Los 15 trabajos mejor pagados en el comercio minorista

Del administrador

Cuando se trata de experiencias comunes, muchas personas comparten el trabajo en el comercio minorista. Alrededor del 32% de todos los trabajadores estadounidenses recurrieron al sector minorista en busca de su primer empleo. A lo largo de su vida, seis de cada diez estadounidenses pasan al menos algún tiempo en un puesto minorista.

Si bien los trabajos minoristas de nivel básico no están asociados con excelentes salarios, eso no significa que no existan trabajos minoristas bien remunerados. Es posible subir de nivel, lo que le permitirá obtener buenas tasas de compensación a lo largo del camino.

Si la idea de tener uno de los trabajos mejor pagados en el comercio minorista le parece fantástica, aquí tiene información que le ayudará a conseguirlo.

¿Qué son los trabajos minoristas?

Bien, antes de profundizar en cuáles son los trabajos mejor pagados en la industria minorista, tomemos un momento para analizar en profundidad qué es el comercio minorista. Después de todo, el comercio minorista es una categoría increíblemente amplia, lo que hace que sea un poco difícil de definir.

Por ejemplo, aproximadamente 29 millones de personas están empleadas directamente en el sector minorista. De ellos, 4,8 millones trabajan en puestos minoristas, como empleados, cajeros y vendedores. Todos los demás en la industria hacen un tipo de trabajo diferente.

Según Merriam-Webster, la definición de venta minorista es "vender en pequeñas cantidades al consumidor final". En pocas palabras, cualquier empresa que venda productos o servicios terminados a la persona que los utiliza es técnicamente parte de la industria.

Después de todo, cualquier profesional que ayude a los consumidores a obtener dichos productos o servicios realiza un trabajo minorista. Esto incluye a todos, desde cajeros de supermercados hasta vendedores de arte por encargo, operadores de líneas directas de publicidad y más . Además, puede cubrir una amplia gama de personal de apoyo, como trabajadores de adquisiciones y trabajadores de almacén, así como múltiples niveles de gestión.

Los 15 trabajos mejor pagados en el comercio minorista

El salario medio por hora para trabajos de ventas minoristas es de 12,23 dólares. Pero los mejores trabajos minoristas pueden ofrecer salarios mucho más altos.

A veces, un minorista simplemente hace más por sus empleados ofreciendo una compensación líder en la industria. A veces, es el hecho de que el puesto requiere cierto conocimiento y experiencia en la industria minorista, lo que esencialmente representa un rol de nivel superior en la industria.

Si desea conseguir uno de los trabajos mejor pagados en la industria minorista, aquí tiene algunas opciones a las que debe estar atento:

1. Asociado de Costco

Si está buscando un trabajo minorista tradicional, considere Costco. La empresa fijó su salario mínimo en 15 dólares la hora, lo que le permitió superar la posición minorista promedio. Además, Costco tiene fama de ser un empleador excepcional.

Ofrecen mucho espacio para crecer y tienen una cultura empresarial increíble, lo que los convierte en una opción sólida a largo plazo. Con un poco de práctica, podría responder las preguntas de la entrevista de Costco, lo que le permitirá conseguir uno de los mejores trabajos minoristas que existen.

2. Consultora de belleza

Los consultores de belleza no se limitan a vender productos a los clientes. En cambio, van más allá de lo básico, ayudando a los clientes a elegir las opciones correctas y, a veces, incluso realizando algunos pequeños cambios de imagen en el camino.

Además de un alto conocimiento del producto, también se necesita la capacidad de demostrar cómo se utilizan los distintos artículos. A cambio, ciertamente es posible obtener un salario minorista superior al promedio de 13,27 dólares por hora.

3. Técnico de farmacia

En parte trabajo minorista, en parte trabajo médico, los técnicos de farmacia ayudan a los pacientes a obtener sus recetas. Además de dispensar medicamentos bajo la supervisión del farmacéutico, generalmente tienen responsabilidades de cajero y servicio al cliente.

La demanda de técnicos de farmacia está aumentando. A lo largo del camino, podrías ganar alrededor de $33,950 por año con relativa facilidad. Si puede ascender, ciertamente es posible obtener un salario superior a $ 49,130.

CONSEJO DE MIKE: Técnico de farmacia es uno de los pocos trabajos médicos que no requiere un título universitario. En cambio, es completamente posible comenzar incluso con un diploma de escuela secundaria. Si desea combinar el servicio al cliente con el campo médico y desea evitar deudas por préstamos estudiantiles, es una excelente manera de hacerlo.

