Cómo escribir una carta de interés (3 plantillas de muestra incluidas)

carta de interés

A todos nos ha pasado… Has recorrido todas las bolsas de trabajo buscando el trabajo perfecto pero, por desgracia, no has podido encontrar nada que encaje. Afortunadamente, todavía tienes un salvavidas a tu disposición y, si lo utilizas correctamente, puede resultar una de las cosas más gratificantes que puedas hacer en tu carrera.

Entonces, ¿cuál es esta arma secreta de la que estoy hablando? ¡Una carta de interés, por supuesto!

Con una carta de interés podrás ponerte en contacto con más oportunidades. Así es como.

➡️¿Cómo escribir una carta de aviso de dos semanas?

Índice
  1. ¿Qué es una carta de interés?
  2. Carta de interés y carta de presentación.
  3. Cómo escribir una carta de interés
    1. Personaliza tu carta de interés
    2. Investigar una empresa a través de su presencia online
    3. Poner en práctica el “método de sastrería”
  4. El mejor formato de carta de interés
    1. Tu información de contacto
    2. Fecha
    3. Información de contacto de la empresa
    4. Párrafo inicial
    5. Párrafo de calificaciones/experiencia
    6. Párrafo final
    7. Firma
  5. Errores comunes
    1. 1. No envías ninguna carta de interés.
    2. 2. Envía la carta de interés con un encabezado genérico.
    3. 3. No digas qué puedes hacer tú por ellos, sino qué pueden hacer ellos por ti
    4. 4. No personalices tu carta
    5. 5. Ser aburrido
    6. 6. Ser demasiado largo
    7. 7. Sea descuidado
    8. 8. No hacer seguimiento
  6. Algunas excelentes plantillas de cartas de interés
    1. Carta de interés para su empresa objetivo tras una reunión positiva:
    2. Carta de interés previa redacción de la empresa objetivo:
    3. Carta de interés para recién graduado que busca trabajo:
  7. Conclusión

¿Qué es una carta de interés?

Una carta de interés es una carta que envía a su empresa objetivo, haciéndole saber que está interesado en trabajar con ella. También es una forma de ver si existen oportunidades laborales potenciales que coincidan con sus habilidades y que no se publiciten abiertamente, lo que le permitirá acceder al mercado laboral oculto. Dado que más del 80% de los puestos de trabajo no se anuncian, este es un gran problema.

En general, una carta de interés se puede enviar en cualquier momento, independientemente de si una empresa está contratando activamente, ya que no se envía en respuesta a una oferta de trabajo específica. Más bien, es una forma de presentarse a una empresa que le interesa y explorar la posibilidad de trabajar con ella.

Las cartas de interés a veces también se denominan cartas de consulta por este motivo. Estás preguntando si podrían tener un puesto para ti. Esta es la parte de la ecuación que puede resultar muy gratificante. En lugar de postularse para trabajos que no son adecuados, puede seleccionar manualmente las empresas con las que se comunica. Realmente genial, ¿verdad? Creemos que sí.

Carta de interés y carta de presentación.

En muchos sentidos, una carta de interés es como una carta de presentación. Sin embargo, incluso cuando se trata de carta de interés y carta de presentación, existen diferencias.

En general, las cartas de presentación suelen estar dirigidas a puestos vacantes específicos. Con una carta de interés, usted se comunica incluso si no hay ninguna vacante anunciada.

Dado que este es el caso, las cartas de presentación son más específicas. Hablan de un puesto concreto, haciendo referencia a los detalles del anuncio de trabajo. Las cartas de interés son un poco más generales y destacan sus puntos fuertes en un campo y cómo podría beneficiar a la empresa en general sin vincularla a una función particular.

Cómo escribir una carta de interés

Carta de interés

Al igual que cualquier correspondencia que envíe a un empleador, debe asegurarse de que una carta de interés para un trabajo esté bien redactada y sea apropiada. Te estás presentando a un empleador potencial, por lo que quieres dar lo mejor de ti.

Una carta de consulta mal escrita puede hacer que cualquier posibilidad de trabajar en el trabajo de sus sueños en la empresa de su destino sea un rotundo “NO” en el cuadro “¿Te gusto?”. latas. Esto significa que debes asegurarte de tomarte el tiempo para hacerlo bien.

