Qué poner en tu currículum si no tienes experiencia laboral

Construyendo su currículum: la experiencia académica cuenta hasta cierto punto

Después de pasar años en el aula aprendiendo tu oficio, parece que eso debería contar para algo, ¿verdad?

En algunos casos lo hace, pero no en todos.

La escuela solo puede enseñarte tanto. Lo que aprendes allí es básicamente un esquema. Conseguir un trabajo en su industria comenzará a completar los detalles. En otras palabras, te encontrarás con situaciones en el trabajo que ni siquiera se mencionaron en la escuela.

Pasar por esas experiencias y tratar con éxito los problemas en el trabajo es lo que buscan los empleadores cuando revisan la parte de "experiencia laboral" de un currículum.

Entonces, si encuentra un trabajo que le interesa y la compañía quiere a alguien con cuatro años de experiencia laboral, es probable que no obtenga el trabajo si todo lo que aporta es su educación.

Sin embargo, si, además de su educación, tiene una lista de actividades extracurriculares, trabajo de caridad o pasantías dentro del campo en el que está buscando trabajo, esto podría contar para la experiencia laboral.

Otra forma de obtener un trabajo que requiera mucha experiencia es trabajar en un puesto de nivel de entrada durante al menos un año. Al final de ese año, si tiene un año de experiencia laboral y cuatro años de experiencia universitaria, los empleadores que desean años de experiencia laboral pueden considerarlo.

Lo importante de su currículum es anotar toda la experiencia laboral relevante: pasantías, trabajo voluntario, etc. Aunque es posible que no tenga la cantidad exacta de experiencia laboral requerida, sus años combinados en la escuela y la experiencia pueden intrigar a los empleadores potenciales.

Un creador de currículum hace que crear su currículum sea mucho más fácil

Si bien es posible que no tenga la experiencia laboral que desearía tener en este momento, eso no significa que esté condenado al fracaso. Existe una gran posibilidad de que pueda causar una excelente primera impresión con un currículum impresionante.

Algunos empleadores saltan a la sección de "experiencia laboral" y basan su decisión únicamente en ese aspecto del currículum del solicitante. Otros, sin embargo, están dispuestos a profundizar un poco más. Quieren ver qué ha estado haciendo un solicitante, cómo usa su tiempo, qué actividades extracurriculares le han atraído y qué pudo lograr durante su carrera universitaria.

Usar un creador de currículum para crear un currículum completo y llamativo es una excelente manera de atraer a un empleador potencial.