Empleo

La descripción del puesto de compras es importante debido a que directa o indirectamente este personal puede mover recursos financieros de una empresa. Además de que un análisis ineficiente del mercado puede traer consigo la…

El análisis de puestos siempre debe determinar el alcance y límites que tienen los empleados o trabajadores contratados o temporales. Esto para asegurar que no se cree una sobre explotación o que el mismo cause…

Las empresas y las industrias siempre van a contar con distintos tipos de cargos y uno de ellos es la descripción del puesto de director general. A través del tiempo la jerarquía dentro de las…

El acta administrativa tiene como función justificar las faltas cometidas por el empleado durante un contrato determinado bajo normas establecidas por el empleador. De igual manera, es en ellas donde se denotan las sanciones que…

Las empresas deben considerar que labores y que cualidades debe tener la persona que ocupe el puesto de auxiliar administrativo. Esto dependiendo de lo que la empresa necesite en la oficina o departamento donde se…

Las secretarias son una pieza característica al igual que importante en el funcionamiento de una oficina. Ellas desempeñan muchas funciones y cada una de ellas es relevante, por lo tanto debemos tener una descripción del…

El organigrama de una oficina o una empresa es diferente dependiendo de cada empresa. Los gerentes de recursos humanos son indispensables dentro de una oficina o empresa bien organizada. Por lo tanto necesitaremos de una…

Las empresas se encuentran divididas a través de departamentos, donde cada uno posee un objetivo propio. Pero así  mantienen tienen un objetivo central: lograr el funcionamiento óptimo de la Empresa. Para lograr este fin los…

La comunicación a nivel organizacional debe ser realizada a través de documentos que cuenten con la formalidad que el asunto requiere. Es por esto que e implementan el uso de un oficio. Los oficios marcan…