Las 33 preguntas principales de la entrevista para analistas financieros (se incluyen ejemplos de respuestas)
Del administrador
El mundo de las finanzas puede ser increíblemente competitivo. Muchos profesionales aspiran a obtener oportunidades de analistas financieros, por lo que no debería sorprender que las preguntas de la entrevista de analistas financieros puedan ser sorprendentemente difíciles. Después de todo, los gerentes de contratación tienen que separar a los verdaderos contendientes principales de los candidatos mediocres, y eso significa hacer preguntas diseñadas para confundirlo.
Ahora bien, puede que parezca que no tienes que estar en tu mejor momento. Después de todo, hay más de 329.000 puestos de analistas financieros, pero sólo unas 306.200 personas trabajan activamente en la industria. Eso significa que hay déficit, ¿no?
Bueno, aunque lo parezca, eso no significa que recibirás una oferta de trabajo si no impresionas. En la mayoría de los casos, los gerentes de contratación prefieren no contratar a nadie antes que arriesgarse a contratar a un mal empleado. Bien; a sus ojos, un lugar vacío es mejor.
Afortunadamente, brillar durante su entrevista con un analista financiero no tiene por qué ser un desafío. Si desea demostrarle al gerente de contratación que es un gran... no, un gran candidato, aquí le mostramos cómo responder a las preguntas de la entrevista de analista financiero.
Cómo responder las preguntas de la entrevista de analista financiero
Bien, antes de hablar sobre preguntas y ejemplos de entrevistas, retrocedamos un paso. Saber responder es al menos tan importante como ver las muestras, si no más. Al tener una estrategia ganadora a tu lado, podrás gestionar lo inesperado y esto puede marcar la diferencia.
¿Entonces, qué debería hacer?
Bueno, el primer paso en una estrategia ganadora es siempre el mismo; es investigación. Por lo general, los gerentes de contratación tienen en mente al candidato perfecto antes de conocer a uno solo. Si puede comprender quién es esa persona y qué aporta, podrá mostrar las habilidades y características que posee y que se alinean con ella.
Se proporcionarán algunas habilidades y características. Es necesario tener mentalidad analítica , habilidades matemáticas y conocimientos de micro y macroeconomía , por ejemplo. Sin embargo, esto no será todo lo que busca el gerente de contratación. Si desea obtener una imagen completa, debe investigar un poco.
Comience revisando la descripción del puesto de analista financiero. Allí encontrará una lista de todas las habilidades, rasgos y otras credenciales esenciales. Si una característica aparece allí, es muy probable que enfrente preguntas al respecto en su entrevista con un analista financiero.
Pero también quieres ir más allá. Si echas un vistazo al sitio web de la empresa, podrás encontrar su misión y sus declaraciones de valores. Estos le brindan una gran cantidad de información sobre los objetivos, las prioridades e incluso su cultura de la organización.
Los perfiles sociales de la empresa pueden hacer lo mismo, especialmente si desea información cultural. Además, es muy probable que tengan publicaciones sobre los logros recientes que haya logrado la empresa, y estas pueden ser excelentes ideas para consultar si desea destacar durante una entrevista.
Bien, una vez que hayas realizado tu investigación, es hora de la fase dos: descubrir cómo crear excelentes respuestas a las entrevistas. Una cosa que es importante recordar es que el papel de un analista financiero está muy orientado a los números. Lo ideal sería poder cuantificar sus respuestas. Dedica un tiempo a reflexionar sobre tu carrera e identifica logros que puedas cuantificar, brindándote algunos puntos que puedas discutir y que tendrán un impacto.
Cuando una pregunta es simple, como "¿Tienes la habilidad X?" – es bastante fácil. Si lo tiene, simplemente diga “sí” y luego siga un ejemplo de dónde lo adquirió o cómo lo usa.
Si no tienes la habilidad, no entres en pánico. Puedes decir "no". Solo asegúrate de agregar un poco más. Por ejemplo, cuéntele al gerente de contratación cómo está mejorando sus habilidades en esa área o resalte su voluntad de aprender. De esta manera podrás orientarte hacia algo positivo.
Bien, ahora viene la parte difícil: esas complicadas preguntas de la entrevista conductual. Aquí, debe hablar sobre su experiencia pasada o cómo manejaría un escenario determinado. Debido a que no hay respuestas claras “correctas” o “incorrectas”, puede resultar más difícil navegar.
Afortunadamente, puedes brillar si adoptas la estrategia correcta. Prueba combinar el Método STAR y el Método Tailoring. Si hace esto, podrá elaborar una respuesta convincente y relevante que seguramente lo ayudará a brillar.
