Los 5 mejores consejos para establecer contactos para quienes buscan empleo

Por Jeff Gillis

Ser hábil en su trabajo, tener las calificaciones y la experiencia laboral adecuadas, y tener una carta de presentación y un currículum completo son herramientas excelentes que puede tener en su caja de herramientas de búsqueda de empleo, pero hay una herramienta que con demasiada frecuencia se pasa por alto: pasar por alto... establecer contactos para encontrar un trabajo .

¿Cuántas veces has escuchado la frase “No se trata de lo que sabes… sino de a quién conoces”?

Cuando se trata de buscar empleo, conocer a las personas adecuadas y aprovechar esas relaciones de manera responsable a través de la creación de redes puede hacer que su búsqueda de empleo sea infinitamente más fácil.

Conocer a alguien que conoce a otra persona puede ayudarle a sacar su carta de presentación bien elaborada y su currículum de la enorme pila de “presentaciones” ordenadas por computadora a las manos del gerente de contratación, quien a su vez puede ayudarlo a transformarse de una persona que busca trabajar como asalariado.

Una conexión adecuada también puede significar saber de antemano que un departamento está contratando o que se está abriendo un puesto de trabajo que ha estado buscando... ¡incluso antes de que se publique el anuncio! En muchos casos, cuando se busca un nuevo trabajo, las conexiones sólidas con la industria son tan importantes como las habilidades y conocimientos que aporta.

Pero ¿qué es exactamente el networking laboral?

En pocas palabras, se trata de establecer conexiones auténticas y construir relaciones a largo plazo con otras personas que puedan ayudarlo directamente o conectarlo con otras personas que puedan hacerlo.

A menudo, estas relaciones pueden conducir a futuros empleos y oportunidades que de otro modo no surgirían.

Una red sólida puede generar cosas como referencias , recomendaciones , conexiones y apoyo profesional .

Por supuesto, para utilizar las redes en su búsqueda de empleo, primero necesita construir su red, y eso comienza con un poco de tarea e introspección.

Construir una red de búsqueda de empleo

Para convertirse en un experto en networking profesional, primero comience identificando cuál es su objetivo profesional final.

Al saber exactamente lo que estás buscando, puedes comenzar a identificar personas que pueden ayudarte a hacerlo realidad.

Tenga en cuenta que su lista de contactos es más grande que solo las personas con las que ha trabajado en el pasado o con las que está trabajando ahora. Tu lista debe incluir personas de todas tus redes sociales, así como cualquier grupo u organización con la que socialices tanto a nivel personal como profesional.

Algunos buenos lugares para buscar posibles contactos de networking incluyen:

• Grupos con los que practicas deportes o clubes a los que perteneces.
• Compañeros de clase.
• Reuniones sociales.
• Si te has graduado consulta con tu club de Alumni.
• Amigos de amigos (pedir referencias o presentaciones).
• Tu iglesia, sinagoga o mezquita.
• Organizaciones militares, incluidos programas para veteranos.
• Vecindario.
• Miembros de la familia.
• Organizaciones de voluntariado con las que ha trabajado.
• Organizaciones profesionales.

Por supuesto, esta es sólo una lista parcial. Las posibilidades de establecer contactos son casi infinitas y están limitadas únicamente por su imaginación y deseo de conectarse.

El siguiente paso es empezar a conectar con estas personas. Cuando se trata de buscar trabajo, hay dos maneras de hacerlo: la manera “informal” más suave y socialmente informal y la manera “formal” más profesional y estructurada.

Red informal

De forma informal, te comunicas con tus contactos personales y les pides consejo y ayuda en tu búsqueda de empleo. Este método es una excelente manera de comenzar su búsqueda de empleo y también puede usarse para construir su red, ya que las personas con las que está hablando pueden presentarle a otras personas que pueden continuar ayudándolo.

