de carrera puede ser cualquier cosa, desde un pequeño giro hasta una revisión completa. Por ejemplo, si actualmente eres desarrollador de software y quieres dedicarte a la seguridad de TI, ese es un cambio menor que decidir convertirte en profesor de inglés.
Ahora, el 49% de las personas están haciendo todo lo posible y renovando por completo sus carreras. Pero eso no significa que un giro más pequeño no sea un cambio de carrera.
Esencialmente, si su objetivo es un puesto que no forma parte de su progresión profesional estándar, eso es un cambio de carrera. Te estás desviando del camino lineal. Ya sea un ligero cambio de dirección, un giro de 90 grados o un giro completo de 180, realmente no importa.
Ahora que tiene una idea clara de lo que es un cambio de carrera, es hora de la siguiente pieza del rompecabezas: cómo cambiar de carrera.
➡️20 Buenas razones para dejar un empleo.
Cómo cambiar de carrera: los 10 pasos fundamentales
Cada cambio de carrera es un proceso de varios pasos. Si bien sería fantástico poder despertarse una mañana y decir: “¿Sabes qué? Creo que comenzaré a fabricar widgets de manera profesional”, y luego saldré por la puerta, conseguiré un trabajo fabricando widgets y seguiré mi camino; Así no es como suele funcionar.
En su lugar, deberá seguir algunos pasos específicos. Al utilizar un enfoque metódico, aumenta sus posibilidades de éxito. Y teniendo en cuenta que el 88% de las personas que han cambiado de carrera con éxito dicen que son más felices después de cambiar de carrera, vale la pena hacerlo bien.
A continuación presentamos un vistazo a entre 10 y 10 pasos cruciales para lograr el éxito en el cambio de carrera.
1. Piensa por qué
Sí, es posible que sepa que su carrera actual no le funciona. ¿Pero sabes lo que no funciona? ¿Es tu tarea? ¿La industria? ¿Largas horas? ¿Algo más? Si no comprende por qué quiere irse, no podrá comprender adónde debe ir.
Además, al comprender por qué cree que cambiar de carrera es la respuesta, podrá profundizar en lo que cree que falta en su vida. No debes avanzar sin tener una idea clara de lo que quieres conseguir con este nuevo camino. Entonces, dedica un tiempo a pensar. Puede que lleve un poco de tiempo responder las preguntas importantes, pero es tiempo bien invertido.
2. No te limites a seguir tu pasión
Todo el mundo ha oído que deben seguir su pasión para encontrar su carrera ideal. El truco es que no siempre funciona. No todas las pasiones se alinean con oportunidades profesionales que pueden hacer realidad sus otras metas de vida.
Además, a veces convertir lo que amas en un trabajo le quita parte de la alegría. Es diferente cuando haces algo porque te encanta que cuando lo haces por un sueldo y alguien más influye en la dirección que tomas.
Ahora bien, esto tampoco significa que debas ignorar tus pasiones. Si tienes una carrera profesional viable allí, ¿por qué no considerarla? Solo asegúrate de mirar las otras opciones también.
Por ejemplo, ¿hay aspectos de su carrera o trabajo actual que disfruta, si no que le encanta? Se vuelve un poco granulado. Considere cada deber que tiene y considere cómo se siente al respecto. Examina cada una de tus habilidades y determina si disfrutas usándolas.
Tu objetivo es encontrar tréboles de cuatro hojas en el césped de tu profesión actual. Al hacer esto, comenzará a abrirse a nuevas posibilidades, lo que potencialmente podría ser, en última instancia, su nueva carrera.
3. Crea una lista
Si tienes la suerte de saber exactamente lo que quieres de tu carrera en el segundo acto, ¡genial! Pero si estás proponiendo algunas ideas, también está bien.
Tómate un momento para crear una lista de carreras que despierten tu interés. Luego, anote algunas notas sobre por qué le parece atractiva esta opción. Habla sobre las tareas, la cultura de la industria, el campo o cualquier otra cosa que te haya llamado la atención. Reflexiona sobre tus valores y determina cómo se relacionan o no con estas opciones.
El objetivo es dedicar algo de tiempo a pensar realmente por qué varios trabajos parecen una buena idea. Puede ser esclarecedor, así que no apresures esta parte del proceso.
4. Descubre lo que necesitarás aprender
No importa cuán dramático sea el cambio de carrera que desee realizar, probablemente necesitará adquirir nuevas habilidades, educación, experiencia, certificaciones o licencias para realizar la transición. Independientemente de lo que necesite aprender, es mejor comprenderlo temprano.
Generalmente, este es un proceso de dos partes. Primero, deberá evaluar sus habilidades actuales. Considere lo que aporta tanto en términos de habilidades técnicas como de habilidades interpersonales. Puede revisar descripciones de trabajos anteriores y currículums para obtener recordatorios.
A continuación, debe echar un vistazo a lo que requieren las carreras de su lista. Por lo general, la forma más sencilla de hacerlo es buscar algunas ofertas de trabajo. Estos incluirán habilidades y características imprescindibles, así como una descripción general de cualquier requisito de educación, certificación o licencia.
CONSEJO: No confíe en una sola oferta de trabajo para conocer los requisitos típicos de su puesto objetivo. Diferentes empresas tienen diferentes necesidades, por lo que es mejor consultar algunas ofertas de trabajo. Esto le brindará una imagen más amplia de lo que los gerentes de contratación para esos trabajos normalmente quieren encontrar, asegurando que no lo engañen con una oferta de trabajo que no refleje con precisión la norma.