También queríamos informarle que hemos creado una increíble hoja de referencia gratuita que le brindará respuestas palabra por palabra a algunas de las preguntas más difíciles que enfrentará en su próxima entrevista. Después de todo, los gerentes de contratación a menudo le harán preguntas de entrevista más generalizadas junto con preguntas específicas sobre sus analistas financieros.
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Las 3 preguntas principales de la entrevista con un analista financiero
Ahora que tiene una idea sobre cómo responder las preguntas de la entrevista de un analista financiero, es hora de dar un ejemplo. De esta manera, podrás ver cómo luce una gran respuesta, lo que te dará una idea de cómo crear tus propias respuestas ganadoras.
Estas son las tres preguntas principales que puede enfrentar al entrevistar a un analista financiero y una respuesta de muestra para cada una:
1. ¿Por qué elegiste la carrera de analista financiero?
A menudo, esta pregunta le permite al gerente de contratación conocer algunos de sus rasgos clave y su principal motivación para seguir su carrera. Idealmente, su respuesta debería hacer referencia a algunas de sus habilidades sociales relevantes y al mismo tiempo resaltar su entusiasmo por la industria.
RESPUESTA DE EJEMPLO:
“Decidí seguir una carrera como analista financiero porque soy un apasionado solucionador de problemas con una mentalidad analítica. Además, mi atención al detalle es adecuada para revisar números, identificar patrones y encontrar soluciones cuando algo parece estar mal. Encuentro el trabajo atractivo y aprecio el valor que puedo ofrecer a mi empleador al sobresalir en este tipo de función”.
2. Después de trabajar como analista financiero, ¿hay algún rol específico que le gustaría asumir?
Esta pregunta es similar a "¿dónde te ves dentro de cinco años?" pero es un poco más discreto. Por lo general, los gerentes de contratación preguntan esto para comprender cuáles son sus mayores aspiraciones profesionales. Esto puede ayudarles a determinar si ve su oportunidad como un trabajo “por ahora” o como una parte clave de un panorama más amplio.
RESPUESTA DE EJEMPLO:
“Una vez que adquiera algo de experiencia como analista financiero, mi objetivo a largo plazo será conseguir un puesto de analista senior. Idealmente, me gustaría perfeccionar mis habilidades mientras desarrollo mis habilidades de liderazgo, lo que en última instancia me llevaría a la posibilidad de supervisar un equipo de profesionales financieros. Más allá de eso, puedo buscar una oportunidad de gerente de tesorería, contralor o director financiero después de pasar algún tiempo en la gerencia.
EL CONSEJO DE MIKE: Generalmente, la única forma incorrecta de responder a esta pregunta es discutir un puesto que no tiene nada que ver con el trabajo de un analista financiero. Por ejemplo, si les dices que trabajas en finanzas pero que lo que realmente quieres hacer es... bueno, cualquier cosa que no esté relacionada con finanzas o contabilidad, será una señal de alerta ante sus ojos. Por lo tanto, mantenga claramente los trabajos que puede vincular a este rol al crear su respuesta.
3. Cuando detecta una inconsistencia en los registros financieros de una empresa, ¿qué hace?
Los gerentes de contratación quieren saber que si nota algo inusual, tomará las medidas adecuadas. Esta pregunta les permite comprender cómo reacciona usted ante posibles problemas y qué hará para resolver la situación.
RESPUESTA DE EJEMPLO:
“En mi último puesto ocurrió exactamente este problema. Me di cuenta de que había una inconsistencia entre el estado de resultados de la empresa y algunas de las otras fuentes de datos, lo que hacía parecer que algo de dinero esencialmente había desaparecido. Comencé revisando los documentos disponibles para identificar adónde pudieron haber ido a parar los fondos. Conciliar los datos fue una tarea importante. Finalmente, descubrí que un registro se había duplicado, lo que provocó que se eliminara dos veces la misma cantidad de dinero. Me comunicaron con mi supervisor y pude corregir las pérdidas y ganancias.
30 preguntas más de la entrevista para analistas financieros
Aquí hay 30 preguntas más de la entrevista para analistas financieros que quizás deba responder:
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- ¿Por qué quieres trabajar en nuestra empresa?
- ¿Cuáles de tus debilidades te frenan como analista financiero?
- ¿Cuál de sus puntos fuertes le resulta más útil como analista financiero?
- Si tuvieras la opción, ¿preferirías trabajar de forma independiente o como parte de un equipo? ¿Por qué?
- ¿Qué es un estado financiero?
- ¿Qué es NVL y por qué es fundamental?
- ¿Puedes contarme cuál ha sido tu mayor éxito desde que empezaste a trabajar en finanzas?
