Las 25 preguntas de la entrevista de residencia (se incluyen ejemplos de respuestas)

Después de estudiar medicina, enfrentarás un nuevo desafío; obtener una residencia. ¿Y cómo se consigue uno? Bien; Aquí le explicamos cómo abordar esas viles preguntas de la entrevista de residencia y acertar con sus respuestas.

Destacarse entre la multitud no siempre es fácil. En 2019, había 38.376 solicitantes en el Programa Nacional de Coincidencia de Residentes (NRMP), pero solo había 35.185 puestos. Y 2023 tiene estadísticas similares, con 40.084 candidatos compitiendo por 37.256 puestos vacantes.

que significa todo esto para ti? Bueno, significa que la competencia por los lugares puede ser feroz, especialmente si tienes la vista puesta en un programa muy deseable.

Pero no temas. Al practicar las preguntas y respuestas de la entrevista de residencia, podrá brillar. Y, si lo hace, sus posibilidades de ingresar a uno de sus mejores programas aumentan dramáticamente. Entonces, ¿quieres prepararte para dar una entrevista increíble? ¡Excelente! Te mostraremos cómo.

➡️Las 25 preguntas de la entrevista de Olive Garden.

Índice
  1. Cómo responder las preguntas de la entrevista de residencia
  2. Las 3 preguntas principales de la entrevista de residencia
    1. 1. ¿Por qué elegiste tu especialidad actual?
    2. 2. ¿Qué cualidades crees que son necesarias para ser un médico excepcional?
    3. 3. ¿Por qué estás interesado en este programa de residencia?
  3. 22 preguntas más de la entrevista de residencia
  4. 5 buenas preguntas para hacer al final de una entrevista de residencia
  5. Conclusión

Cómo responder las preguntas de la entrevista de residencia

Bien, sabemos que estás aquí para las preguntas y respuestas de la entrevista de residencia, y te juramos que vendrán. Sin embargo, antes de profundizar en los ejemplos, queríamos centrarnos en algo más que es fundamental para su éxito. ¿Qué podría ser? Bueno, es tu estrategia de entrevista.

Es imprescindible tener un plan sobre cómo abordar la entrevista de residencia. Si adopta el enfoque correcto para elaborar sus respuestas, estará mejor preparado para afrontar lo inesperado. Y como nunca puedes estar 100% seguro de lo que te preguntarán, esto puede marcar la diferencia.

Así que hablemos de estrategia. Primero, se trata de investigación. Necesita saber qué quieren los programas en un residente. ¿Qué valor tiene el programa? ¿Qué características tienen en común los antiguos residentes? ¿Hay alguna manera de demostrar que aportas lo que están buscando y más?

Lo ideal sería profundizar un poco más en su programa objetivo. Obtenga más información sobre los participantes anteriores y los profesionales médicos con los que trabajará si es seleccionado. Obtenga más información sobre la instalación y asegúrese de conocer su misión, valores, contribuciones de la comunidad, investigaciones y hallazgos recientes. Todo esto te ayuda a identificar prioridades, dándote la oportunidad de hablar con ellas durante la entrevista.

Pero no quieres detenerte ahí. Los administradores del programa de residencia quieren saber que usted también tiene las características adecuadas para sobresalir no solo en el programa sino también como médico. Durante la entrevista, quieren ver si es fácil conectarse con usted, cómo se presenta y si tiene las habilidades interpersonales para prosperar como profesional médico.

CONSEJO: ¿No estás seguro de qué funciones quieren ver? Bueno, algunos son bastante universales. Debes ser elocuente, reflexivo y compasivo. Además, la organización, la gestión del tiempo, la atención al detalle y las habilidades para resolver problemas son vitales. En caso de duda, hable, ya que siempre son importantes en el mundo médico.

Una vez que haya terminado su investigación y sepa qué necesita resaltar, es hora de dar el siguiente paso: descubrir cómo mostrar sus habilidades. Generalmente, la oportunidad se presenta cuando le hacen preguntas de una entrevista conductual.

Ya hemos hablado en profundidad sobre las preguntas de la entrevista conductual, pero aquí hay una descripción general rápida. Estas preguntas son abiertas y, a menudo, se basan en escenarios. El entrevistador quiere que usted hable sobre cómo ha manejado ciertas situaciones en el pasado o cómo usaría sus habilidades y conocimientos para lidiar con algo que nunca antes ha encontrado.

Entonces, ¿qué estrategia deberías utilizar? En la mayoría de los casos, una estrategia doble es mejor para las preguntas de la entrevista conductual. Comienza con una buena dosis del Método STAR. A continuación, toma una gran dosis del Método Sartorial. Combine estas dos técnicas y estará listo para comenzar. Obtendrá respuestas convincentes y relevantes a las preguntas de la entrevista de residencia, lo que aumentará sus posibilidades de brillar.