Lo bueno de la creación de redes informales es que se puede realizar prácticamente en cualquier situación. Decirle casualmente a alguien que está buscando trabajo activamente y que busca consejo o ayuda puede ser una excelente manera de iniciar una conversación.

Red formal

La forma formal de establecer contactos profesionales implica la participación en eventos sociales, reuniones o asociaciones específicas de la empresa. A menudo hay otras personas que también hacen networking. Utilice esto a su favor hablando con otras personas e intercambiando tarjetas de presentación e información de contacto. Si no se siente cómodo asistiendo a estos eventos, también puede participar en redes formales en línea a través de foros de empleo y sitios web de redes profesionales, así como plataformas de redes sociales.

Independientemente del enfoque que adopte, la clave para una creación de redes exitosa es asegurarse de tratar a todos sus contactos con aprecio genuino y respeto profesional.

Agradéceles siempre toda su ayuda, ya sea en persona o con una nota de seguimiento, escrita a mano o por correo electrónico. Para aquellos contactos que le han pedido que los mantenga actualizados sobre el éxito de su búsqueda de empleo, asegúrese de hacerlo e infórmeles cómo les va.

Si consigues un trabajo, estarán felices de celebrarlo contigo. Si todavía tiene problemas para encontrar trabajo, un amable recordatorio podría alentarlos a brindarle más ayuda o presentarle un nuevo contacto.

Lo más importante es asegurarse de que su viaje de networking sea en ambos sentidos. Esté siempre disponible como recurso potencial para otros miembros de su red cuando les toque buscar trabajo o cuando le pidan ayuda.

5 errores comunes de red

Si bien una creación de redes adecuada puede facilitar la búsqueda de empleo, también es fácil cometer errores en las redes... y estos podrían dificultar potencialmente la búsqueda de empleo.

Asegúrese de evitar estos cinco errores comunes en las redes:

1. No estoy en línea en este momento.

La creación de redes es algo en lo que debes trabajar continuamente, no solo cuando comienzas tu búsqueda de empleo. Construir su red se trata de construir relaciones sólidas, y eso lleva tiempo.

Al esperar hasta que esté en una situación de búsqueda de empleo, le está diciendo a sus contactos de la red que sólo son buenos con usted cuando pueden ayudarlo... lo que hace que sea menos probable que quieran ayudarlo.

Comience a hacer crecer su red antes de que la necesite. Esto le da tiempo para desarrollar relaciones auténticas con las personas.

2. No tengas paciencia.

En muchos sentidos, esto va de la mano con el hecho de no establecer contactos ahora. El networking agresivo en el que esperas resultados inmediatos no sólo puede ser frustrante para ti, sino que también puede ser un obstáculo importante para las personas de tu red profesional.

Acelerar tu red también puede hacerte parecer desesperado, otro factor frustrante para tus contactos. Las conexiones significativas y las relaciones auténticas te llevarán mucho más lejos a largo plazo... pero lleva tiempo.

3. No utilizar la red correctamente.

El networking laboral no es una habilidad que todo el mundo adquiera de forma natural. Puede resultar incómodo hablar sobre su carrera y su búsqueda de empleo.

Si bien es cierto que las conversaciones unilaterales –en las que lo único que haces es hablar de ti mismo y de cómo la persona con la que estás hablando puede ayudarte– son horribles y muchas veces no funcionan bien, no tiene sentido ir en sentido contrario. ten una conversación con un gran contacto donde lo único que haces es charlar sobre nada.

La clave es encontrar un término medio entre hablar de sus objetivos profesionales y no hablar de usted mismo en absoluto. Todas las buenas conversaciones, como las relaciones, se tratan de dar y recibir.

4. No agradecer a tus contactos.

Asegúrese siempre de agradecer a sus contactos por su tiempo y recursos.

Comience finalizando cualquier conversación con un sincero agradecimiento y luego continúe con una nota, ya sea escrita a mano o por correo electrónico. Lo último que quieres que hagan tus contactos es sentir que no los aprecias.