- ¿Cuál es el mayor error que has cometido en el trabajo? ¿Cómo lo superaste?
- ¿Tiene certificaciones relevantes?
- A la hora de realizar un análisis, ¿qué metodologías financieras prefiere?
- ¿Cuáles son los cuatro estados financieros que utilizan las empresas para controlar sus finanzas?
- Cuénteme sobre las relaciones financieras que conozca. ¿Cómo utilizarlos para monitorear y evaluar la salud financiera de una empresa?
- ¿Puedes explicarme el concepto de solvencia como si no tuviera conocimientos ni experiencia financiera?
- ¿Qué factores discutiría si necesitara convencer a una parte interesada de que una empresa es saludable?
- ¿Cómo afecta el aumento de las cuentas por cobrar comerciales al flujo de caja de una empresa?
- Si las deudas de una empresa aumentaran, ¿cuál sería el impacto en la cuenta de resultados?
- Si la misma cantidad de dinero empezara a desaparecer todos los meses y no hubiera registro de adónde van a parar los fondos, ¿qué harías?
- ¿Qué es el EBITDA? ¿Qué no está incluido en el EBITDA?
- ¿Hay alguna tendencia financiera que te haya llamado la atención?
- ¿Qué pasos se siguen para crear un informe de análisis financiero?
- A la hora de pronosticar un proyecto, ¿qué modelo de rentabilidad prefieres y por qué?
- ¿Qué medidas toma para mantener relaciones laborales colaborativas y funcionales?
- Describir las limitaciones del modelo CAPM.
- ¿Por qué los dividendos se excluyen de la cuenta de resultados?
- ¿Puede contarme sobre algún momento en el que no estuvo de acuerdo con un colega? ¿Qué medidas ha tomado para resolver el problema?
- Háblame de una época en la que tuviste que pensar estratégicamente en el trabajo.
- ¿Cómo reacciona ante las críticas constructivas de su jefe? ¿Y si lo da un colega?
- Cuénteme sobre algún momento en el que hizo todo lo posible en nombre de un servicio al cliente excepcional.
- ¿Qué es mejor: aumentar su base de clientes en un 1% o aumentar su precio en un 1%? ¿Por qué?
- ¿Cuál es la parte más crítica de su rol como analista financiero? ¿Por qué?
5 buenas preguntas para hacer al final de una entrevista con un analista financiero
Cuando finaliza la entrevista con el analista financiero, normalmente tendrá la oportunidad de cambiar la situación y hacer algunas de sus propias preguntas. Tener algunos listos es increíblemente importante. Si puede hacer algunas preguntas inteligentes, parecerá más entusiasmado con el trabajo. Además, aprenderá algunos detalles que le ayudarán a determinar si el puesto es adecuado para usted, y eso también es importante.
Si no sabe por dónde empezar, aquí tiene cinco buenas preguntas que puede hacer al final de una entrevista con un analista financiero y que puede mantener en reserva.
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- ¿Qué características tienen en común sus mejores analistas financieros?
- ¿Cuál es el mayor desafío al que se enfrentan los analistas financieros de su empresa?
- ¿Los analistas financieros aquí pasan más tiempo trabajando de forma independiente o colaborativa?
- ¿Se prefieren aquí ciertas metodologías a otras? ¿Si es así por qué?
- ¿Hay oportunidades de educación continua o desarrollo profesional disponibles para los analistas financieros aquí?
Ponlo todo junto
En última instancia, saber que puede presentarse a una entrevista con un analista financiero siempre es emocionante. Si bien probablemente estarás al menos un poco nervioso, eso no significa que no puedas brillar.
Simplemente utilice los consejos anteriores y dedique algún tiempo a revisar las preguntas de su entrevista de analista financiero. De esta manera, puedes crear respuestas atractivas, reveladoras y relevantes que te ayudarán a destacar ante los ojos del gerente de contratación. Después de todo, eres un candidato excepcional. Ahora todo lo que tienes que hacer es mostrarlo.
Y como siempre, ¡mucha suerte!
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Descargue nuestra “ Hoja de referencia en PDF con respuestas a preguntas de entrevistas de trabajo ”, que proporciona ejemplos de respuestas palabra por palabra a algunas de las preguntas más comunes de las entrevistas, que incluyen:
- ¿Cual es tu mayor debilidad?
- ¿Cuál es tu mayor fortaleza?
- Cuéntame de ti
- Porque deberíamos contratarte?
- ¡Y más!
Sus consejos y opiniones han sido compartidos y presentados en publicaciones como Forbes , Entrepreneur , CNBC y otras, así como en instituciones educativas como la Universidad de Michigan , Penn State , Northeastern y otras.
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