4. Comprador

Como comprador, su trabajo es comunicarse con los fabricantes y proveedores, lo que le permitirá adquirir productos que su empresa utilizará para abastecer sus estantes. Además de evaluar precios y cronogramas de entrega, es posible que usted sea responsable de negociar contratos. El seguimiento en caso de que un fabricante o proveedor no cumpla con las expectativas también podría ser parte de esta función.

El salario medio anual de los compradores es de 64.380 dólares. Sin embargo, definitivamente hay espacio para crecer a partir de ahí.

5. Responsable de la prevención de pérdidas

Prácticamente todos los minoristas pierden parte de sus ganancias debido a la merma. Los robos en tiendas, el vandalismo y los daños accidentales al inventario son parte de esta ecuación y son cosas que los gerentes de prevención de pérdidas pretenden frenar.

Como gerente de prevención de pérdidas, usted supervisa los esfuerzos de reducción de robos y vandalismo de una tienda. Además, puede revisar los eventos que causaron daños al producto, incluso cuando el daño no sea intencional.

A menudo, las tareas principales incluyen capacitar al personal de seguridad, implementar soluciones tecnológicas para el monitoreo de tiendas y inventarios e investigar incidentes después de que ocurren. A cambio, podría ganar el salario promedio de $38,401 por año.

6. Jefe de cosmética

Como gerente de cosmética, sus funciones se centran principalmente en supervisar un departamento de belleza. Además de realizar un seguimiento del inventario y ayudar a los clientes, normalmente dirige un equipo de consultores de belleza.

A menudo, los gerentes de cosméticos capacitan a consultores de belleza nuevos y existentes en las técnicas aprobadas de cada marca. Además, pueden ayudar con preguntas más complejas de los clientes, gestionar la contratación de consultores y garantizar que el departamento funcione sin problemas.

En promedio, los gerentes de cosméticos ganan $17,83 por hora. Sin embargo, el 10% superior puede ganar 25,36 dólares la hora, lo que potencialmente equivale a unos 52.750 dólares al año si trabaja a tiempo completo.

7. Gerente de Compras

Las tiendas no terminan con productos aleatorios. En cambio, son seleccionados especialmente. Los gerentes de compras supervisan este proceso. Además de identificar productos, negocian precios con marcas, crean políticas y procedimientos de abastecimiento, coordinan entregas con proveedores y supervisan un equipo de agentes de compras o compradores.

En general, el gerente de compras es uno de los trabajos minoristas mejor pagados que existen. El salario medio anual es de 121.110 dólares.

8. Supervisor de servicio al cliente

Como supervisor de servicio al cliente, usted se encuentra en un puesto gerencial de primera línea. Además de liderar un equipo de representantes de servicio al cliente, las tareas generalmente incluyen resolver problemas de los clientes que se han elevado más allá del primer nivel de soporte.

En muchos casos, este puesto es una puerta de entrada a la gestión, lo que lo convierte en uno de los mejores trabajos minoristas para avanzar en su carrera. Además, viene con un salario de alrededor de $64,000 por año, aunque algunos de los que más ganan ganan más de $83,000.

9. Gerente Regional de Prevención de Pérdidas

En puestos de prevención de pérdidas de nivel superior, los gerentes regionales de prevención de pérdidas se centran en mejorar la rentabilidad y reducir las pérdidas en varias tiendas. Además de implementar políticas, garantizar que se implementen las tecnologías adecuadas y desarrollar nuevos estándares, también brindan capacitación a los empleados y gerentes de las tiendas.

En promedio, los gerentes regionales de prevención de pérdidas ganan $86,140 por año, lo que podría convertirlos en una opción sólida para cualquiera que se centre en trabajos bien remunerados en el comercio minorista. Además, el 10% superior gana más de $113,000 por año, lo que demuestra cuán lucrativa puede ser una carrera en prevención de pérdidas.

10. Gerente de Servicio al Cliente

Para los gerentes de servicio al cliente, la máxima prioridad es encontrar formas de satisfacer a los consumidores. Además de seleccionar cuidadosamente los equipos de servicio al cliente, a menudo capacitan a los empleados para brindar el mejor servicio al cliente, garantizando que cumplan con los estándares de la empresa y se esfuercen por superar las expectativas en cada etapa.

Muchos consideran que trabajar como gerente de servicio al cliente es uno de los mejores trabajos minoristas que existen. Las tareas se refieren principalmente a la supervisión de nivel superior. Sin embargo, aún puedes lograr un impacto en la satisfacción del cliente, lo cual puede resultar gratificante. Además, un salario anual de alrededor de 94.000 dólares no está fuera de discusión, y el 10% superior suele ganar más de 128.000 dólares al año.

