Descripción de puesto de un contador (habilidades, salario, deberes, certificación y más)

puesto de un contador

Cuando las personas se imaginan a una persona a cargo de tareas en la descripción del puesto de un contador, pueden imaginarse a una persona agachada sobre un clásico libro de contabilidad verde. Mientras el contador garabatea, ingresan dígitos en la enorme tecla 10 que tienen a su lado mientras ésta continuamente arroja cinta de papel como si estuvieran preparando serpentinas para una fiesta.

Si bien esa imagen pudo haber sido precisa hace muchas décadas, ese no es necesariamente el caso hoy. Ahora, los contadores utilizan herramientas modernas (así como algunas clásicas) para realizar un seguimiento de los datos financieros de una empresa. Son expertos en tecnología y números y son una parte fundamental de las operaciones de casi todas las empresas. Después de todo, si los libros están equivocados, normalmente hay problemas.

Entonces, si eres un fanático de las matemáticas y quieres ayudar a una empresa a mantener en orden su mundo financiero, la descripción del trabajo de contador podría ser para ti.

¿Quiere asegurarse de que sea adecuado para usted?

¡Excelente! Vamos a ver.

➡️Descripción del puesto de CNA

Índice
  1. ¿Cuál es el puesto de un contador?
  2. ¿Cuáles son los deberes y responsabilidades de un contador?
  3. ¿Qué habilidades necesitan los contadores?
  4. Educación contable, certificación de formación
  5. Salario del contador
  6. Lo que necesitas saber para tu entrevista de trabajo
  7. Conclusión

¿Cuál es el puesto de un contador?

Cada organización tiene operaciones y datos financieros que deben ser monitoreados y registrados. Después de todo, prácticamente todas las entidades comerciales reciben y gastan dinero, incluidas las organizaciones sin fines de lucro. Y los contadores se aseguran de que todo esté rastreado y conciliado.

Sorprendentemente, la contabilidad es un trabajo poco estresante, a pesar de ser ridículamente importante. Básicamente, estos profesionales aseguran que las finanzas de una empresa estén en orden, utilizando procesos sistemáticos y probados.

Los contadores mantienen registros precisos de una variedad de transacciones, emiten informes financieros, concilian datos y, de otro modo, garantizan que el dinero que entra y sale del negocio sea contabilizado y rastreado. En algunos casos, también se encargan del procesamiento de nóminas, aunque esto puede variar según el tamaño de la organización.

Es importante tener en cuenta que, si bien los contadores pueden tener mucho en común con otros profesionales de la contabilidad, los puestos son bastante diferentes. Claro, comparten algunas tareas con contadores o empleados de cuentas por pagar; no hay duda al respecto. Pero los contadores tienden a ser más avanzados y los profesionales de cuentas por pagar están más enfocados.

¿Quiere obtener más información sobre en qué se diferencian estos roles? Pasemos entonces a la descripción general de las funciones del contador.

¿Cuáles son los deberes y responsabilidades de un contador?

Si realmente desea comprender qué es un contador, es aconsejable observar de cerca sus deberes. Son esas responsabilidades las que realmente definen un puesto.

Si bien es cierto que la descripción del puesto de cada contador será ligeramente diferente, la mayoría de ellos tienen mucho en común. A continuación se muestran algunas de las responsabilidades que terminan en el plato de un contador:

  • Mantener registros de transacciones financieras.
  • Garantizar el cumplimiento
  • Desarrollar políticas y procedimientos contables.
  • Crear informes financieros
  • Liquidar cuentas conciliando asientos
  • Mantener y equilibrar el libro mayor general.
  • Procesar cuentas por pagar y cuentas por cobrar
  • Administrar la nómina de los empleados
  • Realizar el cierre de fin de mes.
  • Seguimiento de activos fijos
  • Gestionar planes de pago

CONSEJO: Los contadores que trabajan para pequeñas empresas tienden a tener la gama más amplia de tareas. En algunos casos, se trata esencialmente de un departamento de contabilidad unipersonal que se encarga de la mayor parte del seguimiento de las cuentas financieras. Sin embargo, en las empresas más grandes, los contadores pueden estar más especializados. Si desea centrarse en tipos específicos de tareas financieras, es aconsejable explorar puestos de trabajo en organizaciones más grandes. Si prefiere seguir la ruta del experto en todos los oficios, las pequeñas empresas ganan.

¿Qué habilidades necesitan los contadores?

Bien, si todas las tareas anteriores te parecen muy buenas, es hora de hablar sobre algo increíblemente crítico para tu éxito: las habilidades que necesitas aportar. Sin las habilidades adecuadas, será difícil conseguir un trabajo en contabilidad. Además, incluso si consigues el puesto, es posible que no prosperes y esto podría significar problemas para tu carrera.

Por suerte, te respaldamos. Si bien es cierto que no hay dos descripciones de trabajo de contador que sean exactamente iguales, las habilidades necesarias para tener un buen desempeño suelen estar bastante bien alineadas. Cuando se trata de conocimientos técnicos, básicamente necesitarás los mismos conceptos básicos sin importar dónde termines trabajando.