5. Reduce tu lista
A medida que investiga lo que necesitará aprender para completar su cambio de carrera, es posible que se dé cuenta de que algunas opciones no son adecuadas para usted. Calificar para estos roles puede requerir más tiempo y energía (o dinero, si necesita volver a la universidad) del que tiene para dedicar, y eso está bien. Utilice lo que ha descubierto y reduzca la lista.
6. Sumérgete profundamente
Con su lista corta en la mano, es hora de profundizar. Aprenda todo lo que pueda sobre esas carreras para ayudarle a descubrir cuál es realmente la adecuada para usted.
Comience tocando un par de recursos. Su red profesional puede ser un excelente lugar para comenzar si conoce personas en estos campos. De lo contrario, acceda a su red de antiguos alumnos y vaya a LinkedIn para encontrar personas que trabajen en ese nicho.
Mientras lo hace, comuníquese y solicite entrevistas informativas. Si van bien, mira si puedes seguirlos para ver más.
Además, explore los recursos en línea. Buscar un poco en Google puede resultar sorprendentemente eficaz, dado que una gran cantidad de personas dedican tiempo a hablar sobre sus carreras. Además, puede encontrar detalles críticos, como rangos salariales típicos, el estado de la industria y si las oportunidades son relativamente abundantes.
7.Haz un plan de acción
Llegados a este punto ya deberías saber cuál es tu primera opción, lo cual resulta sorprendente. Ahora necesitas planificar tu transición.
Revise su investigación sobre lo que necesita aprender y utilícela para crear una hoja de ruta viable. Es posible que necesites investigar un poco más, como averiguar dónde puedes tomar un curso determinado, para poder agregar muchos detalles a tu plan.
La idea es describir exactamente lo que necesitas hacer para llegar desde donde estás hasta donde quieres estar. Ningún paso es demasiado pequeño, así que anótelo todo.
Mientras hace esto, comience a agregar una línea de tiempo. Fíjese plazos para completar los distintos pasos, lo que aumentará sus posibilidades de mantenerse encaminado hacia su objetivo.
8. Sigue tu progreso
Una vez que su plan de acción esté listo, es hora de actuar. Comience desde el paso uno y avance hacia su próxima carrera.
Mientras hace esto, controle su progreso. Celebre sus logros para mantenerse motivado y mantener el impulso. Se necesita tiempo y energía para gestionarlo todo. Pero recuerda, al final valdrá la pena.
9. Actualiza tu marca profesional
Una vez que haya completado la mayor parte de su plan de acción, es hora de cambiar su marca. Necesita actualizar su marca para alinearse con su nueva carrera. De esta forma, cuando llegue el momento de solicitar un empleo, ya estará todo en orden.
Comience por renovar su currículum maestro. Agregue detalles de su viaje de transición profesional, incluidas nuevas habilidades, educación, certificaciones, licencias y más. Por lo tanto, asegúrese de modificar el contenido para que se ajuste a su nuevo rol. Si bien aún necesitarás editar tu currículum según el puesto exacto, una actualización general ahora lo hará más fácil.
A continuación, dale el mismo tratamiento a otros aspectos de tu marca profesional. Actualice su perfil de LinkedIn u otros perfiles de redes sociales. Escriba nuevas publicaciones de blog en su sitio web personal que muestren sus habilidades adquiridas recientemente.
Su objetivo debe ser reposicionar su marca para alinearla con su nueva carrera. De esta manera, parecerá un mejor candidato para el siguiente paso.
10. Comienza tu búsqueda de empleo
Una vez que haya manejado todo lo anterior, es hora de buscar trabajo. Empiece a buscar nuevas oportunidades utilizando todas las vías disponibles para usted.
Toque su red, incluidas las nuevas conexiones realizadas durante el proceso de búsqueda. Configure notificaciones de búsqueda de empleo en las principales bolsas de trabajo. Descargue aplicaciones de búsqueda de empleo para buscar nuevas oportunidades mientras viaja. Consulte las páginas de empleo de los principales empleadores en su nuevo nicho. Conéctese con un reclutador.
Cuando comience a postularse, trate cada oportunidad como una oportunidad para aprender y perfeccionar su enfoque. Si es posible, solicite comentarios sobre su currículum y sus habilidades para las entrevistas si no consigue un puesto. Muchos gerentes de contratación estarán encantados de brindarle sus opiniones, brindándole información valiosa que puede ayudarlo a mejorar sus habilidades de búsqueda de empleo.
Sí, esta fase puede llevar tiempo, especialmente si estás cambiando de carrera. Pero no te desanimes. Tenga en cuenta sus objetivos y continúe perfeccionando su enfoque. También puedes mejorar tus habilidades durante este tiempo, lo que te permitirá aportar más a medida que avanza tu misión.
Con el tiempo, es probable que obtenga la oportunidad que está buscando, tal vez incluso más rápido de lo que esperaba.
Conclusión
En última instancia, cambiar de carrera es una gran tarea, pero es un viaje que a menudo vale la pena emprender. Utilice los consejos anteriores para poder abordar su cambio de carrera como un jefe. Estarás feliz de haberte tomado el tiempo para hacerlo bien.
¡Buena suerte!