Dejar a un contacto de red con una impresión negativa no sólo puede hacer que usted pierda ese contacto, sino que también puede tener un efecto dominó si le cuenta a otros sobre usted.

5. No devuelvas el favor.

Éste es otro gran no-no. La creación de redes nunca debería ser una calle de sentido único.

Fundamentalmente, la creación de redes es un toma y daca. Esté siempre preparado para recuperar sus conexiones de redes profesionales. Ayudar a otros en su red hará que sea más probable que las personas lo recuerden y quieran ayudarlo a cambio.

Los 5 mejores consejos para establecer contactos para quienes buscan empleo

Ahora que hemos explicado qué son las redes, cómo puedes usarlas para conseguir un trabajo y los errores más comunes que puedes cometer con tu red... resumamos todo con nuestros cinco mejores consejos para establecer redes:

1. Trabaja en tu presentación

Con todo este networking que te estás preparando para hacer, nunca sabes con quién terminarás hablando o cómo podrán ayudarte en tu búsqueda de empleo, por lo que tener tu discurso de ascensor perfeccionado y listo para funcionar es absolutamente crítico.

El trabajo para perfeccionar su discurso de ascensor debe comenzar incluso antes de comenzar a establecer contactos. No, de verdad… ¡es así de importante! Hemos cubierto los discursos de ascensor en profundidad, por lo que esto es solo una descripción general rápida.

Recuerde, una buena presentación es un resumen de 30 a 60 segundos de quién es usted, qué hace y por qué es el candidato perfecto. ¡Eso es todo! Nada más y nada menos. Puede parecer fácil, pero requiere práctica... y es por eso que debes comenzar temprano en el proceso de creación de redes.

2. Envíe cartas de networking empresarial

En la era de la mensajería instantánea, el chat y los tweets, es difícil creer que las cartas antiguas todavía puedan ser parte de la creación de redes, ¡pero lo son! De hecho, enviar solo una carta de networking bien escrita puede ser más valioso para tus objetivos de networking. ¡Más de cien tweets!

Ahora, antes de continuar, recuerde… una carta de networking NO es una carta que se utiliza para solicitar trabajo. Las cartas de networking son cartas que envías a amigos, amigos de amigos y contactos profesionales pidiéndoles consejos profesionales, presentaciones, ofertas de trabajo… cualquier cosa que pueda ayudarte en tu búsqueda de empleo profesional.

Nuevamente, esto es networking y usted se comunica con sus contactos actuales con la esperanza de que puedan conectarlo con otras personas en la industria que haya elegido, así que mantenga sus cartas amigables, profesionales y breves.

3. Únase a organizaciones profesionales

Hablamos del networking formal anteriormente en esta publicación y queremos profundizar más en ello aquí.

Para casi todos los trabajos imaginables, existen organizaciones profesionales asociadas a las que puede unirse. Muchas organizaciones organizan reuniones sociales, seminarios y talleres de desarrollo profesional.

También son el lugar perfecto para buscar un mentor, ya que muchas organizaciones ofrecen programas en los que emparejan a miembros más jóvenes con veteranos de la industria.

Asistir a estos eventos es una excelente manera de conocer a otras personas con ideas afines, conocer las tendencias en su industria y mantenerse actualizado sobre las últimas noticias, anunciar si está en el lugar correcto en el momento correcto y obtener información sobre trabajos no anunciados. oportunidades.

4. Actualice su red con frecuencia y manténgase en contacto.

¿Recuerda la lista que hicimos anteriormente de sus contactos de redes profesionales? Asegúrate de mantenerlo siempre actualizado y actualizado.

Esto significa comunicarse periódicamente con su red y ponerse en contacto con su base. Incluso si es solo un saludo amistoso y una llamada telefónica rápida para ponerse al día, mostrar interés genuino en lo que están haciendo es parte de establecer una buena relación.

