Las 35 preguntas principales de las entrevistas policiales (se incluyen ejemplos de respuestas)
Del administrador
Para muchas personas, convertirse en uno de los 813.500 agentes de policía del país es el sueño. Pero después de terminar todo el entrenamiento, eso no significa que la parte difícil haya terminado. Todavía tienes que lidiar con las preguntas de la entrevista policial, y no siempre es un paseo por el parque.
Si bien cualquier puesto puede tener algunas ventajas, las preguntas de la entrevista a un oficial de policía pueden ser algunas de las más desafiantes que existen. Principalmente, esto se debe al impacto que tiene la aplicación de la ley en la comunidad local, así como a su posición dentro de la estructura legal más amplia.
¿Significa esto que deberías entrar en pánico? Difícilmente. En cambio, sólo necesitas estar preparado. Si desea asegurarse de poder responder las preguntas de la entrevista policial como un profesional tranquilo, informal y sereno, esto es lo que necesita saber.
Cómo responder las preguntas de la entrevista policial
Bien, sabemos que está emocionado de ver las preguntas de la entrevista con las autoridades y los ejemplos de respuestas, y le prometemos que estarán disponibles.
El hecho es que aprender primero a responder las preguntas de la entrevista policial es una buena medida. ¿Por qué? Como las entrevistas son como una caja de bombones, nunca sabes lo que te van a tocar.
Sí, algunas preguntas de la entrevista son increíblemente comunes. Pero eso no significa que su entrevistador no tendrá algunos únicos en la mezcla. Tienes que estar preparado para eso también.
¿Cómo te preparas? Refinando tu estrategia.
Primero, debes ser amigable con las búsquedas. Debes revisar la descripción del trabajo de ese oficial de policía con detenimiento y aprender todo lo que puedas sobre el papel.
A continuación, debe averiguar todo lo que pueda sobre el departamento, incluida su misión, valores y posición en la comunidad. Después de todo, hay más de 12.000 departamentos de policía distintos en todo el país y no todos son exactamente iguales.
Vaya al sitio web del departamento, consulte sus páginas de redes sociales y lea las noticias recientes. Todos estos son buenos puntos de partida.
Después de eso, es hora de aprender a responder las preguntas de la entrevista. Durante una entrevista con un oficial de policía, es posible que se enfrente a preguntas específicas del trabajo, así como a preguntas generales de la entrevista de trabajo, incluidas las clásicas como:
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- ¿Por qué eres apto para este trabajo?
- ¿Cuáles son tus expectativas salariales?
- ¿Por qué está interesado en esta posición?
Entonces, ¿cómo te preparas para esto? Asegúrate de que tu estrategia sea la correcta.
Una forma de lograrlo es conocer el método de sastrería. Con este enfoque, puede crear respuestas muy relevantes para prácticamente cualquier pregunta de entrevista que pueda encontrar.
El método de adaptación es una estrategia que se centra en responder verdaderamente a las necesidades del entrevistador y al mismo tiempo resaltar lo que usted aporta. Fantástico, ¿verdad? Creemos que sí.
Ahora, si bien puedes usar el Método de Adaptación en esas preguntas viles de la entrevista sobre comportamiento, aquí hay un momento en el que es inteligente tener un "compañero". ¿Qué tipo de socio? Bueno, el Método STAR, por supuesto.
Si realmente desea destacar, este enfoque combinado es el camino a seguir cuando esté enfrentando preguntas de una entrevista conductual. Al combinar las dos estrategias, puede tomar respuestas mundanas y convertirlas en historias convincentes llenas de datos sorprendentes sobre sus habilidades, experiencias y logros. Esto cubre todas las bases y más, lo que lo convierte en el camino ideal a seguir.
Ahora bien, es importante comprender que cuando se entrevista para un puesto de oficial de policía, se enfrentará a una sorprendente cantidad de preguntas que se centran en cuestiones complejas, particularmente cuando se trata de ética y moralidad.
Los agentes de policía enfrentan situaciones únicas en el trabajo y el entrevistador debe saber que usted tiene la mentalidad y las características adecuadas. Encontrar personas estables, tranquilas bajo presión y dedicadas a la seguridad pública y la ley es una prioridad importante.
Debes asegurarte de que, además de mostrar tus habilidades, también cubras puntos como estos. De lo contrario, es posible que el entrevistador no crea que usted es la persona adecuada para el puesto.
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Las 3 preguntas principales de la entrevista policial
Ok, aquí está el momento que estabas esperando: preguntas de la entrevista para oficiales de policía y algunos ejemplos de respuestas. A continuación, analizamos tres de las principales preguntas de la entrevista policial que probablemente encontrará, lo que garantiza que esté preparado para lo inevitable.
Pero también vamos un poco más allá y le brindamos información sobre cómo abordar sus respuestas. Entonces, sin más preámbulos, aquí están las tres preguntas principales de la entrevista policial y ejemplos de respuestas.