Las 3 preguntas principales de la entrevista de residencia

Bien, ya tienes lista una estrategia ganadora, así que ahora es el momento de dar algunos ejemplos. Con ejemplos de preguntas y respuestas de la entrevista de residencia, podrá ver cómo crear respuestas atractivas a algunas de las preguntas que pueda enfrentar. Puede ayudarlo a refinar aún más su fórmula para elaborar excelentes respuestas, asegurándose de que esté listo para cualquier cosa que el entrevistador pueda arrojarle.

A continuación, presentamos un vistazo a las tres preguntas y respuestas principales de la entrevista de residencia.

1. ¿Por qué elegiste tu especialidad actual?

Hay más de 20 especialidades entre las que los candidatos del NRMP pueden elegir, por lo que no debería sorprender que el entrevistador quiera saber por qué seleccionó la que eligió. Por lo general, lo mejor que puede hacer al responder esta pregunta es una anécdota que destaque por qué la especialidad le resulta intrigante o crítica.

Si ha hablado de por qué va en esta dirección en su declaración personal, refuerce este punto. Quieres que tu respuesta se alinee con esa información, lo que te hará coherente.

RESPUESTA DE EJEMPLO :

“Durante mi estancia en la facultad de medicina, tuve la oportunidad de conocer una amplia variedad de pacientes. Sin embargo, uno siempre se ha quedado conmigo. Era una mujer joven que casi había perdido la vista debido a un desprendimiento de retina tras una lesión en la cabeza. Digo casi porque un oftalmólogo altamente capacitado pudo reparar el daño.

Incluso mientras trabajaba para recuperarse de las secuelas de su lesión en la cabeza, estaba muy agradecida de que su visión estuviera intacta. En ese momento pensé, ¿qué podría ser más gratificante que una carrera en la que pudiera ayudar a los pacientes a mantener un sentido valioso?

Sí, entiendo que no todo trabajo implica restaurar la visión en un momento crítico, pero la idea de desempeñar un papel fundamental en la preservación y restauración de la visión despertó algo en mí que antes no sabía que estaba ahí. Sabía que la oftalmología era el camino para mí”.

2. ¿Qué cualidades crees que son necesarias para ser un médico excepcional?

Esta pregunta es interesante porque permite al entrevistador evaluar lo que usted cree que es valioso para la ecuación del éxito del médico. A menudo, dicho sea de paso, les permite aprender más sobre sus fortalezas y debilidades, ya que muchos candidatos se centrarán en las habilidades que poseen o desean perfeccionar.

Idealmente, deberías conectar al menos parte de tu respuesta con una anécdota, lo que te permitirá mostrar por qué crees que ciertos rasgos son importantes. Sin embargo, también puede incorporar una lista de descripción general rápida para completar su respuesta.

RESPUESTA DE EJEMPLO :

“Creo que uno de los rasgos más críticos que deben poseer los médicos es la compasión. Durante mis estudios de medicina, vi de primera mano lo poderosa que puede ser la compasión.

Me presentaron a un paciente que estaba recibiendo un diagnóstico difícil, todo sin amigos ni familiares que lo apoyaran. Mi instructor fue muy cuidadoso al dar la noticia. Además, permaneció con el paciente mientras procesaba la información, ofreciéndole apoyo continuo hasta que el paciente pudiera recomponerse y concentrarse nuevamente. Le pregunté sobre el enfoque de mi instructora después del hecho y ella expresó la importancia de poder ver la situación desde la perspectiva del paciente y elegir actuar con eso en mente.

En muchos casos, los pacientes están asustados o nerviosos, incluso sin que se trate de malas noticias. Los médicos deben poder tranquilizarlos eficazmente. Si no puedes ponerte en el lugar del paciente, es casi imposible. Por eso la compasión es importante.

Sin embargo, la compasión no es el único rasgo crítico. La atención al detalle y la organización son esenciales. Asimismo, nunca se puede pasar por alto la importancia de las habilidades comunicativas. Se necesita una persona integral para ser un gran médico, y eso es algo que espero aportar a medida que avance en este campo.

3. ¿Por qué estás interesado en este programa de residencia?

En última instancia, existen cientos de programas de residencia. El entrevistador quiere saber por qué esto le llamó la atención.

Ahora bien, no es necesario elogiar el programa de manera integral para resolver esta pregunta. En su lugar, considere qué hace que esto sea único a sus ojos y centre su respuesta allí. Esto le da a su respuesta cierta especificidad crítica y puede ayudar a que se destaque.

RESPUESTA DE EJEMPLO:

“Una de las razones por las que este programa me atrajo es su plan de estudios único. Aprecio el enfoque multifacético para aprender y crecer, ya que creo que ofrece una experiencia integral que no solo mejorará mis habilidades técnicas sino también mis habilidades interpersonales, mi trato con los pacientes y otros rasgos necesarios para sobresalir como médico.

