Los 10 mejores consejos para entrevistas en vídeo para 2023

Del administrador

La popularidad de las entrevistas en vídeo se está disparando. Cuando el desempleo alcanza el 3,5%, como en febrero de 2023, empuja a las organizaciones a ampliar su búsqueda de candidatos. Con él, las empresas pueden entrevistar a profesionales de todo el país. ¡No se necesitan billetes de avión!

Una vez que la COVID-19 empezó a sacudir al país, el interés por las entrevistas en vídeo se disparó. Después de todo, cuando el gobierno comienza a gritar sobre la necesidad de distanciamiento social, la idea de reunirse con un casi extraño para una entrevista en persona es mucho menos atractiva.

Pero aunque la tecnología no es nueva, muchas personas nunca antes se habían enfrentado a este tipo de entrevistas. Obtener más información sobre lo que implica el proceso y desenterrar algunos buenos consejos para entrevistas en video se convierte en una prioridad. Si desea asegurarse de que está listo para una entrevista en video, esto es lo que necesita saber.

¿Qué es una videoentrevista?

Una entrevista por video es un enfoque que permite a los gerentes de contratación y a los candidatos reunirse cara a cara sin estar en la misma sala. Mediante el uso de software de videoconferencia, cámaras web, parlantes y micrófonos, pueden imitar una experiencia de entrevista tradicional.

¿Por qué se utilizan las entrevistas en vídeo?

Hay muchas situaciones en las que las entrevistas en vídeo son útiles. Por ejemplo, las empresas pueden utilizarlos para entrevistar a candidatos que vivan en otras partes del estado, país o planeta. También puede permitir que los gerentes de contratación que viajan por trabajo se reúnan con los candidatos independientemente de dónde terminen.

Hoy en día, las entrevistas en vídeo suelen sustituir a las reuniones en persona. Las preocupaciones sobre el coronavirus y algunas órdenes obligatorias de permanencia en el lugar significan que la gente no se reúne como antes. Con una entrevista en video, un gerente de contratación puede seleccionar candidatos incluso en estos tiempos de incertidumbre.

¿Cómo funcionan las videoentrevistas?

Las entrevistas en vídeo se basan en tecnologías específicas. Además de un ordenador, tableta o smartphone con conexión a Internet, cada participante necesita una cámara web , altavoces (o auriculares) y un micrófono . Esto les permite verse, oírse y hablar entre sí.

Además, necesita un software de conferencias web o videollamadas para conectarse. Algunas de las soluciones más populares incluyen:

• • Acercarse
  • ir a la reunion
  • Únete a mi
  • Skype

Errores comunes en las video entrevistas

Si no está familiarizado con las entrevistas en vídeo, es fácil cometer errores. Algunos pasos en falso pueden perjudicar sus posibilidades de conseguir un trabajo.

Cuando se trata de consejos para entrevistas en video, lo más importante es evitar errores que puedan frenarlo. Teniendo esto en cuenta, aquí hay tres errores comunes en las entrevistas en video:

1. No controles la iluminación

Una entrevista por video debería reemplazar una reunión cara a cara. Si el gerente de contratación no puede verlo bien, eso es un problema.

Además, algunos ángulos de iluminación no son nada favorecedores . Si bien todos queremos ser juzgados únicamente por nuestras habilidades, no ayuda dar lo mejor de nosotros.

Antes de comenzar una entrevista en video, abra su cámara y verifique si hay problemas de iluminación. Si es así, haga cambios. Es posible que tengas que cambiar de posición en la habitación, traer lámparas de mesa o abrir o cerrar cortinas para hacer las cosas bien. Aunque pueda llevar un momento, vale la pena.

2. Ignora lo que hay en segundo plano

Cuando participas en una entrevista en video, quieres parecer un profesional consumado. Pero un solo elemento inapropiado en el fondo puede descarrilar ese objetivo.

Antes de la reunión, enciende tu cámara y mira qué parte de tu habitación aparece en el encuadre . Luego, observa atentamente cada elemento. ¿Es esto algo que desea que vea el gerente de contratación? Si no, retírelo del marco.

Además, elija un espacio que pueda controlar, como una habitación con una puerta con cerradura. De esa manera, no terminarás como el profesor Robert Kelly, padre de la BBC.

EL CONSEJO DE MIKE: Teniendo en cuenta sus antecedentes, debe ampliar su definición de "inapropiado". Un artículo no tiene que ser atrevido o grosero para calificar. Por ejemplo, es mejor eliminar cualquier cosa que muestre una inclinación política o una preferencia religiosa, o que lo identifique como miembro de un grupo protegido. Desea limitar las posibilidades de controversia y sesgo, por lo que si algo es demasiado revelador o potencialmente controvertido, sáquelo del marco.

3. Pensar que puedes buscar en Google tu camino hacia el éxito

Para una entrevista en video, utilizará una computadora, tableta o teléfono inteligente para conectarse. Esto significa que una poderosa pieza de tecnología está a su alcance. Si una pregunta lo deja perplejo, es posible que se sienta tentado a conectarse a Internet y buscar una respuesta.

Del mismo modo, puede pensar que puede obtener una ventaja escribiendo respuestas a varias preguntas habituales o de comportamiento de las entrevistas. Luego, puedes simplemente leerlos cuando aparezca uno.

