¿Qué es el pensamiento analítico? (Una guía para quienes buscan empleo)
Del administrador
A los ojos de los gerentes de contratación, el pensamiento analítico puede ser una de las cosas más importantes que aporta un candidato. Independientemente de si una función es técnica o no técnica, un pensador analítico puede ser un activo, ya que garantiza que pueda abordar situaciones complejas y resolver problemas cuando surja la necesidad.
Pero ¿qué es exactamente el pensamiento analítico? ¿Es simplemente lógica? O es algo más?
Si se pregunta qué es el pensamiento analítico y cómo puede afectar su búsqueda de empleo, esto es lo que necesita saber.
¿Qué es el pensamiento analítico?
Entonces, ¿qué es el pensamiento analítico? Bueno, como ocurre con muchas habilidades interpersonales, la definición puede resultar un poco confusa. De todos modos, intentemos definirlo, ¿vale?
Según la Universidad de Radford, el pensamiento analítico es la capacidad de "llegar a una conclusión o solución lógica a ciertos problemas", generalmente examinando "las diferentes partes o detalles de algo para comprenderlo y explicarlo completamente". También incluye "observar la información para discernir patrones dentro de ella". Bueno, es un poco complicado.
Si echas un vistazo al Diccionario gratuito, define el pensamiento analítico como "la separación abstracta de un todo en sus partes constituyentes con el fin de estudiar las partes y sus relaciones". Demonios, no hay nada mejor.
Sin embargo, te da algunas ideas sólidas. En muchos sentidos, el pensamiento analítico es un enfoque para la resolución de problemas. Exploras información y analizas diferentes puntos para aprender sobre la situación, trabajando para encontrar patrones o conexiones que te lleven hacia una solución.
Se trata de adoptar datos, lógica y hechos duros y concretos para profundizar en algo complicado y multifacético, permitiéndole encontrar algo viable que lo lleve hacia el éxito o, al menos, hacia una solución razonable.
Entonces, ¿por qué es importante el pensamiento analítico en la búsqueda de empleo? Bueno, son importantes por varias razones.
En primer lugar, el pensamiento analítico puede facilitar la búsqueda de las oportunidades adecuadas durante la búsqueda de empleo. Le ayuda a desglosar la descripción del trabajo, comparar los requisitos con sus habilidades y determinar si encaja bien.
En segundo lugar, le ayuda a comprender cómo posicionarse como un mejor candidato. Puede utilizar el pensamiento analítico para determinar qué es realmente importante para el gerente de contratación, asegurándose de centrarse en sus necesidades y preferencias al elegir los logros o habilidades que presentará en su currículum y durante la entrevista.
Pero las ventajas no terminan ahí. ¿Estás intentando planificar tu trayectoria profesional? ¿Quieres entender qué nuevas habilidades te ayudarán a avanzar? El pensamiento analítico puede ayudar.
¿Qué pasa si quiero un aumento o un ascenso? ¿Crees que el pensamiento analítico puede ayudarte con esto? Porque, por supuesto, puede. Al utilizar el pensamiento analítico, puedes determinar si es el momento adecuado para solicitar un aumento de sueldo o aprovechar una oportunidad de promoción.
También podría ayudarle a descubrir cómo abordar la solicitud de aumento o ascenso, asegurándose de adaptar la forma en que presenta la idea a su gerente de contratación en función de su estado de ánimo, personalidad y más. Limpio, ¿verdad?
Finalmente, el pensamiento analítico es importante en el trabajo. El hecho de que seas bueno puede ayudarte a destacar entre otros candidatos. Los pensadores analíticos pueden ser particularmente hábiles para ayudar a sus empleadores a resolver problemas y alcanzar metas. A los ojos de un responsable de contratación, esto siempre es una ventaja.
En definitiva, el pensamiento analítico es crucial para casi todos los profesionales. Ya sea que esté buscando un nuevo puesto o quiera brillar en su trabajo actual, puede marcar una gran diferencia y aumentar sus posibilidades de éxito.