1. ¿Por qué elegiste una carrera en aplicación de la ley?
Si bien esta puede parecer la pregunta más sencilla de responder durante un interrogatorio policial, en realidad no lo es. Probablemente te estés preguntando: “¿Por qué no? ¿No tengo que ser honesto? Bueno, potencialmente sí, pero hay más.
El hecho es que hay que tener una motivación sólida para unirse a las fuerzas del orden. Si le dice al entrevistador que eligió la carrera por la emoción, eso no resonará. En algunos casos, los momentos más “emocionantes” para un policía ocurren cuando algo sale mal. Además, el departamento no está interesado en contratar adictos a la adrenalina; Quieren profesionales dedicados.
Dedique algún tiempo a pensar en lo que espera lograr como oficial de policía. Pregúntese: ¿Qué tipo de diferencia espera marcar? ¿Qué es lo que realmente esperas lograr?
Al hacer un pequeño examen de conciencia, normalmente se puede encontrar una motivación subyacente que valga la pena compartir.
EL CONSEJO DE MIKE: Hagas lo que hagas, no digas que quieres “ahuyentar a los malos”, “darles una lección a los delincuentes” ni nada por el estilo. No sólo es agresivo, sino que también te hace parecer vengativo o amenazante. En el peor de los casos, puede parecer que se ve a sí mismo como juez, parte y verdugo. Decir que es un problema es quedarse muy corto. Si bien mantener a los delincuentes fuera de las calles es un motivador, es mejor abordar el sentimiento desde una dirección diferente, como centrarse en la seguridad pública. Esto mantiene las cosas positivas.
RESPUESTA DE EJEMPLO:
“Mi principal motivación para unirme a las fuerzas del orden es ayudar a mi comunidad local. La seguridad pública es una parte importante de esta ecuación y los agentes de policía están en una posición única para ayudar a garantizarla directamente.
Además, los agentes de policía pueden servir como ejemplo positivo. Al ser más que simples agentes del orden, sino miembros solidarios de la comunidad, podemos marcar la diferencia en múltiples niveles”.
2. En tu opinión, ¿qué características son esenciales para ser un gran policía?
Esta es una de las preguntas de la entrevista policial que en realidad hace más de lo que parece inicialmente. No solo brinda a la entrevista información sobre lo que usted cree que los agentes de policía excepcionales aportan, sino que también les permite aprender más sobre lo que usted probablemente aportará. La mayoría de los candidatos se ciñen a las características que poseen personalmente, lo que hace que sus respuestas sean sorprendentemente reveladoras.
RESPUESTA DE EJEMPLO:
“Cuando se trata de rasgos esenciales, creo que la paciencia y la compasión son cruciales. Como policía, es común encontrarse con personas durante eventos estresantes, tal vez incluso en el peor día de su vida. Esto puede hacer que las personas actúen de maneras que normalmente no lo harían, y creo que debemos tenerlo en cuenta para ser eficaces.
Además, estar centrado y orientado a los detalles es clave para garantizar que pueda evaluar rápidamente una situación y tomar decisiones acertadas. Finalmente, necesitas voluntad de actuar, lo que te permite intervenir cuando alguien está en peligro".
3. Si vieras a un colega cometer un delito, ¿qué harías?
Cuando se trata de preguntas de entrevistas para agentes de policía, esta es sorprendentemente fácil de responder. En última instancia, la aplicación de la ley está sujeta, bueno, a la ley. Básicamente, lo que debe hacer se le explica detalladamente.
Sin embargo, desea elaborar una respuesta con el tono correcto. No deberías parecer feliz con la perspectiva. En cambio, está bien ser un poco sombrío y reconocer la complejidad de la situación.
RESPUESTA DE EJEMPLO:
“Si me enterara de que un colega ha cometido un delito, no me quedaría más remedio que intervenir de forma adecuada. Esto podría incluir intervenir en el momento real o denunciarlo a las autoridades pertinentes si me entero del incidente después del hecho.
Si bien aprecio mucho el sentido de comunidad y camaradería que conlleva ser oficial de policía, en última instancia tengo un deber que cumplir. Al final eso es lo más importante".
32 preguntas más de la entrevista policial
Aquí hay otras 32 preguntas de la entrevista policial que puede encontrar:
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- ¿Cuál es el mayor desafío policial que ve en esta comunidad?
- ¿Qué espera lograr como oficial de policía?
- ¿Cómo mantener la calma en situaciones de mucho estrés?
- Cuando te enfrentas a un turno largo, ¿qué medidas tomas para mantenerte motivado y alerta?
- ¿Qué parte de tu experiencia formativa disfrutaste más?
- ¿Por qué quieres trabajar en este departamento?
- Si estuvieras respondiendo a un altercado físico en curso, ¿cómo romperías la discusión y reducirías la situación?
- Háblame de alguna ocasión en la que te enfrentaste a un dilema moral. ¿Cuál fue la situación y cómo la afrontó?