Claro, esto podría parecer un camino garantizado hacia el éxito, pero no lo es. En la mayoría de los casos, lo atraparán.

¿Por qué?

Porque el gerente de contratación puede verlo y probablemente notará cuando su atención sigue desplazándose por la pantalla o cuando sus manos de repente comiencen a presionar teclas.

Incluso si intentas ser astuto y silenciar tu micrófono o fingir un problema de transmisión de video para obtener ese momento adicional, parecerá sospechoso, incluso si solo lo haces una vez. Los gerentes de contratación no son tontos. Han visto estos trucos antes.

Resista la tentación y no intente utilizar una computadora u otro dispositivo para aprovecharla. Si te preparas adecuadamente para la entrevista, todo irá bien. Recurrir a subterfugios es innecesario y, de hecho, podría causarle la pérdida de su trabajo si lo atrapan.

Los 10 mejores consejos para entrevistas en vídeo

Aquí están nuestros 10 mejores consejos para entrevistas en video que pueden ayudarlo a sobresalir.

1. Vístete como si fuera una entrevista presencial

Si bien es divertido ver anuncios de personas entrevistando en pantalones de pijama, no es una decisión inteligente. La forma de vestir influye, por ejemplo, en el estado de ánimo. Además, nunca sabes si tendrás que levantarte inesperadamente. Manténgase seguro vistiéndose como lo haría si se conociera en persona.

2. Recuerda mirar a la cámara.

El contacto visual para una entrevista en video es complicado. Si miras los ojos del gerente de contratación en la pantalla, le parecerá que estás mirando hacia abajo. Cree una sensación de contacto visual moviendo regularmente su mirada de la pantalla a la cámara. De esta manera, establecerás la conexión sin mirarlos accidentalmente.

3. Reduce la velocidad al hablar

Si bien muchos parlantes, micrófonos y auriculares ofrecen una calidad de sonido excepcional, nunca se puede predecir exactamente cómo sonará. Cuando hable durante la entrevista en video, reduzca la velocidad. Asegúrate de pronunciar tus palabras también.

4. Confirma la zona horaria

Si está entrevistando para una empresa en otra área, confirme si los horarios de reunión acordados se encuentran en su zona horaria o en la de ellos. De lo contrario, tarde o temprano podrías terminar pareciendo ridículo, o creer erróneamente que te engañaron.

5. Elige un nombre de usuario profesional

Mucha gente tiene cuentas de Skype de larga data. Si bien “Tacos4Ever” puede haber sido divertido para usted en algún momento, no impresionará a un gerente de contratación. Asegúrese de que su nombre de usuario sea profesional. Si es necesario, cree una cuenta completamente nueva para estar seguro.

6. Cuida tus colores

Los colores brillantes y el blanco no funcionan bien para las entrevistas en vídeo. Vestir completamente de negro también puede ser preocupante, ya que le da a tu piel una cualidad vampírica. En caso de duda, concéntrese en coordinar a los neutrales.

7. Observa tus gestos

Durante una entrevista en vivo, estar un poco animado está bien. Sin embargo, durante una entrevista en video, puede distraer un poco. Recuerde, el entrevistador solo ve lo que hay en el cuadro, por lo que el movimiento de su brazo puede ocupar prácticamente toda la pantalla. Los hace parecer más grandes de lo que son, así que bájalo, sólo para estar seguro.

8. Esté en línea temprano

Con la mayoría de las entrevistas en video, podrá conectarse a la conferencia web antes de que comience oficialmente. Idealmente, debería estar en la sala antes que el gerente de contratación, así que inicie sesión unas cinco veces antes de que comiencen. De esta manera, no te estarán esperando.

IMPORTANTE: No inicie sesión DEMASIADO temprano. Muchos gerentes de contratación son nuevos en las entrevistas en video en este momento y no todos son expertos. Se sabe que algunos de ellos utilizan la misma “sala de entrevistas virtual” para todos sus candidatos. ¡No querrás iniciar sesión 15 minutos antes de la hora programada y bloquear la entrevista que se está realizando antes que la tuya! 5 minutos antes es suficiente.

9. Haz una pausa antes de hablar

En algunos casos, las entrevistas en vídeo se retrasan. Después de que una persona habla, se necesita un momento para transmitirle esto al otro participante. Para asegurarse de no hablar accidentalmente con el gerente de contratación, espere uno o dos segundos después de hacer una pregunta antes de responder. De esta manera, podrás asegurarte de que estén terminados antes de comenzar.

10.Asegúrate de cerrar sesión

Una vez que termine la entrevista, asegúrese de cerrar completamente la sesión de la conferencia web antes de hacer cualquier otra cosa. De lo contrario, un comentario o gesto informal posterior a la entrevista podría transmitirse al entrevistador.

Ponlo todo junto

En definitiva, una entrevista en vídeo no se diferencia de una tradicional. Sólo requiere un poco de tecnología y algunas consideraciones adicionales. Con la preparación y el conocimiento adecuados puedes sobresalir. Solo asegúrese de utilizar los consejos para la entrevista en video anteriores y estará listo.

Y como siempre, ¡mucha suerte!

Sus consejos y opiniones han sido compartidos y presentados en publicaciones como Forbes , Entrepreneur , CNBC y otras, así como en instituciones educativas como la Universidad de Michigan , Penn State , Northeastern y otras.

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