Las 30 preguntas mas exclusivas de la entrevista (se incluyen ejemplos de respuestas)

Muchos solicitantes de empleo viven con miedo a las preguntas únicas de la entrevista. Google se ha hecho conocido por ser poco convencional y pide a sus candidatos que resuelvan acertijos durante la reunión. Si la idea de esto no te provoca ansiedad, eres una minoría.

Pero eso no significa que debas preocuparte por la posibilidad de que surjan preguntas extrañas durante la entrevista. En primer lugar, ya no están tan extendidos como antes. De hecho, Google acabó prohibiendo muchos de los peores, lo que probablemente agradeció la mayoría de los solicitantes.

En segundo lugar, las preguntas mas exclusivas de la entrevista pueden ser una oportunidad para brillar. Puede mostrar algunos rasgos que de otra manera serían difíciles de demostrar, como la capacidad para resolver problemas y una conducta tranquila bajo presión.

Es genial, ¿verdad?

Lo ideal es aprovechar al máximo las preguntas raras, asegurándose de que funcionen a su favor y no en su contra. Entonces, acompáñenos mientras exploramos las preguntas extrañas que podría encontrar durante su próxima entrevista.

➡️Las 30 preguntas más divertidas de la entrevista.

Índice
  1. Cómo responder las preguntas mas exclusivas de la entrevista
  2. Las 3 preguntas de entrevista más exclusivas
    1. 1. Si pudieras tener un superpoder, ¿cuál sería?
    2. 2. ¿Qué título le pondrías a tu autobiografía?
    3. 3. Si tu casa se incendiara, una vez que tu familia y tus mascotas estuvieran a salvo, ¿qué tres cosas intentarías salvar?
  3. 27 preguntas de entrevista más singulares
  4. 5 buenas preguntas únicas para hacerle a un empleador al final de una entrevista
  5. Conclusión

Cómo responder las preguntas mas exclusivas de la entrevista

Preguntas mas exclusivas de la entrevista

Bien, sabemos que quieres algunos ejemplos estelares. Pero antes de profundizar en este tema, tomemos un momento para hablar de estrategia.

¿Por qué?

Porque con la técnica adecuada estarás mejor preparado para adaptarte a acontecimientos inesperados.

En general, las preguntas únicas de la entrevista no serán sencillas. En cambio, serán preguntas de entrevista conductual o posibles acertijos en toda regla.

Para las preguntas de la entrevista de comportamiento, la mejor manera de comenzar es aprender el método STAR y el método Tailoring. Juntas, estas técnicas lo ayudan a crear respuestas efectivas que sean relevantes y atractivas. Perfecto, ¿verdad?

Pero ¿qué pasa con las preguntas de la entrevista que rompen el acuerdo? Bueno, muchas de esas extrañas preguntas de la entrevista te piden que manejes escenarios oscuros. Cuando esto suceda, puede utilizar la misma estrategia que utilizaría con las preguntas de la entrevista conductual.

Con calma.

Ahora bien, si se trata de otro tipo de rompecabezas, como uno que te pide que completes un cálculo imposible, no entres en pánico. Ser capaz de explicar cómo resolverías el problema es lo importante. Analice cómo abordaría la búsqueda de una respuesta, utilizando un enfoque paso a paso. Su respuesta puede ser incorrecta siempre que crea que es sólida.

Para preguntas extrañas, está bien tener que dar una respuesta divertida. Las preguntas divertidas pueden requerir una respuesta divertida, así que no seas demasiado serio si la pregunta es un poco absurda.

En última instancia, lo que busca el responsable de contratación es evaluar cómo piensa usted y observar su personalidad. Esto hace que sea más fácil evaluar sus rasgos y su ajuste cultural.

Las 3 preguntas de entrevista más exclusivas

Si el gerente de contratación utiliza preguntas extrañas durante una entrevista, se sentirá cómodo saliendose de las líneas. Esto no es necesariamente común. Sin embargo, es más probable que su entrevista sea más bien convencional.

Esto es especialmente cierto ahora que hay evidencia de que los acertijos no son particularmente buenos para estimar la probabilidad de éxito. Por eso muchos gerentes de contratación son más directos.

Sin embargo, algunas preguntas únicas de la entrevista son útiles. Con eso en mente, aquí presentamos un vistazo a las tres preguntas más extrañas o divertidas que podría enfrentar durante su entrevista.

1. Si pudieras tener un superpoder, ¿cuál sería?

No, el gerente de contratación no está tratando de evaluar su conocimiento de la cultura del cómic. En cambio, esta pregunta puede ayudarlos a conocer sus intereses, objetivos o incluso sus defectos.

Muchas personas eligen poderes que les permitan superar un desafío al que se han enfrentado. Sin embargo, también está bien centrarse en la diversión o la practicidad.

RESPUESTA DE EJEMPLO:

“Si pudiera tener un superpoder, me gustaría poder volar. La oportunidad de visitar diferentes países, evitar los atascos en un viaje o evitar la necesidad de una escalera para limpiar las canaletas es demasiado tentadora”.

2. ¿Qué título le pondrías a tu autobiografía?

Esta pregunta te obliga a ser breve. Sin embargo, también puedes explicar por qué elegiste un título en particular, dándote un poco más de espacio.

RESPUESTA DE EJEMPLO:

“Si tuviera que titular mi autobiografía, creo que elegiría: ‘Quería hacerlo, así que lo hice: un viaje para enfrentar desafíos y superar obstáculos hacia un sueño’”. Aunque amo mi vida, no siempre ha sido fácil. Pero he aprendido las lecciones que he aprendido para seguir adelante, asegurándome de poder perseverar y mantenerme en el objetivo, incluso a través de las dificultades”.

