Cómo responder a "Ver tu currículum" (se incluyen 3 ejemplos de respuestas)
Cuando se trata de momentos extraños en una entrevista, normalmente te piden “ver tu currículum”. ¿Por qué? Porque estás viendo información que el gerente de contratación generalmente tiene frente a él.
Además, ofrecer una excelente respuesta puede resultar sorprendentemente desafiante. Después de todo, hay mucho material en tu pregunta. Cuando el gerente de contratación le pide que “me guíe a través de su currículum”, ¿realmente quiere escuchar todo o solo los aspectos más destacados?
Si quieres asegurarte de que tu respuesta sea de primera categoría, estás en el lugar correcto. A continuación, le mostramos cómo responder la pregunta de la entrevista “Guíame a través de tu currículum” como un profesional.
¿Qué significa “ver tu currículum”?
Antes de profundizar en cómo responder la pregunta “guíame a través de tu currículum”, hablemos de lo que implica guiar a alguien a través de tu currículum.
En muchos sentidos, este consejo es muy similar a la pregunta de la entrevista “Háblame de ti”. Cuando guía a alguien a través de su aplicación, le brinda una descripción general de lo que ofrece, haciendo una breve pausa para analizar algunos logros, capacidades y características clave. Esto le dará al gerente de contratación una idea clara de lo que usted sabe y puede hacer, brindándole un punto de partida confiable para cualquier pregunta de seguimiento de la entrevista.
¿Por qué el gerente de contratación hace esta pregunta?
Entonces, ¿por qué un gerente de contratación le pediría que le explicara su currículum? Si bien es cierto que el gerente de contratación podría (y probablemente lo haya hecho) leer su currículum, esta pregunta es mucho más que eso.
En primer lugar, los gerentes de contratación quieren ver si la información que usted comparte se alinea con su currículum. En general, el 85% de los empleadores descubrió información inexacta en los currículums de los candidatos. Al pedirle que les explique su pregunta, aumentan sus posibilidades de encontrar posibles mentiras.
Además, los gerentes de contratación saben que su currículum es sólo una parte de la historia. Al pedirle que los guíe a través del documento, le darán la oportunidad de agregar contexto que tal vez no se ajuste a su aplicación.
Finalmente, su respuesta les da a los gerentes de contratación pistas sobre su personalidad. Aprenderán más sobre lo que usted cree que es más importante en su historia profesional y esto puede brindarles mucha información valiosa.
Errores comunes al responder esta pregunta
Como ocurre con todas las partes de la entrevista, es posible cometer algunos errores al explicar su currículum a alguien. Si bien algunos pasos en falso no le harán demasiado daño, otros pueden perjudicar significativamente sus posibilidades de avanzar en el proceso de contratación.
Ahora, alrededor del 93% de los candidatos experimentan cierta ansiedad en las entrevistas de trabajo. Así que si estás nervioso al contestar, eres parte de la mayoría.
Sin embargo, existe una gran diferencia entre estar nervioso y no estar preparado. Al preguntar “guíame a través de tu currículum”, estás cubriendo material que deberías conocer bien. Después de todo, estás hablando de los conceptos básicos de tu carrera, no de responder un acertijo.
Como resultado, debe asegurarse de que su respuesta sea coherente, exhaustiva y precisa, y de que pueda brindarla con cierto grado de confianza. De esta manera podrás causar una excelente primera impresión.
Otro gran error que se debe evitar es ser prolijo. No deberías hablar de cada línea de tu currículum. Más bien, debe ser un resumen sólido de sus credenciales.
Del mismo modo, volver a escribir el resumen de su currículum palabra por palabra no es una buena decisión. Si bien ciertamente puede incluir parte de la misma información, también debe ir más allá incorporando detalles que se encuentran en otras partes de su solicitud.
¡Solo recuerde que esto es solo una pregunta que el gerente de contratación podría hacerle durante la entrevista! Es por eso que hemos creado una excelente hoja de referencia gratuita que le brindará respuestas palabra por palabra a algunas de las preguntas más difíciles que enfrentará en su próxima entrevista.
Consejos para responder a esta pregunta
Si desea elaborar una excelente respuesta a la solicitud de entrevista de “guíeme a través de su currículum”, existen algunas prácticas recomendadas que debe seguir. A continuación se ofrecen algunos consejos que pueden ayudarle a mantener su respuesta en el objetivo.
