¿Cómo hacer correctamente una carta de presentación?

Buscar empleo en ocasiones puede ser una tarea un tanto ardua. Siempre hay muchas personas postulándose para el mismo puesto y destacarse no es tan sencillo. Por ello, es recomendable utilizar una carta de presentación que le dé al reclutador una visión completa sobre ti y le motive a contactarte.

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Índice
  1. ¿Qué es una carta de presentación?
  2. ¿Cómo se hace una carta de presentación?
  3. ¿Es lo mismo un currículum que una carta de presentación?
  4. ¿Es necesario enviar siempre una carta de presentación?
  5. ¿Para qué sirven las cartas de presentación?
  6. Recomendaciones para la redacción

¿Qué es una carta de presentación?

Este documento también recibe el nombre de "Carta de motivación" y servirá para presentarse de manera formal ante una empresa que está buscando empleados. Su función principal es dar al empleador información relevante sobre ti, como tu interés por trabajar allí, tu experiencia, estudios, capacidades, habilidades y más.

¿Cómo se hace una carta de presentación?

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Hacer una carta de este tipo, aunque es sencillo, debes asegurarte de que esté muy bien redactada, pues así el reclutador sabrá en unas cuantas líneas quién eres y cuánto vales. Por ello te recomendamos esta estructura:
Fecha
Aunque pueda parecer una formalidad, se debe colocar día, mes y año en el que se envía la carta además de la ciudad.
Destinatario
Es probable que no conozcas el nombre y apellido de la persona a la que se dirige la carta, pero bastará con colocar el departamento que puede ser el de recursos humanos.
Saludo
La manera en la que te presentas ante el reclutador debe ser amable y respetuosa. Por ello te recomendamos que incluyas al inicio "Reciba un cordial saludo".
Cuerpo
Tal como se especifica en https://www.milcartas.net/presentacion/ el cuerpo de la carta está dividido en varias partes. La primera y más importante es la presentación. En ella debes colocar tu nombre y apellido seguido de los motivos por los que estás presentando la solicitud.
Es de suma importancia que en los motivos coloques tu interés por formar parte de la empresa, cómo te ayudará a crecer profesional y personalmente y qué es lo que más te gusta.
La otra parte del cuerpo será la de experiencia laboral y académica. Aquí mencionarás en qué empresas has trabajado y qué estudios tienes. Es importante que la información que aquí mencionas esté relacionada con el trabajo que estás solicitando. De nada servirá que coloques experiencia en ventas si el trabajo que solicitas es en administración.
Despedida
Una vez que consideres que toda la información que el empleador debe conocer sobre ti está incluida en el cuerpo de la carta podrás despedirte. Aunque esto puede variar, se recomienda que la despedida se inicie comentando tu interés por realizar una entrevista. Después, agradece la atención prestada y te despides con un "Atentamente".
Firma
Aunque esto podría ser opcional, es recomendable. Colocar la firma del emisor servirá para validar que la información que se ha colocado en la carta es verdadera.

¿Es lo mismo un currículum que una carta de presentación?

El currículum y la carta de presentación son documentos distintos. De hecho, la carta suele acompañar al currículum, pero no lo sustituye. Por lo que la carta es una especie de complemento que le brinda información adicional al empleador.
En ocasiones la carta también se utiliza para completar el currículum pues éste puede llegar a ser demasiado sucinto o poco profundo. Por eso, con la carta puedes acercarte más al empleador dándole una perspectiva más clara de tus intereses, habilidades y capacidades.

¿Es necesario enviar siempre una carta de presentación?

No. Este no es un documento obligatorio a diferencia del currículum. El uso de esta carta es completamente opcional a menos que la empresa lo solicite, allí sí sería obligatorio.
Además, a veces es conveniente enviar otro tipo de cartas en su lugar, como una carta de bienvenida. En este sentido, en el portal Milcartas.net tienes a tu disposición bastantes modelos gratuitos para descargar.

¿Para qué sirven las cartas de presentación?

Tal como lo indica su nombre, estas cartas sirven para presentarse, pero también para:
Dar una mejor impresión al empleador. Así se dará cuenta de que estás realmente interesado en ocupar el puesto.
Puedes resaltar entre las otras solicitudes de empleo que sólo han enviado un currículum.
Incluirás información complementaria que le permitirá al empleador conocerte más y determinar si eres la persona indicada para el puesto.
Con la carta podrás demostrar ciertas habilidades de comunicación, redacción y síntesis.

Recomendaciones para la redacción

No debe ser un escrito muy largo, con una página bastará.
No mientas, la información que incluyas debe ser verdadera.
Utiliza un lenguaje formal.

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