- Si estuvieras fuera de servicio y vieras a un amigo o familiar cometer un delito menor, ¿qué harías? ¿Y si estuviera de servicio?
- ¿Cómo te aseguras de poder trabajar con diferentes tipos de personalidad?
- Mientras estás patrullando, si te encuentras con una o más personas con las que necesitas hablar y que no hablan inglés, ¿cómo manejas la situación?
- Si detuviera un vehículo que iba a alta velocidad y descubriera que el conductor era un miembro de su familia, ¿le impondría una multa?
- Háblame de tu último jefe. ¿Qué piensas de ellos?
- ¿Puede decirme por qué quiere dejar su departamento actual (por qué dejó su último departamento)?
- Si un superior te diera una orden que sabías que iba en contra de las reglas, ¿qué harías?
- Si un superior te diera una orden legítima, pero no estuvieses de acuerdo, ¿qué harías?
- ¿Por qué crees que eres un buen policía?
- Cuéntame de alguna ocasión en la que atendiste una llamada y cometiste un error en la escena. ¿Cómo te recuperaste?
- ¿Alguna vez ha disparado su arma de fuego mientras estaba de servicio? Si es así, ¿qué llevó a ese momento?
- ¿Cómo calificarías tu nivel de condición física?
- Cuéntame cuál es tu mayor debilidad y cómo te afecta en el trabajo.
- ¿Cómo te describirían los profesores de tu academia? ¿Qué pasa con tus compañeros internos?
- ¿Qué estrategias utiliza para mantenerse objetivo al atender una llamada?
- El papeleo es una parte importante del trabajo. ¿Qué medidas toma para asegurarse de mantenerse organizado y de que todos sus informes y documentos se completen de manera oportuna?
- Como oficial de policía, ¿cómo logrará un impacto positivo en nuestra comunidad local?
- ¿Cómo trataría a una persona que ha llamado repetidamente a la policía por asuntos personales?
- ¿Cómo tratarías a alguien que hace un informe falso?
- ¿Adónde crees que te llevará tu carrera en el ámbito policial?
- ¿Hay aspectos del código de circulación que cree que no conoce bien?
- Si tuvieras que tomar la custodia de un familiar, ¿cómo afrontarías la situación?
- ¿Cuál de las tareas diarias asociadas con ser policía crees que es más importante?
- Si detuvieras a un delincuente violento y, de camino a la reserva, sufrieras un accidente automovilístico grave, ¿qué harías?
5 buenas preguntas para hacer al final de una entrevista policial
Una vez finalizada la entrevista, normalmente tendrá una oportunidad importante. Es común que tengas la oportunidad de cambiar el guión y hacerle algunas preguntas al entrevistador, lo que te permitirá aprender más sobre el trabajo, el departamento y más.
En muchos casos, llegar con algunas preguntas en el bolsillo es el camino a seguir. De esa manera, si no se te ocurre nada sobre la marcha, aún estarás cubierto.
Después de todo, hacer preguntas inteligentes es fundamental. Demuestra que estás interesado y comprometido, lo cual juega a tu favor y podría ayudarte a destacar entre otros candidatos.
Entonces, si no está seguro de qué preguntar, aquí hay cinco buenas preguntas para el final de un interrogatorio policial:
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- En su opinión, ¿cuál es el aspecto más desafiante de la actuación policial en esta jurisdicción?
- Además de servir como agentes del orden, ¿qué hace el departamento para ayudar a servir a la comunidad?
- Si pudiera dar un consejo a los agentes de policía que se incorporan al departamento para ayudarles a tener éxito, ¿cuál sería y por qué?
- ¿Qué es lo que más te gusta de trabajar en este departamento? ¿Y al menos?
- ¿Qué es lo que más disfruta de servir a esta comunidad específica?
Ponlo todo junto
En este punto, debe tener una buena idea de qué esperar (y cómo responder) cuando se trata de preguntas en una entrevista policial. Aprovecha todos los consejos que puedes encontrar arriba. De esa manera, cuando esté cara a cara con el entrevistador, sabrá que tiene grandes posibilidades de causar una buena impresión y destacarse de la competencia, lo que aumentará sus posibilidades de conseguir el trabajo.
¡Buena suerte!
Descargue nuestra “ Hoja de referencia en PDF con respuestas a preguntas de entrevistas de trabajo ”, que proporciona ejemplos de respuestas palabra por palabra a algunas de las preguntas más comunes de las entrevistas, que incluyen:
- ¿Cual es tu mayor debilidad?
- ¿Cuál es tu mayor fortaleza?
- Cuéntame de ti
- Porque deberíamos contratarte?
- ¡Y más!
Sus consejos y opiniones han sido compartidos y presentados en publicaciones como Forbes , Entrepreneur , CNBC y otras, así como en instituciones educativas como la Universidad de Michigan , Penn State , Northeastern y otras.
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