Las 30 preguntas más divertidas de la entrevista (se incluyen ejemplos de respuestas)

De vez en cuando, a los gerentes de contratación les gusta lanzar a los candidatos algunas bolas curvas haciéndoles preguntas divertidas durante la entrevista. Si bien las preguntas raras pueden parecer una pérdida de tiempo, en realidad no lo son. De hecho, pueden revelar mucho más sobre ti de lo que crees.

Al responder estas divertidas preguntas, puede mostrar su increíble personalidad, resaltar habilidades críticas y brindarle al gerente de contratación vislumbres cruciales de su mentalidad profesional. Si quiere asegurarse de poder abordar las preguntas más divertidas de la entrevista como un jefe (y también agradecería algunos ejemplos de respuestas), esto es lo que necesita saber.

➡️Las 27 preguntas de la entrevista de servicio al cliente.

Índice
  1. Cómo responder las preguntas más divertidas de la entrevista
  2. Las 3 preguntas más divertidas de una entrevista de trabajo
    1. 1. Si pudieras elegir una superpotencia, ¿cuál sería?
    2. 2. Si tuvieras que elegir una canción para reproducir cada vez que entras a una habitación, ¿qué canción elegirías y por qué?
    3. 3. ¿Te consideras afortunado? ¿Por qué o por qué no?
  3. 27 preguntas de entrevista más divertidas
  4. 5 buenas preguntas “divertidas” para hacer al final de una entrevista
  5. Conclusión

Cómo responder las preguntas más divertidas de la entrevista

Preguntas más divertidas de la entrevista

Bien, sabemos que estás aquí para obtener la lista de las preguntas de la entrevista más divertidas y algunos ejemplos de respuestas, y te prometemos que estarán disponibles. La cuestión es que los ejemplos por sí solos no te servirán de mucho.

En cambio, necesita una comprensión sólida de cómo responder cualquier pregunta divertida. ¿Por qué? Porque no hay garantía de cuáles pedirá el gerente de contratación.

A diferencia de la mayoría de las preguntas de las entrevistas de trabajo, las preguntas divertidas de la entrevista no son específicas del puesto. En cambio, se utilizan para ver cómo afronta eventos inesperados o para conocer mejor su personalidad. Esto significa que no siempre puedes predecir cuáles aparecerán.

Entonces, ¿cómo manejas esto? ¡Teniendo una estrategia increíble!

Primero, comprenda que incluso las preguntas más extrañas deben tomarse en serio. Sí, está bien compartir una risa breve con el gerente de contratación. Pero es necesario dar un giro rápido, pasando de la comedia a una respuesta concreta.

Investigue un poco para conocer más sobre las necesidades de la empresa. Revise la descripción del trabajo y luego visite el sitio web de la empresa. Después de todo, el 47% de los gerentes de contratación no le extenderán una oferta a un candidato, incluso si tiene las habilidades adecuadas, si está claro que no saben nada sobre el negocio.

En segundo lugar, adopte el método de sastrería. Con el método de personalización, puede personalizar su respuesta para que sea más convincente para el gerente de contratación. Se trata de responder a las necesidades específicas de una empresa, garantizando que su respuesta sea relevante.

En última instancia, el 57% de los entrevistadores toman decisiones de contratación basándose en qué tan bien encaja la personalidad del candidato con la cultura de la empresa. Esto es lo que hace que responder preguntas divertidas de la entrevista sea tan importante. Además, si puedes trabajar en detalles más relevantes, mucho mejor.

Las 3 preguntas más divertidas de una entrevista de trabajo

Preguntas más divertidas de la entrevista

Bien, ahora es el momento de lo que estabas esperando: las tres preguntas de entrevista más divertidas y ejemplos de respuestas. Eche un vistazo a estas tres preguntas extrañas y cómo podría querer responderlas. De esta manera, podrá ver los consejos anteriores en acción.

1. Si pudieras elegir una superpotencia, ¿cuál sería?

Esta pregunta le brinda al gerente de contratación una idea de su personalidad y prioridades. Lo ideal sería elegir una superpotencia que se alinee con el trabajo o que tenga mayor potencial en el mundo empresarial.

RESPUESTA DE EJEMPLO:

“Me gustaría tener el poder de comprender o traducir cualquier idioma, escrito, hablado o físico, como el lenguaje corporal. Si bien los beneficios en una economía global son los más obvios, el idioma domina mucho más que nuestras comunicaciones entre nosotros. El código de software es, por ejemplo, un lenguaje.

Al poder entender cualquier idioma, podría ser un puente entre las personas. Además, podría ayudar a resolver una serie de problemas porque, al final, el lenguaje está en el centro de muchos problemas”.

CONSEJO: Al responder esta pregunta, no elijas la invisibilidad como tu superpoder. Incluso si no lo dices así, decir que quieres la invisibilidad puede hacerte parecer engañoso, astuto o poco confiable.

2. Si tuvieras que elegir una canción para reproducir cada vez que entras a una habitación, ¿qué canción elegirías y por qué?

Aquí hay otra pregunta que realmente puedes conectar con la ubicación si la abordas correctamente. Lo ideal es elegir algo con una connotación positiva, tanto en términos del sonido de la canción como del mensaje más amplio.