Entonces, cuando llegue el momento de postularse, asegúrese de resaltar sus habilidades de pensamiento analítico. ¿Cómo lo haces? Mostrar, no decir.
Muestra un logro en tu currículum en el que tuviste que utilizar el pensamiento analítico para resolver un problema complejo. Al responder las preguntas de la entrevista, resalte su pensamiento analítico hablando de un obstáculo que enfrentó mientras trabajaba en un proyecto, así como de cómo recopiló información, examinó datos y utilizó sus habilidades para lograr un resultado final exitoso.
Ambos enfoques pueden ser una excelente manera de mostrar su mentalidad analítica, asegurando que el gerente de contratación sepa sin lugar a dudas que usted tiene una habilidad especial para ese tipo de pensamiento.
CONSEJO DE MIKE: A veces, puedes demostrar tus habilidades de pensamiento analítico al gerente de contratación sin mencionar la habilidad. En cambio, insinúas que está ahí según la historia que cuentas para resaltarla. Entonces, si bien ciertamente puedes incluir el “pensamiento analítico” en la sección de habilidades de tu currículum o describir cómo es una fortaleza, no sientas que estas son tus únicas opciones.
Capacidad de análisis
Entonces, ¿las habilidades analíticas y el pensamiento analítico son lo mismo? Bueno, un poquito sí y un poquito no. Si bien las habilidades analíticas ciertamente pueden respaldar el pensamiento analítico, eso no significa que los dos términos sean iguales.
En general, las habilidades analíticas son un grupo de habilidades que ayudan a las personas a resolver problemas complejos. Puede incluir cualquier cosa, desde habilidades individuales que ayuden a recopilar la información correcta hasta revisar los datos necesarios para encontrar soluciones. Es una forma basada en hechos de manejar los problemas.
El pensamiento analítico, por otro lado, es la forma en que aborda y procesa mentalmente la información. Así es como trabaja con los datos, incluida su capacidad para detectar patrones, reconocer tendencias e identificar soluciones, lo que le permite elegir algo viable.
Cuando se trata de habilidades analíticas demandadas para 2023, muchos gerentes de contratación se centran en aquellas que permiten a los empleados tener éxito cuando trabajan desde casa. Por ejemplo, las habilidades de investigación y resolución de problemas pueden respaldar una mayor independencia, lo que permite a los profesionales ser cada vez más autosuficientes cuando no están en la oficina.
Sin embargo, para algunos roles, otras habilidades analíticas serán indispensables. Esto es especialmente cierto en las industrias financiera y contable, así como en muchas funciones orientadas a datos.
Si se pregunta qué habilidades analíticas deberían estar en su currículum, aquí tiene una breve lista que puede utilizar como punto de partida:
- Atención a los detalles
- Presupuesto
- La resolución de conflictos
- Diagnóstico
- Toma de decisiones
- Evaluación
- Gestión financiera
- Investigación
- Planificación
- solución de problemas
- Estrategia
- Investigación
- Prioridad
- solución de problemas
¿Listo para una inmersión más profunda? Entonces estás de suerte. Ya hemos cubierto las principales habilidades analíticas para quienes buscan empleo. Si desea descubrir funciones adicionales que podrían mejorar su currículum, asegúrese de consultarlo.
Cómo mejorar tu pensamiento analítico
Entonces, sabes que el pensamiento analítico es importante, tanto para tu búsqueda de empleo como para tu carrera en general. Pero, ¿cómo puedes mejorar realmente tus habilidades de pensamiento analítico? ¿Es posible mejorar esta habilidad blanda?
Afortunadamente, es posible agudizar el pensamiento analítico. Si quieres asegurarte de que el tuyo esté en óptimas condiciones, aquí tienes algunos pasos que puedes seguir para mejorar tus habilidades.
Practica la observación
Una de las cosas más sencillas que puede hacer para mejorar sus habilidades de pensamiento analítico es practicar la observación de lo que sucede a su alrededor. Toma nota de todo lo que sucede en tu espacio, utilizando todos tus sentidos para valorar tu entorno.