1. Utilice un enfoque cronológico
Cuando respondes a esta pregunta, realmente estás contando tu historia profesional. Como resultado, desea presentar la información cronológicamente. Este enfoque le ayuda a crear una narrativa que tenga un flujo lógico.
2. Agregue palabras clave de la descripción del trabajo.
Las palabras clave no sólo son importantes para su currículum; También son adiciones inteligentes a las respuestas de su entrevista. Asegúrese de analizar las mismas palabras clave que encontró en la descripción del trabajo y mantenga su respuesta relevante.
3. Mantenga su respuesta dentro de los 3 minutos
Esta es una de las preguntas de la entrevista donde una respuesta más larga es totalmente apropiada. Sin embargo, eso no significa que debas exagerar.
Por lo general, si estás bien avanzado en tu carrera y mantienes tu respuesta en el rango de dos o tres minutos, estás en buena forma. Esto le brinda suficiente espacio para agregar algunos detalles, pero es lo suficientemente breve como para garantizar que su respuesta sea concisa y directa.
Para aquellos que buscan trabajos de nivel inicial o que acaban de graduarse, la respuesta puede ser sustancialmente más breve. ¡Está bien! Estás dando ahora los primeros pasos en tu campo, por lo que es normal que la respuesta no se haga larga. Cubre tantos detalles relevantes como sea posible y luego concluye tu respuesta.
Cómo responder a esta solicitud de “guíame a través de tu currículum”
Muy bien, ahora es el momento del momento que estabas esperando: cómo responder la pregunta de la entrevista “Guíame a través de tu currículum”. Junto con una guía paso a paso, hemos incluido algunos ejemplos de respuestas. De esta manera, tendrás todo lo que necesitas para crear excelentes respuestas.
Guía paso por paso
1. Comienza con tu educación
Para muchas personas, la educación es el punto de partida de su carrera. Por lo tanto, es aconsejable comenzar mencionando su título.
Si acaba de graduarse de la universidad, es posible que desee dedicar más tiempo a hablar sobre su educación. Por ejemplo, es posible que desee compartir detalles sobre proyectos relevantes.
Si su carrera está en marcha, debe mencionar brevemente su título. De esta manera, podrá dedicar más tiempo a concentrarse en su experiencia.
CONSEJO: Si estás en medio de un cambio de carrera y tu título no está directamente alineado con el puesto que deseas desempeñar, eso no significa que no debas mencionarlo. En lugar de centrarse en el título en sí, dedique más tiempo a hablar sobre cursos que se alineen con el trabajo. De esta manera, puedes hacer que tu educación parezca más relevante, incluso si no lo parece en la superficie.
2. Menciona tu primer paso en el campo
Después de cubrir sus antecedentes, tómese un segundo para hablar sobre cómo comenzó en el campo. El tiempo que te concentres en este puesto depende de tu nivel de experiencia. Si solo ha tenido uno o dos trabajos relacionados, es posible que pase una cantidad significativa de tiempo aquí. Si tiene más experiencia, probablemente sea suficiente una breve declaración.
3. Continúa tu carrera en orden cronológico
En este punto, simplemente ofrecerá los aspectos más destacados de su carrera, pasando de su primer puesto a su puesto actual en orden cronológico. Mientras hace esto, concéntrese en sus logros y competencias clave. Discuta proyectos de alto valor, puntos en los que haya progresado y eventos similares para mantener la narrativa relevante y atractiva.
4. Espolvoree más credenciales
Si ha tenido una carrera más larga, es posible que haya agregado algunas credenciales adicionales a su currículum con el tiempo. Por ejemplo, es posible que haya obtenido un título de posgrado, adquirido una certificación o completado una capacitación relevante.
Si ha adquirido nuevas credenciales, no dude en comentarlo en su respuesta. Simplemente menciónelos según cuándo ocurrieron durante la narrativa cronológica más amplia. De esta manera, podrás utilizarlos para mostrar tu crecimiento a lo largo del tiempo.
5. Termina con una nota alta
Una vez que haya cubierto su historial profesional, puede asumir que ha terminado. Sin embargo, el final de su respuesta es en realidad un buen momento para mencionar sus objetivos profesionales y mostrar su entusiasmo por la oportunidad.
Al mencionar cómo el puesto que está tratando de conseguir encaja en su panorama general, le está mostrando al gerente de contratación que el trabajo coincide con lo que está buscando. Esto les ayuda a comprender que usted estaría involucrado en el puesto, ya que se relaciona directamente con sus objetivos a largo plazo.
