Qué ponerse para una entrevista
Del administrador
Qué ponerse para una entrevista; Parece algo tan simple en la superficie. Después de todo, probablemente hayas escuchado muchos consejos, como el clásico "Vístete para el trabajo que quieres" o apunta a un nivel superior al que debes usar en el puesto.
Fácil, ¿verdad? Bueno no.
El hecho es que muchos consejos sobre la vestimenta para una entrevista de trabajo son ambiguos. Además, cada empresa es diferente, por lo que anticipar las elecciones del gerente de contratación puede resultar increíblemente difícil.
Ahora bien, esto no significa que debas entrar en pánico. Con cierta información específica, puedes decidir con bastante rapidez qué ponerte para una entrevista de trabajo. Además, si comprende qué no ponerse para una entrevista, podrá evitar algunos errores horribles.
Entonces, acompáñenos en este viaje y le mostraremos los entresijos de la ropa para entrevistas.
Ya tienes la entrevista, ¿qué ponerte?
Bien, antes de profundizar en los tipos individuales de vestimenta para la entrevista, hablemos de cómo se toma realmente la decisión. Después de todo, todos somos diferentes, por lo que no podemos simplemente decir "combina esta blusa con estos pantalones" y abarcar a todos los profesionales del planeta. No funciona de esa manera.
Sin embargo, existen algunas verdades universales sobre cómo vestirse para una entrevista y algunas de ellas pueden sorprenderle.
Primero, debes considerar la comodidad y el ajuste. ¿Por qué consuelo? Bueno, usarás este vestido en un momento crítico. Si te distrae la tela que te pica, ¿crees que darás la mejor impresión posible?
Probablemente no.
El ajuste es el mismo. Si vas a pasar toda la entrevista ajustándote una blusa demasiado ajustada o vas a estrechar la mano del gerente de contratación solo para descubrir que la chaqueta de tu traje te hace imposible levantar la mano por encima del ombligo, eso es un problema.
La ropa de tu entrevista debe ser cómoda y funcional. Esa es una razón para usar pantalones deportivos. Excepto que, si el atuendo no encaja en una de estas categorías, deberías considerar otras opciones.
CONSEJO DE MIKE: Si no estás seguro de si el ajuste de tu ropa es un problema, sigue los movimientos y luego haz un poco más. Lo que queremos decir es imitar su entrevista. Siéntate, párate y camina. Imagina que estás dando la mano y recogiendo un trozo de papel del suelo (oye, a todos se nos caen cosas a veces). Si su entrevista no es en la planta baja, suba un tramo de escaleras. También puedes ser un poco extremo, usando movimientos que probablemente no tendrás que hacer, pero que podrían ocurrir. Levanta las manos por encima de la cabeza o haz una sentadilla, por ejemplo. La idea es poner a prueba tu vestimenta para la entrevista, asegurándote de que funcione sin importar en qué lugar debas estar.
Entonces deberías preguntarte: “¿Qué me hace sentir seguro?” Cuando te sientes bien con tu ropa, eso afecta tu forma de pensar. Del mismo modo, si odias tu vestimenta para la entrevista, te deprimirá.
Lo ideal es que tu vestimenta para la entrevista te haga sonreír. Nuevamente, esto no es una licencia para volverse loco y elegir algo inapropiado sólo porque cree que puede hacerlo. Más bien, se trata de tener en cuenta tus preferencias de la manera correcta, asegurándote de que estás satisfecho con tu elección.
En general, la vestimenta para la entrevista debe ser un poco conservadora en cuanto a corte, color y patrón. Pero eso no significa que tengas que carecer de personalidad. Sólo hay que ser estratégico.
Discutiremos cómo hacer esto aquí en breve.
Tipos de vestimenta para la entrevista
Aquí hay una excelente infografía de Business Insider que brinda excelentes consejos sobre cómo vestirse para la entrevista:
En general, sólo existen unos pocos tipos estándar de vestimenta para entrevistas, los más populares son el informal elegante, el informal de negocios, el informal ejecutivo y el formal de negocios.
