Análisis de Puestos

Análisis De Puestos

El análisis de puestos siempre debe determinar el alcance y límites que tienen los empleados o trabajadores contratados o temporales. Esto para asegurar que no se cree una sobre explotación o que el mismo cause un abandono del trabajo por …

Leer másAnálisis de Puestos

Acta Administrativa

Acta Administrativa

El acta administrativa tiene como función justificar las faltas cometidas por el empleado durante un contrato determinado bajo normas establecidas por el empleador. De igual manera, es en ellas donde se denotan las sanciones que procederá a realizar el empleador. …

Leer másActa Administrativa

Acta de Acuerdo

Acta de Acuerdo

Las empresas se encuentran divididas a través de departamentos, donde cada uno posee un objetivo propio. Pero así  mantienen tienen un objetivo central: lograr el funcionamiento óptimo de la Empresa. Para lograr este fin los responsables de cada departamento deben …

Leer másActa de Acuerdo

Oficio

Oficio

La comunicación a nivel organizacional debe ser realizada a través de documentos que cuenten con la formalidad que el asunto requiere. Es por esto que e implementan el uso de un oficio. Los oficios marcan la diferencia entre una comunicación …

Leer másOficio

Solicitud De Empleo

solicitud empleo

La Solicitud de Empleo es un formato que es realizado por una persona que desea proporcionar su información personal. Con la intención de postularse a sí mismo para un trabajo en específico. En la actualidad la Solicitud de Empleo juega …

Leer másSolicitud De Empleo