Respuestas de ejemplo
A veces, la forma más sencilla de ver cómo se debe armar la respuesta a una pregunta de una entrevista es con una muestra. Aquí hay algunos ejemplos de respuestas a la pregunta de la entrevista “Guíame a través de tu currículum”, cada una dirigida a una situación diferente.
1. Recién graduado
RESPUESTA DE EJEMPLO:
“Cuando era niño siempre me fascinó la vida salvaje. En última instancia, fue esa pasión la que me puso en mi camino, manteniéndome concentrada mientras cursaba mis estudios en biología de la vida silvestre.
“Durante mis estudios me concentré mucho en la mamografía, en especies particulares nativas del oeste de Estados Unidos. Además, dediqué tiempo a aprender sobre la ecología regional, incluido el impacto del cambio climático, la escasez de agua y los incendios forestales que han asolado la zona.
“También tuve la oportunidad de ayudar a mi profesor en un proyecto de investigación. Mis responsabilidades se centraron en la recopilación y análisis de datos, así como en la redacción de propuestas e informes. Tuve la oportunidad de trabajar con una variedad de muestras biológicas, recopilando información crítica que hizo avanzar la investigación, además de crear presentaciones.
“Mientras estudiaba, también tuve el placer de participar en una increíble pasantía en el zoológico local de la ciudad. Durante mi estadía allí, no solo tuve la oportunidad de pasar tiempo con la vida silvestre local, sino que también tuve la oportunidad de participar en actividades de recuperación y cuidado de animales después del incendio.
“En este punto, espero poder poner en práctica mis habilidades y facilitar un cambio significativo. Siento que mis habilidades están fuertemente alineadas con el rol que busca desempeñar y estoy increíblemente emocionado de tener esta oportunidad de compartir cómo puedo brindar valor a su organización.
2. Profesional experimentado
RESPUESTA DE EJEMPLO:
“Desde que tengo memoria, la tecnología me ha intrigado. Esto es lo que me llevó a obtener mi título en Ciberseguridad, completando cursos enfocados en aseguramiento de la información, operaciones de seguridad y seguridad de la información.
“Después de graduarme, conseguí un puesto de networking, aunque pude hacer la transición rápidamente a un puesto de probador de penetración. Este puesto me brindó un conocimiento profundo de los vectores de ataque y cómo se orquestan los ataques. Posteriormente, pasé a un rol de analista de ciberseguridad donde identifiqué y cerré de manera proactiva vulnerabilidades de la red, recomendé cambios para mejorar la seguridad y apliqué parches para proteger la red.
“En esta etapa de mi carrera, espero continuar por el camino de la ciberseguridad. Creo que mi experiencia me convierte en un candidato ideal para el puesto de ingeniero de ciberseguridad, lo que me permite aplicar mis habilidades para proteger los sistemas y brindar un valor excepcional a una organización.
3. Cambio de carrera
RESPUESTA DE EJEMPLO:
“Al principio de mi carrera profesional, buscaba oportunidades para ser creativo y al mismo tiempo ayudar a prosperar a empresas más grandes. Esto me llevó a obtener mi título en Marketing y comenzar con un puesto de nivel inicial en una gran empresa.
“Durante el tiempo que ocupé ese puesto, manejé una variedad de responsabilidades, incluida la realización de investigaciones de mercado en varias industrias importantes y el aprendizaje de la psicología del color y el diseño.
“A lo largo del camino, me apasionaron cada vez más los aspectos visuales del puesto, en particular cómo las decisiones correctas podrían tener un impacto significativo en la experiencia más amplia del cliente. Esto me llevó por un nuevo camino.
“Comencé a aprender habilidades relacionadas con el diseño técnico y de sitios web, especialmente en lo que respecta a la experiencia del usuario. Durante mis estudios independientes, me concentré en áreas como arquitectura de la información, wireframing y creación de prototipos, mientras perfeccionaba mis habilidades de programación.
“Hoy no puedo esperar para poner en práctica mis nuevos conocimientos. Combinando esto con mi experiencia en marketing, siento que estoy en una posición única para brindar valor en un rol de UX como este, agregando información adicional a la ecuación que de otro modo podría faltar.
Conclusión
En última instancia, toda la información anterior debería ayudarle a responder la pregunta “guíeme a través de su currículum” con mayor facilidad. Utilice todos los consejos a su favor. De esta manera, puedes crear una respuesta que se destaque entre la multitud.
¡Buena suerte!
➡️Cómo redactar un objetivo de currículum de servicio al cliente