Ahora lo entendemos. Probablemente estés pensando: "¿Qué diablos significan estos términos?" No te preocupes, te lo aclaramos.
En primer lugar, el smart casual es un invento bastante nuevo. Se encuentra entre dos opciones comunes que verás en la infografía: casual básico y casual tradicional.
Un ejemplo clásico de estilo casual elegante es combinar jeans oscuros y entallados con una camisa clásica con botones, un blazer moderno y zapatillas altas o una sandalia llamativa. Básicamente, tomas elementos casuales, encuentras versiones más elegantes de ellos y los combinas con elementos esenciales de negocios.
Pero ¿qué pasa con el business informal ? ¿Sería lo mismo? Bueno no. Normalmente, en el business casual, los jeans son la fruta prohibida. Lo mismo ocurre con los tenis o las sandalias.
En cambio, te inclinas más por las opciones clásicas de vestimenta de oficina. Piense en pantalones o faldas lápiz con camisas, suéteres y cárdigans abotonados. En cuanto al calzado, elige ropa cómoda, como un bonito mocasín, una bailarina o un botín. Para las mujeres, los tacones peep toe pueden estar bien, dependiendo del entorno. Es un paso por encima del estilo informal elegante.
Luego viene el casual ejecutivo . Definitivamente nos estamos moviendo hacia un territorio "disfrazado". Los pantalones y faldas elegantes son esenciales. Los zapatos formales, como los zapatos de tacón cerrados o los Oxford, son la norma. Lo mismo ocurre con las chaquetas, abrigos sport o blazers, aunque no necesariamente tienen que formar parte de un outfit a juego; solo necesitan coordinar con el atuendo.
Sin embargo, esto no entra exactamente en el territorio de la obligación de igualdad. Esto vendrá más tarde.
Una vez que ingresa al mundo de los negocios formales, o como lo llama la infografía, la vestimenta de negocios tradicional , llega al mundo del traje y la corbata. Una vez aquí, los modelos tienden a ser increíblemente delgados. Además, las opciones de color tienden a disminuir, aunque no necesariamente te quedas con el azul oscuro, el carbón y el chocolate.
Ahora bien, es importante tener en cuenta que puede haber otras categorías. Por ejemplo, algunas empresas se centran en la “ vestimenta de sala de juntas ”. Esta es la opción más formal que existe. No es diferente de los negocios formales; acaba de subir a 11. Piense en trajes oscuros clásicos combinados con camisas de cuello blanco impecables, como ve en la infografía.
Cuando se trata de qué ponerse para una entrevista, lo predeterminado suele ser el informal ejecutivo o el formal de negocios. Se califican como el enfoque “en caso de duda, vaya aquí”.
Si está entrevistando para un trabajo de nivel inicial o una industria más relajada, el informal ejecutivo podría ser una buena opción. Si está bien avanzado en su carrera, trabaja en una industria formal o no tiene idea de los estándares del código de vestimenta en una empresa, la formal corporativa es esencialmente una opción que no puede perderse.
Sin embargo, eso no significa que otros enfoques no sean adecuados. Las industrias creativas pueden estar más abiertas a desviarse de esas normas. También pueden hacerlo algunas empresas de tecnología, nuevas empresas y otras organizaciones cuyas vibraciones pueden parecer juveniles. Pero si no sabes que el ambiente es más relajado, es mejor vestirse un poco de más que de menos.
Errores comunes de vestimenta en entrevistas tanto para hombres como para mujeres
A la hora de decidir qué ponerse para una entrevista de trabajo, hay que evitar algunos errores. Afortunadamente, cuando se trata de cómo vestirse para una entrevista, descubrir qué es inapropiado es bastante sencillo.