RESPUESTA DE EJEMPLO:

“Bueno, si tuviera que elegir solo uno, creo que elegiría ‘Siempre mira el lado bueno de la vida’, de La vida de Brian de Monty Python. Es optimista pero no oculta que la vida puede presentar desafíos. En cambio, reconozca que los desafíos ocurren pero que su actitud marca la diferencia. Creo que es un mensaje poderoso y lo tengo presente cada vez que me enfrento a un obstáculo, por lo que creo que es apropiado.

3. ¿Te consideras afortunado? ¿Por qué o por qué no?

Si alguien se considera afortunado puede ser bastante revelador. En última instancia, no parecer pesimista es la parte más importante de la ecuación.

RESPUESTA DE EJEMPLO:

“En general me considero afortunado, aunque no en el sentido tradicional. Me concentro en trabajar duro y estar abierto a oportunidades que vale la pena aprovechar. Esta apertura y voluntad de asumir riesgos razonables me deja maduro para el crecimiento y la exploración, llevándome a situaciones que algunos podrían considerar afortunadas”.

27 preguntas de entrevista más divertidas

Aquí hay 27 preguntas de entrevista más divertidas que puede encontrar:

  1. Si estuvieras varado solo en una isla y todas tus necesidades de comida, agua y refugio estuvieran cubiertas, ¿cómo pasarías este tiempo?
  2. ¿Cuántos balones de fútbol se necesitarían para llenar este salón?
  3. Imagina que alguien te regaló un elefante. No está permitido venderlo ni regalarlo. ¿Qué harías con eso?
  4. ¿Te consideras cazador o recolector? ¿Por qué?
  5. Cuéntame de algún momento en el que sentiste que le diste a alguien el regalo perfecto.
  6. ¿A qué animal crees que te pareces más? ¿Por qué te sientes así?
  7. Describe el color rosa a alguien que sea ciego.
  8. Si tuvieras la oportunidad de escribir tu propio panegírico, ¿qué dirías?
  9. Si un benefactor te diera $75,000 para iniciar un negocio, ¿qué tipo de negocio iniciarías?
  10. ¿Con qué personaje de ficción te identificas más? ¿Por qué?
  11. Describe este trabajo como si estuvieras hablando con un niño de cinco años.
  12. Imagina que te dan suficiente dinero para cubrir todas tus necesidades por el resto de tu vida, pero sólo puedes conservar el dinero si mantienes un trabajo, ¿cualquier trabajo? En ese escenario, ¿qué tipo de trabajo tendrías?
  13. ¿De qué color es el dinero?
  14. Cuando estás solo en el coche, de camino al trabajo o de regreso, ¿en qué piensas?
  15. Si tuvieras que elegir hoy, ¿cuál sería el título de tu autobiografía?
  16. ¿Cuántos semáforos hay en Dallas?
  17. Si necesitaras transporte y usar una limusina o un taxi te costaría lo mismo, ¿qué tipo de vehículo elegirías y por qué?
  18. Entre tu escritorio, tu habitación y tu coche, ¿qué limpiarías primero y por qué?
  19. En una escala del uno al diez, ¿qué tan extraño crees que eres y por qué?
  20. Si fueras una marca, ¿cuál sería tu eslogan?
  21. Si sólo pudieras comer un tipo de cocina por el resto de tu vida, ¿cuál elegirías y por qué?
  22. ¿Cómo venderías chocolate caliente durante el verano en Florida?
  23. Si tuvieras que elegir tres canciones que describieran tu ética de trabajo, ¿cuáles serían?
  24. Si fueras a la sala de descanso y descubrieras un pingüino vivo en el congelador, ¿qué harías?
  25. Imagina que eres el director ejecutivo de esta empresa. Cuando te despiertas, ¿qué es lo primero que harías?
  26. Si tuvieras que calificar tu vida como si fuera una clase universitaria, ¿qué calificación te darías a ti mismo?
  27. Si pudieras ser el mejor jugador de tu equipo pero no agradarías a todos, o un jugador promedio pero agradarías a todos, ¿qué preferirías?

5 buenas preguntas “divertidas” para hacer al final de una entrevista

Al final de una entrevista, normalmente tendrá la oportunidad de hacer algunas de sus propias preguntas. Si bien un poco de humor está bien, tu prioridad debería ser recopilar información útil. Si está buscando una pregunta divertida para agregar a la mezcla, aquí tiene cinco opciones.

  1. Si la cultura de la empresa tuviera un tema musical que no fuera parte del jingle comercial, ¿cuál sería y por qué?
  2. ¿Cuál es el incidente más divertido que este equipo haya experimentado mientras trabajaba en un proyecto? ¿Cómo se recibió y resolvió el problema?
  3. ¿Cómo se divierte el equipo juntos?
  4. Si este equipo fuera una marca y necesitara un eslogan, ¿cuál sería ese eslogan?
  5. Cada profesional tiene talentos y habilidades únicos, similares a los superpoderes. ¿Qué superpoderes tienen en común sus mejores empleados, pasados ​​y presentes?

Conclusión

preguntas más divertidas de la entrevista
Preguntas más divertidas de la entrevista

En última instancia, con todos los consejos anteriores, debería poder abordar con facilidad las preguntas de la entrevista difíciles y divertidas. Aprovecha al máximo tu información. De esta manera, podrá dar lo mejor de sí en su próxima entrevista de trabajo, sin importar lo que le diga el gerente de contratación.

➡️Las 25 preguntas de la entrevista del centro de llamadas.

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