Si lo hace correctamente, una carta de interés es una excelente manera de demostrar su capacidad para promocionarse y resaltar sus mejores calificaciones. Además, puede generar oportunidades reales.

Personaliza tu carta de interés

Como sin duda habrás visto en otras publicaciones de nuestro blog, tenemos mucho cuidado con la adaptación. Su carta de interés es otra oportunidad (en realidad, ¡la primera oportunidad!) de descubrir exactamente qué está buscando la empresa y presentarse como esa persona.

Cuando solicita un puesto específico, tiene la ventaja de utilizar la descripción del puesto para examinar las cualidades que la empresa valora mucho. Pero como se trata de una carta de interés, tradicionalmente no se postula para un puesto específico. ubicación específica, por lo que debes ser un poco más creativo. Dado que este es el caso, es necesario realizar una investigación exhaustiva y tomarse el tiempo para conocer el tipo específico de personas que la empresa prefiere contratar.

Investigar una empresa a través de su presencia online

Hay un tesoro virtual de información disponible sobre una empresa cuando examina sus diversas propiedades web. Dado que está tratando de aprender más sobre las personas contratadas para trabajar allí, es aconsejable tomarse el tiempo para profundizar en cada propiedad web en busca de pistas.

Muy a menudo hay vídeos del “día a día” con entrevistas a empleados que son increíblemente útiles. También puede ir a la lista de empleados en la página de LinkedIn de la empresa y desplazarse por los perfiles para ver qué experiencias y habilidades tienen.

Poner en práctica el “método de sastrería”

Una vez que comprenda el tipo de personas que contrata su empresa, querrá hacer todo lo posible para emularlas en su carta de interés. Elija algunas habilidades y capacidades que desee resaltar y que se alineen con lo que su investigación ha revelado sobre los empleados. Luego, comience a pensar en una declaración de apoyo rápida para cada una de las que utilice. Después de todo, si no puedes apoyarlo, no tiene sentido ni siquiera mencionarlo.

Una vez que haya investigado y descubierto las cualidades que desea mostrar, estará listo para comenzar a escribir su carta de interés.

El mejor formato de carta de interés

carta de interés

La mitad de la batalla consiste en asegurarse de ceñirse al formato de carta de interés. Después de todo, no darás exactamente la mejor primera impresión si tu carta es un desastre complicado, difícil de leer y sin sentido.

Este es el formato básico a seguir, que puedes ver en los tres ejemplos que utilizamos a continuación:

Tu información de contacto

No hay sorpresas aquí. Nombre, dirección, número de teléfono, correo electrónico y su sitio web. Si no se siente cómodo proporcionando su dirección o cualquier otra información, no se preocupe. ¡Solo asegúrese de que puedan comunicarse con usted!

Fecha

Utilice un formato de fecha tradicional, escribiendo el mes, seguido del día y terminando con el año.

Información de contacto de la empresa

Por favor no comience su carta con “a quien corresponda”. Investigue y encuentre una persona específica a quien dirigir la carta. Un buen lugar para comenzar podría ser un gerente de contratación, otra persona de recursos humanos o, mejor aún, el gerente o director del departamento donde imagina que trabaja.

Párrafo inicial

Preséntese usted mismo y sus intenciones.

Párrafo de calificaciones/experiencia

Ataca este párrafo con dos propósitos en mente:

  1. Mostrar cómo agregar valor
  2. Demuestra que posees las cualidades que aprecian.

Este es tu momento de brillar. Sea breve y conciso, elija dos o tres cualidades y apóyelas con hechos.

Párrafo final

Agradéceles por su tiempo y ofrece tu disponibilidad para una “entrevista informativa” lo antes posible.

¿Qué es una entrevista informativa? Es a la vez una oportunidad para aprender más sobre la empresa y los distintos puestos dentro de la misma, y ​​una excelente manera de conocer a las personas adecuadas en la organización que le interesa.

Más importante aún, es una oportunidad para que dejes brillar tu personalidad galardonada y, si lo haces correctamente, ¡puede ayudarte a conseguir un trabajo en la empresa de tus sueños!

Firma

Quédese con “saludos” o simplemente “sinceramente”, agregue su nombre y listo.

Errores comunes

Muchas personas caen en las mismas trampas y cometen algunos de estos errores clásicos en las cartas de interés. ¡Haz todo lo posible para evitarlos si quieres poner un pie en la puerta!