Ahora bien, sabemos que es posible que algunos de ustedes no consideren que algunos de los siguientes puntos sean errores. Más bien, podrían ser parte de tu estilo personal. Si es así, quizás te preguntes: ¿por qué deberías cambiar?
Bueno, aquí está el truco. Nadie te está pidiendo que te subestimes o que cambies quién eres. Pero aquí está el quid de la cuestión: hay que impresionar en la entrevista para conseguir el trabajo. Si bien a la mayoría de nosotros nos gustaría creer que la apariencia no importa en el mundo profesional, ciertamente sí lo es. El gerente de contratación emitirá juicios sobre usted con respecto a sus elecciones de vestimenta y estilo; es así.
Al evitar errores de vestimenta en la entrevista, puede aumentar sus posibilidades de avanzar en el proceso. Luego, podrás conocer las restricciones del código de vestimenta, lo que te permitirá decidir si es el tipo de lugar de trabajo que deseas. ¡No te dispares en el pie antes de llegar allí!
Con eso en mente, he aquí un vistazo rápido a lo que no se debe poner en una entrevista.
1. Ropa demasiado grande
Si su traje de entrevista le cuelga como un saco de patatas mojado, no causará una gran impresión. Cuando tu ropa es demasiado grande, casi se siente como si estuvieras jugando a disfrazarte con la ropa de tus padres. Eso no es bueno.
Tómate el tiempo para asegurarte de que cada parte de tu atuendo te quede correctamente. Si un artículo es demasiado grande, hazlo a medida o elige otra cosa.
2. Ropa reveladora
Si bien puedes sentirte tentado a hacer alarde de lo que tienes, no lo hagas. La vestimenta para la entrevista siempre debe pecar de conservadora. Esto significa mantener el escote, la cinturilla y el dobladillo en los lugares correctos.
3. Ropa llamativa
Si bien está bien agregar un toque de personalidad a tu atuendo para la entrevista de trabajo, no te excedas. Los colores eléctricos, los patrones recargados y opciones similares distraen. Seguro que serás memorable, pero no por el motivo que esperabas.
Ahora bien, eso no significa que no puedas agregar un pop divertido aquí o allá. Una corbata bien elegida, un traje de raya diplomática azul cielo en lugar del tradicional blanco, un collar alegre… todo puede funcionar. La idea es evitar cualquier cosa abrumadora, así que mantén la mayor parte de nuestro atuendo neutral y tradicional y usa solo un toque de vuelo.
4. Palabras y logotipos
En general, deberían eliminarse las palabras y los logotipos del vestuario de las entrevistas. Incluso si el mensaje o la imagen no son inapropiados, normalmente no son muy profesionales.
Elija colores simples o patrones clásicos. Al final, eres el único que debería hablar.
5. Sobrecarga de accesorios
Demasiados accesorios pueden causar problemas durante la entrevista. Piénsalo; un brazo de brazaletes tintineando no es exactamente sutil. En cambio, es ruidoso y distrae, y no es algo que desee durante una entrevista.
6. Opciones de aseo poco convencionales
Si bien es cierto que los colores de cabello brillantes, los piercings faciales y los tatuajes son cada vez más comunes, es posible que desees bajar el tono durante la entrevista. Muchos entornos laborales todavía desalientan estas opciones y las consideran poco profesionales. Como resultado, es mejor bajar el tono de la entrevista.
Ahora bien, esto no significa que nunca más podrás volver a usar el cabello azul. A algunos lugares de trabajo no les importa. El truco es que quieres tener éxito en la entrevista. De esta manera, podrás preguntar sobre el código de vestimenta más adelante, lo que te permitirá saber qué está permitido y qué no.
7. Bono de entrevista en video: cualquier cosa que parezca rara ante la cámara
Debido al COVID-19, las entrevistas en vídeo son cada vez más comunes. Si se está preparando para reunirse virtualmente con el gerente de contratación, debe asegurarse de que el atuendo que elija se vea bien ante la cámara.