11. Gerente de cuentas minoristas

El puesto de administrador de cuentas minoristas es un poco diferente. En lugar de trabajar a nivel de tienda, estos profesionales trabajan en marcas de productos. Son responsables de mantener relaciones y facilitar pedidos con las tiendas de los clientes, asegurando que el producto de su empleador esté disponible para los consumidores.

A menudo, los gerentes de cuentas minoristas también dedican tiempo a vender nuevos productos o partes de una línea de productos que la tienda no ofrece. A veces, esto puede incluir demostraciones, asegurándose de que el cliente comprenda lo que el producto tiene para ofrecer.

En promedio, los administradores de cuentas minoristas ganan alrededor de 62.000 dólares al año. Sin embargo, algunos ganan mucho más, incluso cerca de las seis cifras.

12. Gerente de tienda

Como gerente de tienda, su trabajo es supervisar las operaciones de una única ubicación. Por lo general, tendrá deberes en varias áreas, incluida la contratación, capacitación y supervisión de empleados, administración de presupuestos, mantenimiento de registros y administración de todas las tareas principales.

En general, los gerentes de tiendas minoristas ganan un promedio de 61.569 dólares al año. Sin embargo, el 10% superior gana más de 82.000 dólares al año.

13. Gerente General

El trabajo del director general no es universal. De hecho, el título es increíblemente ambiguo y significa cosas diferentes para diferentes marcas.

El uso que una marca haga de esta ubicación depende en gran medida del tamaño de las tiendas individuales. Para las tiendas grandes, como Walmart o Costco, un gerente general generalmente supervisa una sola tienda. Coordinan las operaciones en cada departamento, ayudan con la contratación y la capacitación, administran presupuestos y más.

Para tiendas más pequeñas, un gerente general puede supervisar varias ubicaciones en un área específica, como una ciudad o un condado. Este también puede ser el caso de las pequeñas empresas que tienen sólo unas pocas ubicaciones.

A veces, un gerente general puede ser responsable de vigilar varias regiones, incluidas todas las tiendas dentro de cada una de ellas. Dado que el nivel de responsabilidad puede variar, los salarios del gerente general pueden variar. Sin embargo, el promedio es de $89,240 por año, lo que fácilmente convierte al puesto en uno de los trabajos minoristas mejor pagados disponibles.

14. Director Regional

Una de las funciones de alta dirección, los gerentes regionales supervisan las operaciones en todas las tiendas de una marca dentro de un área física específica. Además de ayudar en la apertura de nuevas ubicaciones, inspeccionan las tiendas existentes, introducen nuevas medidas de seguridad, implementan políticas, establecen procedimientos y garantizan la satisfacción del cliente. A menudo, los gerentes regionales ayudan a capacitar a los gerentes de tienda, al mismo tiempo que administran presupuestos y crean informes de desempeño para la alta dirección.

Los salarios de los gerentes regionales pueden variar. Por ejemplo, la cantidad de tiendas en un área puede influir en el salario, al igual que la cantidad de experiencia que la persona aporta. Sin embargo, el promedio es de alrededor de $147,000, y los salarios de alrededor de $223,000 no están fuera de discusión para el 10% de los que más ganan.

15. Propietario de una franquicia minorista

Cuando se trata de los trabajos minoristas mejor pagados, ser propietario de una franquicia es una de las opciones más lucrativas. En ese rol, usted invierte dinero para abrir un tipo específico de cadena minorista, lo que le permite operar bajo una marca conocida mientras mantiene una cantidad significativa de control operativo.

En algunos casos, los propietarios de franquicias tienen poco o nada que ver con las operaciones diarias. Una vez que se contrata a los administradores para administrar la ubicación, es posible que queden bastante libres. Sin embargo, algunos propietarios de franquicias optan por seguir muy involucrados, incluso actuando como gerentes o administrando el negocio por completo.

La cantidad que puede ganar varía mucho según su nicho, marca, ubicación, saturación del mercado en su área operativa y más. Esto hace que sea difícil obtener una cifra sólida de cuánto podría ganar en el puesto.

Sin embargo, un salario de alrededor de 64.000 dólares al año no está descartado. Además, si posee más de una ubicación, la cantidad que gana puede aumentar significativamente.

Ponlo todo junto

Todos los puestos anteriores califican como algunos de los trabajos minoristas mejor pagados que existen. En algunos casos, puedes comenzar en roles. En otros, puedes agregar tiempo, potencialmente sin una educación universitaria.

En última instancia, el sector minorista puede tener mucho que ofrecer. Si está interesado en la industria, utilice esta información como guía. De esta manera, podrá conseguir una posición rentable, asegurándose de poder llegar a fin de mes ahora y en el futuro.

¡Buena suerte!

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