1. No envías ninguna carta de interés.

Con demasiada frecuencia, las personas encuentran una empresa en la que les gustaría trabajar y envían a ciegas un currículum sin nada más adjunto. Claro, puede ser un currículum realmente impresionante, pero si no incluye una carta de interés que explique por qué la envía y quién es, también podría tirar esos currículums.

Por otro lado… ¡NO OLVIDES INCLUIR TU CV!

2. Envía la carta de interés con un encabezado genérico.

Como se mencionó anteriormente, debe tomarse el tiempo para investigar un poco y descubrir a quién debe dirigir su carta. Enviar un “Estimado director de recursos humanos” genérico o “A quien corresponda” no le otorgará puntos.

3. No digas qué puedes hacer tú por ellos, sino qué pueden hacer ellos por ti

Independientemente de por qué esté interesado, recuerde: lo que importa es lo que usted puede hacer por ellos, ¡no lo que ellos pueden hacer por usted! Dígales qué puede hacer para ayudarlos a alcanzar sus objetivos.

4. No personalices tu carta

Si va a mostrar iniciativa escribiendo una carta de consulta, ¡asegúrese de que esa iniciativa se extienda también a su búsqueda! Mejore su carta destacando cualidades que se alineen con los valores de la empresa, aumentando sus posibilidades de éxito.

5. Ser aburrido

Estás apuntando a la empresa objetivo y al trabajo de tus sueños, así que no te limites a hacer una lista de todas tus habilidades y capacidades. En su lugar, asegúrese de sorprenderlos con lo que trae a la mesa agregando algo adicional para despertar el interés.

6. Ser demasiado largo

Tu objetivo es captar su atención y hacer que quieran más… lo que significa breve, dulce y directo. Mantenga su carta en una sola página.

7. Sea descuidado

No hay excusas para los errores tipográficos o la redacción descuidada. Estás intentando conseguir una entrevista informativa (o incluso una entrevista completa), así que aclara estos conceptos básicos. Controlar. ¡Verifique nuevamente y luego verifique nuevamente!

8. No hacer seguimiento

Sí, debe tratar su carta de interés exactamente como una solicitud de empleo y realizar un seguimiento.

Enviar una carta de interés es un paso proactivo, ¡así que continúa siendo proactivo! Solicite una entrevista de trabajo, una entrevista informativa o una reunión con el director de recursos humanos para hablar sobre los posibles puestos que podría desempeñar. Luego, dé seguimiento a esa solicitud.

Algunas excelentes plantillas de cartas de interés

Ahora que hemos terminado, veamos algunos ejemplos para que puedas empezar por tu cuenta. A continuación se presentan tres escenarios diferentes a partir de los cuales podría decidir escribir una carta de interés a una empresa.

Elija el mejor ejemplo de carta de interés que se adapte a su situación, pero no se limite a copiar el ejemplo palabra por palabra. Necesitas aportar tus experiencias y personalidad, así que piensa en este ejemplo de carta de interés como una plantilla que te guiará hacia el éxito.

Carta de interés para su empresa objetivo tras una reunión positiva:


Su nombre

Su dirección

Tu ciudad, estado, código postal

Su número de teléfono

Tu correo electrónico

Fecha

Nombre de pila

Título profesional

Agencia

Calle

Ciudad (*): Estado (*): Código postal

Estimado (recuerde, ¡especifique!):

Recientemente tuve la oportunidad de interactuar con algunos miembros de su equipo de atención al cliente mientras realizaba una investigación para un proyecto. Mi tiempo con ellos fue breve pero memorable. Su equipo fue amigable, informado y profesional y me impresionó su disposición para ayudar y sus rápidas respuestas a mis preguntas.

Está claro que la satisfacción del cliente es una parte integral de los valores fundamentales de su empresa. Por eso te escribo. Creo que mis valores personales y talentos especiales podrían beneficiar su servicio al cliente. Creo en la responsabilidad y la integridad personal y siempre me he asegurado de actuar de manera profesional y ética. Asimismo, la atención al detalle es una prioridad, asegurando que mi trabajo sea siempre de primera.

Si su empresa me contratara, me dedicaría a brindar el mismo tipo de servicio al cliente de alta calidad que yo mismo he experimentado. Soy una persona motivada y entusiasta que trabaja en equipo, y creo que sería una persona excepcional.