También es una gran oportunidad para actualizarlos sobre cómo te va y qué está pasando en tu mundo. Nunca se sabe cuándo una simple llamada amistosa para saludar podría convertirse en una conversación que conduzca al trabajo de sus sueños.

CONSEJO DE JEFF: No basta con entregar su tarjeta de presentación con su número de teléfono y correo electrónico. Debes asegurarte de que tu perfil personal esté completamente creado e incluya los canales sociales adecuados (al menos LinkedIn). Pero también deberías considerar la posibilidad de crear tu propio sitio web, porque será de gran ayuda en tus esfuerzos de networking. ¡Haga clic aquí para descubrir cómo un sitio web personal puede ayudarlo a establecer mejores contactos y obtener más ofertas de trabajo!

5. Realizar una entrevista informativa

A diferencia de una entrevista formal en la que su objetivo es conseguir un trabajo al final de la conversación, una entrevista informativa es esencialmente una conversación informal entre usted y alguien que trabaja en el campo o industria que le interesa.

En lugar de una conversación centrada en lo que usted aporta, es una oportunidad para obtener consejos e información. No solo obtendrá información valiosa de primera mano sobre el trabajo y la industria que le interesa, sino que también obtendrá información privilegiada que podrá aplicar al escribir su currículum y carta de presentación y, más adelante, durante la entrevista. .

En última instancia, querrá construir una relación con las personas con las que realiza entrevistas informativas que se extenderá más allá de una o dos reuniones. Al desarrollar una relación y una conexión genuina, se conecta con profesionales que pueden enviarle ofertas de trabajo o presentarle personas que podrían contratarlo en el futuro.

Investigue de antemano para determinar quiénes son las mejores personas para contactar. Contáctalos y hazles saber lo que estás haciendo y por qué estás interesado. A menudo las personas estarán dispuestas a hablar contigo sobre su carrera si sienten que estás realmente interesado en sus consejos y sugerencias.

Para obtener una visión más profunda de las entrevistas informativas, consulte nuestra publicación de blog.

Ponlo todo junto

La creación de redes puede ocurrir en cualquier lugar y en cualquier momento. Al ampliar sus horizontes, abrirá nuevos mundos de oportunidades para establecer contactos:

• Sea voluntario en eventos benéficos patrocinados por la empresa para la que desea trabajar.
• Done su tiempo a una organización que tenga vínculos con la empresa para la que planea postularse.
• Únase a un equipo deportivo interno o tome clases de arte en su centro comunitario local.
• Pasee perros en su refugio local o asista a una recaudación de fondos benéfica.

No importa lo que hagas... ¡habla con la gente mientras lo haces! Nunca sabes quién está detrás de ti en la barra o a tu lado en la fila de palomitas de maíz en el cine. Sea sociable, atractivo y genuino y, sobre todo, sea usted mismo.

¡Nunca lo olvides, lo importante es encontrarte a ti, el candidato perfecto, el trabajo de tus sueños!

Si bien es fantástico hacer amigos y divertirse haciendo networking en las redes sociales, recuerda que todo depende de ti y de tu futura carrera. Si bien establecer contactos puede parecer muy divertido (y sí, ¡absolutamente puede serlo!), también se trata de usted como profesional.

Asegúrese de tener siempre a mano copias de su currículum pulido y tarjetas de presentación. Recuerde investigar de antemano sobre las personas con las que se reunirá y asegúrese de que su presentación sea sólida.

Vístase apropiadamente, evite ser demasiado informal y, sobre todo, recuerde siempre hacer un seguimiento y agradecer cualquier ayuda que obtenga.

Y, como siempre…

¡Buena suerte!

Jeff Gillis (cofundador y director de tecnología)

Cofundador y CTO de TheInterviewGuys.com. Jeff es un colaborador destacado que brinda consejos sobre búsqueda de empleo, entrevistas de trabajo y avance profesional, habiendo publicado más de 50 piezas de contenido únicas en el sitio , y su trabajo aparece en publicaciones importantes como INC , ZDnet , MSN y más.

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