Cuando se trata de habilidades duras, estas son las que todo contador necesita:

  • Matemáticas financieras
  • Principios de contabilidad
  • Gestión de registros
  • Cuentas de proveedores y cuentas de clientes.
  • Software de contabilidad (como QuickBooks)
  • Hojas de cálculo (como Microsoft Excel)
  • Entrada de datos
  • Informe financiero
  • Leyes, regulaciones y requisitos de cumplimiento.
  • Directrices de la Declaración de Normas de Contabilidad Financiera (SFAS).
  • Reglas de privacidad

Pero eso es sólo una parte de lo que necesitará para brillar como contador. Además de las habilidades técnicas, se necesita la combinación adecuada de habilidades interpersonales.

En cierto modo, tus habilidades sociales definen cómo te desenvuelves en el lugar de trabajo. Son rasgos que influyen en cómo actúas, interactúas y tomas decisiones. No sólo pueden ser cruciales para el éxito a largo plazo, sino que también desempeñan un papel en el ajuste cultural en el lugar de trabajo.

A veces, la presencia o falta de habilidades sociales específicas determina en última instancia si recibirá una oferta de trabajo. Sí, son así de vitales. Si desea asegurarse de destacarse como candidato a contador, estas son las habilidades interpersonales que simplemente debe poseer:

  • Responsabilidad
  • Precisión
  • Orientado al detalle
  • Lo completo
  • Enfocar
  • Comunicación
  • Organización
  • Pensamiento analítico
  • Pensamiento crítico
  • solución de problemas

Educación contable, certificación de formación

Puesto de un contador
Puesto de un contador

En general, si quieres convertirte en contador necesitarás un título universitario o formación profesional. Algunas empresas consideran que una licenciatura en contabilidad, finanzas, matemáticas o un campo similar es el mínimo absoluto .

Sin embargo, algunas empresas pueden ser más flexibles y aceptar graduados de escuelas de oficios o titulares de títulos asociados. Por lo general, si sigues esta ruta estarás limitado a trabajos de nivel inicial, pero sigue siendo una forma de comenzar una carrera contable.

Si tienes alguna formación básica y quieres buscar algo adicional que te ayude a destacar entre la multitud, entonces una certificación puede ser una decisión inteligente. Le permite mostrar sus conocimientos con claridad, por lo que vale la pena considerarlo. Aquí hay algunas certificaciones que quizás desee explorar:

  • Contador Público Autorizado (CPB)
  • Contador Certificado (CB)

Si está pensando en trabajar como contador como una forma de iniciar una carrera contable más amplia, es posible que desee tomar una ruta diferente. Podría obtener una licenciatura y avanzar hacia su credencial de Contador Público Certificado (CPA). Si haces esto, podrías abrir más puertas.

Salario del contador

Bien, si todo lo anterior suena bastante bien, probablemente esté listo para recibir un dato crucial: cómo es el salario de un contador. Después de todo, estás tratando de determinar si es la carrera adecuada para ti, por lo que sería una tontería no tener en cuenta tu salario potencial.

Como contador, podría ganar un salario promedio de $41,230 por año, lo cual no está tan mal. Además, a medida que adquieras experiencia, podrías ascender al 10% de los trabajadores con mejores ingresos, ganando un salario anual de $62,410 o más.

Ahora bien, no es sólo la experiencia la que afecta cuánto ganarás. Por ejemplo, el lugar donde vives es importante. En general, ganarías más trabajando en Chicago que en Greenville, Carolina del Sur, principalmente porque el costo de vida en cada lugar es increíblemente diferente. Puedes comprobarlo en Salary.com

También es importante tener en cuenta que cuando estás empezando, es posible que no ganes mucho. El 10% de los que ganan menos gana no más de 25.870 dólares al año. Sin embargo, no es un mal lugar para empezar, especialmente si sabes lo que puedes ganar una vez que adquieras suficiente experiencia.

Lo que necesitas saber para tu entrevista de trabajo

Si tiene el ojo puesto en un trabajo de contador, deberá asegurarse de que su entrevista sea perfecta. Impresionar al gerente de contratación suele ser imprescindible. Afortunadamente, podemos ayudarle a hacer precisamente eso.

¿Cuál es el secreto del éxito? Preparación. Dedique algún tiempo a revisar la descripción del puesto de contador para saber exactamente qué quiere encontrar el gerente de contratación. Luego, vaya al sitio web de la empresa para explorar su misión y declaraciones de valores, lo que le brindará una idea de la cultura y las prioridades de la organización.

Finalmente, desplácese por los perfiles de redes sociales de la empresa. Allí podrá encontrar publicaciones sobre logros recientes y más sobre la cultura. Esto le permitirá abordar esa información durante la entrevista. Es un movimiento estilo “milla extra” que realmente tiene un impacto.

Si quiere estar preparado para esas difíciles preguntas de la entrevista conductual, debe adoptar la estrategia correcta. Combina el Método STAR y el Método Tailoring y tendrás un enfoque que puede ayudarte a brillar.

Conclusión

En última instancia, comenzar una carrera contable puede ser un gran paso. Te permitirá adentrarte en el mundo de la contabilidad y las finanzas, algo que seguirá siendo relevante hasta el fin de los tiempos.

Sólo asegúrese de utilizar la información anterior a su favor. Al revisar la descripción del puesto de contador, saber qué habilidades necesita demostrar y estar preparado para la entrevista, aumentará sus posibilidades de destacarse por todas las razones correctas. Y, cuando llega el momento de que el gerente de contratación tome una decisión, cualquiera de estas cosas puede importar.

➡️Descripción del puesto de contador

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