Además, esta estructura mejora su conexión con la comunidad local. A través de su clínica gratuita y diversos servicios de apoyo, trabaja diligentemente para garantizar que las familias de bajos ingresos puedan recibir atención crítica sin sobrecargarlas con facturas que no pueden pagar. Tengo el mayor respeto por este enfoque de la medicina y me encantaría tener la oportunidad de ser parte de una organización que adopte esa posición”.

22 preguntas más de la entrevista de residencia

Aquí hay 22 preguntas más de la entrevista de residencia que puede enfrentar en el camino:

  1. ¿Por qué elegiste ir a la escuela de medicina?
  2. ¿Qué aspecto de tu formación médica disfrutaste más? ¿Qué te gustó menos?
  3. ¿Cómo calificaría la calidad de su educación médica de pregrado?
  4. Si pudieras cambiar algo de tu experiencia en la escuela de medicina, ¿qué sería y por qué?
  5. ¿Cuál de tus rotaciones fue tu favorita? ¿Cuál fue tu menos favorito?
  6. ¿Alguna de tus rotaciones te ha sorprendido? ¿Si es así por qué?
  7. ¿Puedes contarme sobre tu experiencia en investigación?
  8. ¿Hay otras especialidades que hayas considerado seriamente además de ésta? ¿Por qué te atrajeron?
  9. ¿Qué área esperas desarrollar más durante tu residencia?
  10. ¿Cuál es la mayor debilidad que cree que debe superar para sobresalir en este programa?
  11. ¿Cómo imaginas que se desarrolle tu carrera?
  12. ¿Puedes contarme un poco sobre tus puntajes USMLE? ¿Por qué crees que se fueron de donde vinieron?
  13. ¿Crees que tus puntajes USMLE son una representación justa de tus habilidades?
  14. ¿Por qué eres el mejor candidato para este programa de residencia? ¿Qué aportarías tú a la mesa que otros no podrían?
  15. Mientras sigue una carrera en medicina, ¿cuál es su mayor temor acerca de trabajar en este campo? ¿Qué pasa con esta especialidad?
  16. ¿Puedes contarme sobre un error de paciente que hayas cometido? ¿Cómo lo solucionaste? ¿Qué aprendiste de esa experiencia?
  17. Háblame de alguna ocasión en la que decepcionaste a un paciente. ¿Qué pasó? ¿Qué harías diferente, en todo caso?
  18. Si vieras a uno de tus conciudadanos comportándose de manera inapropiada, ¿qué harías? ¿Utilizaría un enfoque diferente si la persona que actuara de manera inapropiada fuera un médico, una enfermera u otro profesional médico no residente?
  19. ¿Qué es lo que le resulta más frustrante del estado actual de la medicina y la atención sanitaria?
  20. ¿Está más interesado en practicar la medicina o buscar oportunidades académicas o de investigación durante su carrera?
  21. Si no pudieras seguir una carrera médica, ¿qué harías en su lugar?
  22. Si no te eligen para este programa, ¿qué harás?

5 buenas preguntas para hacer al final de una entrevista de residencia

A medida que su entrevista de residencia comienza a llegar a su fin, normalmente tendrá la oportunidad de hacerle algunas preguntas al entrevistador. Esta es una oportunidad crucial. No sólo puede aprender más sobre cómo es el programa, sino que también le brinda la oportunidad de asegurarse de que realmente sea el programa adecuado para usted.

Si no sabes por dónde empezar, aquí tienes cinco buenas preguntas que puedes hacer al final de la entrevista de residencia:

  1. ¿Cuáles son las fortalezas y debilidades de su programa de residencia?
  2. ¿Se exigen proyectos de investigación a los residentes? Si es así, ¿qué implica esto?
  3. ¿Qué porcentaje de residentes completan el programa? Entre los que no lo hacen, ¿cuáles son las razones más comúnmente citadas para irse?
  4. ¿En qué dirección toman sus carreras los participantes de la residencia?
  5. ¿Puede describir la relación general que tienen los residentes con los miembros del profesorado durante el programa?

Conclusión

preguntas de la entrevista de residencia

En última instancia, abordar las preguntas de la entrevista de residencia puede dar un poco de miedo. Pero ya has llegado muy lejos con tu educación y capacitación, y aportas mucho. Simplemente utilice los consejos anteriores para ayudarle a prepararse para la reunión. De esta manera, podrás brillar como el increíble candidato que eres, aumentando tus posibilidades de ingresar a tu programa favorito.

➡️Las 25 preguntas de la entrevista de Lululemon.

Este sitio utiliza cookies para una mejor experiencia - Mas información