57 artículos
Descripción del Puesto de Gerente de Recursos Humanos
El organigrama de una oficina o una empresa es diferente dependiendo de cada empresa. Los gerentes de recursos humanos son indispensables dentro de una oficina o empresa bien organizada. Por lo tanto necesitaremos de una…
Acta de Acuerdo
Las empresas se encuentran divididas a través de departamentos, donde cada uno posee un objetivo propio. Pero así mantienen tienen un objetivo central: lograr el funcionamiento óptimo de la Empresa. Para lograr este fin los…
Oficio
La comunicación a nivel organizacional debe ser realizada a través de documentos que cuenten con la formalidad que el asunto requiere. Es por esto que e implementan el uso de un oficio. Los oficios marcan…
Solicitud De Empleo
La Solicitud de Empleo es un formato que es realizado por una persona que desea proporcionar su información personal. Con la intención de postularse a sí mismo para un trabajo en específico. En la actualidad…
Acta Administrativa por Faltas
El Acta Administrativa por Faltas es de mucha importancia,Si bien se sabe que, cada empresa tiene empleados con tareas respectivas, de manera que si llegase a faltar uno de los empleados sin previo aviso, puede…
Recibo De Nómina
Actualmente la mayoría de las empresas a nivel mundial emite el recibo de nómina. En dicho recibo se desglosa de manera específica cuánto recibe el empleado por su jornada laboral. Es importante para mantener un…
Descripción de Puestos
Al momento de establecer cargos dentro de una empresa es de gran importancia, redactar un escrito en la Descripción de Puestos. Si tienes dudas sobre ello, una de las mejores maneras es solicitar a los…