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Liquidación de Sueldo

La liquidación de sueldo es algo muy delicado. Se deben cumplir términos estrictos en relación a las deducciones y a los pagos al momento de realizar la liquidación a los empleados. Éstos, no están seguros de lo que ocurre o presentan dudas con respecto a lo que se le está pagando y deduciendo correspondientemente.

¿Que es Liquidación de sueldo?

La información que proporcionan los recibos de pagos que les son entregados a los empleados. Puede que contengan información complicada de calcular. Por esta razón, es mucho más fácil, contar con un programa que ayude en el proceso de calcular los datos financieros.

En el momento que se realicen los pagos correspondiente a los trabajadores o empleados. Es fundamental que cada uno de los cálculos se hagan de una manera correcta. Esto, con la intención de e evitar cualquier problema legal a futuro. Además de dudas y posibles complicaciones con los empleados en cuestión.

Hacer una liquidación de sueldo

En este artículo podrás encontrar un modelo de cómo crear una liquidación. El modelo en concreto que te ofrecemos, es completamente gratuito y en formato excel. Esto te aportará gran ayuda al momento de realizar los cálculos que necesitas para realizar de manera exitosa las liquidaciones.

El cuadro que te ofrecemos esta conformado de una manera específica. A continuación te mostraremos cuales son los elementos que lo conforman y te explicaremos de qué tratan los términos que en él se reflejan.

  • Legajo: Este es el número que ayuda a identificar la carpeta de la transacción realizada.
  • Nombre y apellido: Este es un elemento esencial que no puede faltar en ninguna liquidación. Ya que aporta organización y conocimiento de los empleados en proceso de calculo de liquidacion.
  • Calificación personal: Refleja el código o cargo que tiene cada empleado de la empresa.
  • CUIL: Este es un código personal que identifica a cada empleado. Por lo general todos los empleados cuentan con uno. Esta es una manera muy buena de identificar a los empleados que estén en proceso de cálculo de sueldo.
  • Fecha de ingreso: Identifica la fecha exacta de ingreso de cada uno de los empleados.
  • Jornada: Es importante conocer las jornadas laborales que ejercen los empleados dentro de la empresa. Ya sea jornada media, completa o alguna otra en específico.
  • Básico jornada completa: Este apartado está dedicada a mostrar claramente el pago mensual del cargo en cuestión que ejerza el empleado.
  • Antigüedad: Se indica la cantidad de tiempo que lleva el empleado dentro de la empresa.

Cuadro remunerativo

Este es el apartado del cuadro de liquidación de sueldo se utiliza para calcular los pagos correspondientes. El apartado está conformado de la siguiente manera:

  • Básico según jornada: Este es el monto generado por el trabajador. Este monto depende del sueldo básico y el tiempo laboral que el trabajador en cuestión desempeña dentro de la empresa.
  • Antigüedad: Este es una adición que se lleva a cabo en el monto que le corresponde al empleado. Depende del tiempo de antigüedad que tenga el empleado o trabajador ejerciendo su cargo dentro de la empresa.
  • Presentismo: Es un adicional que se le es otorgado a los trabajadores. Depende directamente de la asistencia laboral relacionada al periodo que se esté liquidando en el momento. 
  • Bruto: Este apartado está dedicado al total bruto de los ingresos del trabajador. Por su puesto, también incluye las adiciones de ley.
  • Feriados en el mes: Como su nombre lo dice, especifica los días feriados en que el negocio o empresa laburo y deben ser pagados. 
  • Feriados no trabajados: Refleja directamente, cuáles fueron los días feriados que no fueron trabajados por los empleados.
  • Feriados trabajados: es una adición que se le otorga a los empleados en base a los días feriados que trabajaron.
  • SubTotal: Indica el resultado exacto entre el bruto de antes y las adiciones sumadas de las remuneraciones. 

Cuadro de descuentos

Ya obtenido el cálculo de las remuneraciones. Lo siguiente será establecer las deducciones que impone la ley. También las que tienen relación directa con la jornada laboral del empleado. Es importante saber pautas antes mencionadas dependen directamente del país en el que se encuentre el negocio o empresa en cuestión.

Cada columna al momento de realizar este cuadro debe estar de manera bien especificada. Sobre todo en las que se especifica las deducciones correspondientes a los empleados en concreto.

Al final estará la columna de nombre, “Total de descuentas. Allí se podrá encontrar la sumatoria exacta de cada una de las deducciones que deben llevarse a cabo. De este proceso, el total que aparece como resultado. Es lo que el trabajador debe cobrar.

Recibo

El recibo de pago que te otorgamos va a generar de manera automatizada, el recibo de pago. Además de las deducciones de los trabajadores. Este programa es sumamente sencillo. Solo debes colocar el nombre del empleado en cuestión, y el programa procederá a mostrar el recibo que corresponde.

Descargar modelo gratis