Con la esperanza de programar una entrevista con usted o responder cualquier pregunta que pueda tener, lo llamaré [próxima fecha]. Si tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto conmigo en cualquier momento al [número de teléfono] o al correo electrónico, [dirección de correo electrónico].

Gracias por su tiempo al considerar mis calificaciones.

Saludos,

Firma


Carta de interés previa redacción de la empresa objetivo:


Su nombre

Ver mensaje

Su dirección

Tu ciudad, estado, código postal

Su número de teléfono

Tu correo electrónico

Fecha

Nombre de pila

Título profesional

Agencia

Calle

Ciudad (*): Estado (*): Código postal

Estimado señor/señora apellido,

La semana pasada, mientras leía una publicación del sector, me encontré con un artículo que explica por qué su empresa ha sido reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en el país para profesionales de la tecnología. Su objetivo ha sido garantizar que su empresa no sólo sea un líder de la industria sino también una innovadora y pionera en tecnologías nuevas y emergentes. Por este motivo te envío mi CV con la esperanza de poder formar parte de tu equipo.

Durante los últimos cinco años he trabajado exclusivamente en el campo de la tecnología. Durante ese tiempo, trabajé en varios puestos, adquiriendo experiencia en contabilidad, incluidas finanzas y presupuestos. También fui responsable del control de almacén y relaciones con proveedores. En mis puestos anteriores he desempeñado un papel decisivo en la incorporación de tecnologías nuevas y emergentes a nuestros procesos comerciales y estoy buscando activamente oportunidades con empresas que me permitan continuar con esta práctica. Creo firmemente en estar siempre a la vanguardia del desarrollo tecnológico, perspectiva que creo que su empresa también tiene.

Como líder de equipo, estoy orgulloso de que no solo nunca cumplimos con una fecha límite, sino que nos mantuvimos por debajo del presupuesto y obtuvimos resultados superiores en todo momento. Creo firmemente en la integridad y el profesionalismo de mi trabajo, y me esfuerzo por garantizar que cada aspecto de lo que hago respete los valores fundamentales de la empresa.

Lo llamaré el [fecha] para responder cualquier pregunta sobre esta carta o mi currículum con la esperanza de programar una entrevista. Si lo prefieres, ponte en contacto conmigo por teléfono [número de teléfono] o correo electrónico, [dirección de correo electrónico].

Gracias por su tiempo al considerar mis calificaciones.

Atentamente,

Firma


Carta de interés para recién graduado que busca trabajo:


Su nombre

Su dirección

Tu ciudad, estado, código postal

Su número de teléfono

Tu correo electrónico

Fecha

Nombre de pila

Título profesional

Agencia

Calle

Ciudad (*): Estado (*): Código postal

Estimado señor/señora apellido,

Leí sobre el programa de capacitación en gestión minorista de [nombre de la empresa] en [nombre de la publicación] y me gustaría consultar sobre la posibilidad de vacantes. Como recién graduado en administración de empresas de la Universidad de California, estoy muy interesado en una carrera en administración minorista y creo que su programa encaja perfectamente tanto con mis habilidades como con mis experiencias. Tengo más de cinco años de experiencia en el sector minorista, incluido el tiempo como asociado y gerente de ventas.

Junto a esta carta adjunto mi CV, que contiene más información sobre mi experiencia y habilidades. Agradecería la oportunidad de discutir el programa de capacitación con usted y brindarle más información sobre mi solicitud. Me pueden contactar en cualquier momento a través de mi teléfono móvil, [número de teléfono] o por correo electrónico a [dirección de correo electrónico].

Gracias por su tiempo y consideración. Espero hablar con usted sobre esta emocionante oportunidad.

Atentamente,

Firma


Conclusión

¡Ahora deberías saber todo lo que necesitas sobre la increíble carta de interés! Recuerde, cada carta de interés anterior tiene como objetivo servir de inspiración. Al crear el suyo, recuerde mantenerlo enfocado, breve y profesional. De esta manera aumentas tus posibilidades de obtener una respuesta.

Y como siempre,

Buena suerte

➡️Cómo escribir un resumen de currículum de servicio al cliente

Este sitio utiliza cookies para una mejor experiencia - Mas información