3. Si tu casa se incendiara, una vez que tu familia y tus mascotas estuvieran a salvo, ¿qué tres cosas intentarías salvar?

Esta pregunta es sobre prioridades. El gerente de contratación quiere aprender algo sobre lo que usted valora, lo que podría ayudarlo a determinar si existe una cultura adecuada.

RESPUESTA DE EJEMPLO:

“Si todos mis seres queridos estuvieran a salvo, me gustaría salvar la carpeta de documentos, la computadora portátil y la pulsera de mi bisabuela. Mi carpeta de documentos personales contiene documentos importantes, por lo que tenerla me ayudaría a recuperarme más fácilmente.

Mi computadora portátil guarda mis fotografías y también es un dispositivo de entretenimiento versátil que me brinda comodidad en momentos difíciles. En cuanto a la pulsera de mi bisabuela, es una reliquia familiar que se ha transmitido de generación en generación, por lo que tiene un valor sentimental importante”.

27 preguntas de entrevista más singulares

Preguntas mas exclusivas de la entrevista

Aquí hay 27 preguntas de entrevista más exclusivas que puede encontrar durante su entrevista:

  1. Si pudieras adentrarte en el mundo de un libro, ¿cuál elegirías?
  2. ¿Qué te fascina de la vida?
  3. Si se hiciera una película sobre tu vida, ¿quién debería ser elegido para interpretarte?
  4. Imagínese naufragar en una isla desierta, pero tener atendidas todas sus necesidades básicas. ¿Qué dos artículos adicionales te gustaría tener?
  5. ¿Qué sería lo primero que harías si te tocara la lotería?
  6. Si pudieras convertirte en cualquier animal, ¿qué elegirías?
  7. ¿Cuántas personas crees que están conectadas a las redes sociales en este momento?
  8. Si te dieran seis meses en los que no tuvieras que preocuparte por el dinero ni por obligaciones personales o profesionales, ¿cómo pasarías ese tiempo?
  9. Si pudieras cenar con alguien, vivo o fallecido, ¿quién sería?
  10. ¿Qué tipo de coche serías?
  11. Si fueras un software de productividad, ¿cuál serías?
  12. ¿Cómo podrías calcular el peso de un elefante sin utilizar una báscula?
  13. Cuando empieces con la limpieza de primavera, ¿comenzarías con tu coche, tu escritorio o tu cocina?
  14. ¿Cuántas bombillas hay en este edificio?
  15. Cuéntame cinco formas diferentes en las que podrías utilizar una grapadora cuando te quedes sin grapas.
  16. ¿Cuál es tu comida favorita y por qué?
  17. Si tuvieras que fijar el precio, ¿cuánto te costaría alquilar Central Park?
  18. En una escala del 1 al 10, ¿qué tan raro eres?
  19. Si tuvieras que elegir una canción para describir tu ética de trabajo, ¿cuál sería?
  20. Si encontraras un pingüino en el refrigerador de la oficina, ¿qué harías?
  21. Cuéntame sobre tu mejor momento McGuyver.
  22. Si te dieran 50.000 dólares para iniciar un negocio, ¿qué tipo de negocio iniciarías?
  23. ¿Cuántas pelotas de baloncesto caben en mi oficina?
  24. ¿Qué es mejor, una habitación demasiado caliente o demasiado fría?
  25. ¿Eres fanático de Coca-Cola o Pepsi?
  26. Si su último jefe pronunciara su panegírico, ¿qué cree que diría?
  27. Si solo tuvieras un mes de vida, ¿cómo lo gastarías?

5 buenas preguntas únicas para hacerle a un empleador al final de una entrevista

Preguntas mas exclusivas de la entrevista

Al final de la entrevista, el gerente de contratación generalmente le dará la oportunidad de hacer algunas preguntas. Dado que la puerta está esencialmente abierta de par en par, ¿por qué no utilizar algunas preguntas extrañas que el gerente de contratación quizás no espere?

CONSEJO: Si bien hacer preguntas inesperadas, extrañas o divertidas al final de una entrevista es arriesgado, puede funcionar a tu favor. El truco consiste en asegurarse de que la pregunta sea relevante y profesional. Mientras ese sea el caso, ¿por qué no abordar el tema de una manera única? Podría ser una oportunidad para mostrar su personalidad, algo crucial para evaluar el ajuste cultural. Además, puede hacerte memorable, permitiéndote destacarte de otros candidatos.

Si desea tomar un camino poco convencional, aquí hay cinco preguntas únicas para hacerle a un empleador al final de una entrevista.

  1. ¿Qué es lo que le falta a este equipo y que espera que este nuevo empleado pueda aportar?
  2. ¿Cuál crees que es el secreto del éxito en este trabajo?
  3. Si tuvieras que elegir una sola habilidad como prioridad a la hora de elegir un candidato, ¿cuál sería?
  4. ¿Cuál es el mayor error que ve que cometen los empleados en este rol? ¿Cómo puedo asegurarme de evitarlo?
  5. Cuando le ofrecieron este trabajo, ¿por qué dijo “sí”?

Conclusión

preguntas mas exclusivas de la entrevista
Preguntas mas exclusivas de la entrevista

En última instancia, no hay razón para temer preguntas de entrevista únicas. Utilice los consejos anteriores para prepararse para la entrevista y estará en buena forma.

¡Buena suerte!

➡️Las 27 preguntas de la entrevista de servicio al cliente.

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