Lo que mucha gente no se da cuenta es que algunos colores y patrones no parecen iguales cuando se ven a través de una lente o pantalla. Por ejemplo, el blanco y negro pueden ser malas opciones para las entrevistas en vídeo, al igual que muchos colores brillantes.
A veces, los modelos también pueden resultar un poco confusos cuando se ven en cámara. Puede provocar cambios de color extraños, algunos de los cuales pueden resultar poco favorecedores.
En caso de duda, opte por colores neutros que no sean blanco ni negro. El azul marino, el beige de tono medio, el verde intenso, el marrón suave y tonos similares pueden funcionar bien, junto con muchos pasteles. Una vez que tengas algunas opciones listas, prueba tu atuendo frente a la cámara antes de la entrevista en video, solo para estar seguro.
Vestimenta de entrevista para mujeres.
Sencillo pero elegante
En general, el smart casual es un look relajado, pero tiene un cierto nivel de sofisticación. Parece hecho a medida, aunque algunos elementos tienden a lo cotidiano. Algunos conjuntos elegantes e informales para entrevistas para mujeres pueden incluir:
- Vaqueros entallados en colores oscuros y sin envejecer.
- Pantalones cortos a medida
- pantalones chinos
- pantalones o faldas
- Chaqueta de sport
- Cárdigan
- Camiseta de color liso (combinada con blazer o cárdigan)
- camisas de polo
- Camisas geniales con botones en un color o patrón de temporada
- Blusas elegantes
- Sandalias o zapatillas de lujo
- bailarines
- botines
El mayor truco aquí es ser elegante y sereno. Diviértete un poco con los colores, pero asegúrate de que el aspecto general sea nítido. Tus accesorios también pueden ser un poco más atrevidos, siempre y cuando limites la cantidad de piezas que usas.
Negocios informales
El estilo informal de negocios todavía es un poco relajado. La mayor diferencia aquí es que debes mantenerte alejado de los jeans, las zapatillas de deporte y las sandalias, ya que tienden a adentrarse demasiado en el territorio informal. De lo contrario, es posible que pueda elegir opciones de la lista siguiente:
- pantalones chinos
- pantalones o faldas
- Chaqueta de sport
- Cárdigan
- Camiseta de color liso (combinada con blazer o cárdigan)
- camisas de polo
- Camisas geniales con botones en un color o patrón de temporada
- Blusas elegantes
- bailarines
- botines
- tacones abiertos
Si vas con tacones, asegúrate de que no sean demasiado altos. Por lo general, el máximo debe ser de 2 a 3 pulgadas, ya que le da un poco de altura sin dejar de lucir profesional.
Cuando se trata de accesorios, también los atenuamos un poco. Piense menos en "declaraciones" y más en "coordinar aspectos destacados".
gerente informal
Subir a otro nivel, informal ejecutivo significa centrar más tu atención en las opciones formales. Aquí hay algunas piezas que podrían funcionar para un ejecutivo casual:
- Camisas abotonadas
- Suéteres
- Chaqueta de sport
- Cárdigan
- caquis
- pantalones chinos
- Pantalones
- Faldas lápiz
- Zapatos de vestir o tacones altos.
Si eliges usar blazer, ten en cuenta que no necesariamente tienes que combinarlo con la falda o el pantalón. Siempre que los colores combinen, puedes mezclarlos un poco.
En este punto, tus accesorios deberían volverse bastante discretos. Opte por opciones clásicas en lugar de extraordinarias.
Negocios formales
En este nivel estás entrando en el mundo de las semillas. Esto puede incluir una chaqueta y pantalón o una combinación de chaqueta y falda, lo que prefieras. Además, es posible que deba considerar las medias, especialmente si su lugar de trabajo es conservador.
- Traje (chaqueta y pantalón a juego o chaqueta y falda a juego).