Luego, toma esa información para empezar a sacar conclusiones. Por ejemplo, si estás sentado en un restaurante, intenta evaluar el estado de ánimo de quienes te rodean.
Este ejercicio no se trata de tener razón o no. Más bien, se trata de practicar cómo abordar la búsqueda de respuestas a preguntas utilizando la información disponible.
Reúna conocimientos y luego cuestione
Reunir conocimientos es siempre un acierto. Después de todo, cuanto más sepa, más probabilidades tendrá de tener la respuesta a una pregunta.
Pero si realmente desea desarrollar sus músculos del pensamiento analítico, no se limite a recopilar información. En su lugar, practique cuestionando lo que aprende. Inyecte una buena dosis de escepticismo, utilizando otros conocimientos que haya reunido para respaldar o contrarrestar lo que está aprendiendo.
Además, haz predicciones sobre lo que descubrirás a medida que profundices en un tema. Incluso una suposición incorrecta es valiosa, ya que los errores te ayudarán a perfeccionar tus habilidades.
Obtenga más información sobre los “cómo” y los “por qué”
Saber que una solución funciona es bueno, pero saber cómo y por qué funciona es mejor. Profundice realmente en los detalles de los procesos, los sistemas y todo lo demás con lo que interactúa. Al hacer esto, obtendrá una comprensión más profunda de los procesos y operaciones, algo que puede mejorar sus habilidades de pensamiento analítico.
Abraza la curiosidad
La curiosidad es poderosa. Le anima a seguir examinando una idea o tema y le mantiene comprometido a lo largo del camino. Entonces, si tienes curiosidad sobre algo, deja que ese sentimiento te absorba. Identifique las preguntas para las que desea respuestas y sígalas. Al hacerlo, entrenas tus funciones cognitivas y esto puede convertirte en un mejor pensador analítico.
Prueba rompecabezas y juegos de resolución de problemas.
Los rompecabezas y otros juegos de resolución de problemas pueden ser una forma divertida de mejorar tus habilidades de pensamiento analítico. Ya sea que esté sentado frente a un rompecabezas, preparándose para algunos crucigramas o probando Sudoku, necesita encontrar respuestas basadas en información.
Si desea utilizar acertijos para mejorar sus habilidades analíticas mientras viaja, también puede funcionar descargar algún tipo de aplicación de "juego mental". Hay toneladas de opciones disponibles y muchas de ellas son completamente gratuitas.
En última instancia, trabajar para encontrar una solución ejercita sus habilidades analíticas. Además, con este enfoque, aprender y mejorar es realmente divertido.
Reflexiona sobre tus decisiones
A veces, la retrospectiva es una gran maestra. Si quieres entrenar tus habilidades de pensamiento analítico, dedica un tiempo a reflexionar sobre tus decisiones. Descubra cómo las decisiones han afectado el presente explorando los pros y los contras del resultado. Considere si al final fue realmente la mejor decisión o si otra cosa podría haber sido una mejor manera de hacerlo.
El punto es no castigarte. Más bien, se trata de observar realmente el proceso de pensamiento que llevó a la decisión y si lo que pensaba que sucedería resultó ser cierto. Puede ayudarle a detectar fallas en su razonamiento o puntos que haya pasado por alto accidentalmente.
Con eso, te enseña cómo hacerlo mejor la próxima vez. Tus habilidades de pensamiento analítico eventualmente se fortalecerán, todo porque te tomaste un momento para mirar hacia atrás en lugar de avanzar.
Ponlo todo junto
Ahora ya sabes qué es el pensamiento analítico, cómo puedes desplegarlo durante la búsqueda de empleo e incluso cómo puedes desarrollar tus habilidades. Utilice toda esta información a su favor. De esa manera, cuando llegue el momento de hacer cualquier cosa, desde resolver un problema en el trabajo hasta avanzar en su carrera, estará listo.
¡Buena suerte!
Sus consejos y opiniones han sido compartidos y presentados en publicaciones como Forbes , Entrepreneur , CNBC y otras, así como en instituciones educativas como la Universidad de Michigan , Penn State , Northeastern y otras.
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