- Camisa abotonada
- Zapatos de noche
- Medias (medias o pantimedias)
En cuanto al color del vestido, las mujeres pueden optar por opciones un poco más atrevidas. Sin embargo, si quieres ser cauteloso, el gris o el azul con una camisa de color semi atrevido podrían ser una mejor opción. Para los complementos hay que optar por clásicos sencillos y discretos. Además, elige sólo uno o dos accesorios.
Vestimenta de entrevista para hombres.
Sencillo pero elegante
El estilo casual elegante es donde se unen la relajación y la elegancia. Se trata de sofisticación y de disfrutar del extremo más ligero del espectro de ropa de trabajo. Aquí hay algunas prendas que funcionarían con atuendos casuales elegantes para entrevistas de trabajo de hombres:
- Vaqueros a medida en colores oscuros.
- pantalones chinos
- caquis
- Pantalones
- Chaqueta de sport
- Suéteres
- Camiseta de color liso (combinada con blazer o cárdigan)
- camisas de polo
- Camisas geniales con botones en un color o patrón de temporada
- Blusas elegantes
- Zapatos náuticos o zapatillas de deporte de lujo.
- Mocasines
También tienes algo de espacio con el color aquí. Vea opciones que se ajusten a la temporada o considere las tendencias. Un toque de color bien elegido puede marcar una gran diferencia. Simplemente no te excedas.
Negocios informales
Con el estilo casual de negocios, estás llevando las cosas al siguiente nivel. Sigue siendo bastante relajado, pero opciones como jeans y zapatillas de deporte deberían dejarse de lado. A continuación se muestran algunas prendas de vestir que podrían funcionar para una entrevista de trabajo informal de negocios:
- Camisas abotonadas
- Suéteres
- Blazers o abrigos deportivos
- caquis
- Mocasines
- pantalones chinos
- Pantalones
gerente informal
Subiendo un nivel más, el informal ejecutivo llega a un punto en el que cosas como los blazers pueden no ser opcionales. Sin embargo, los vínculos todavía no son una necesidad. Además, tienes un poco más de flexibilidad en cuanto a color y patrón. Si bien no querrás exagerar, no te sientas atrapado en la tierra de los neutrales, porque ese no es el caso.
Si está planeando un atuendo ejecutivo informal para una entrevista de trabajo, aquí tiene algunas piezas que debe buscar:
- pantalones elegantes
- Blazers o abrigos deportivos
- Camisas abotonadas
- Oxford
Aquí te acercas al mundo de la ropa formal. En algunos casos, sumar un empate puede ser una buena jugada. Ella puede armar un conjunto. Solo tenga en cuenta que no es necesario que esté demasiado coordinado. Si su camisa, chaqueta, pantalones y corbata son de diferentes colores o patrones, pero combinan bien, lo está haciendo bien.
Negocios formales
Una vez que alcanzas el nivel formal de negocios, básicamente estás vestido con traje y corbata. Es la elección clásica que garantiza el funcionamiento a este nivel. Como resultado, tu outfit principal estará compuesto por:
- Ropa
- Camisas abotonadas
- Corbatas
Al elegir un atuendo, no elijas el negro por defecto. A veces, esto puede parecer demasiado formal. Entonces, considere un bonito gris, azul marino o incluso un verde intenso.
Ponlo todo junto
En última instancia, decidir qué ponerse para una entrevista no tiene por qué ser un desafío. Con los consejos anteriores, podrás ir en la dirección correcta. Simplemente considere los estándares para ese trabajo y apunte ligeramente por encima. O, en caso de duda, busque algo entre informal ejecutivo y formal de negocios. Si haces esto, probablemente estarás en excelente forma.
¡Buena suerte!
Sus consejos y opiniones han sido compartidos y presentados en publicaciones como Forbes , Entrepreneur , CNBC y otras, así como en instituciones educativas como la Universidad de Michigan , Penn State , Northeastern y otras.
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