Descripción del puesto de analista de negocios (deberes, habilidades, salario, certificaciones y más)

puesto de analista de negocios

Gracias a la llegada del Big Data han surgido numerosos trabajos analíticos. Entre ellos se encuentra el analista de negocios. Si bien el título del trabajo hace que el puesto parezca bastante claro, en realidad no lo es. La descripción del puesto de analista de negocios es mucho más complicada.

Por supuesto, estos profesionales analizan las operaciones comerciales, eso es cierto. Pero esto también es una simplificación excesiva.

Los analistas de negocios son expertos en tecnología y controladores de datos que discuten estadísticas con la facilidad con la que un vaquero experimentado ata a un ternero. Están tan familiarizados con la naturaleza subyacente del negocio como un peón de rancho conoce su rebaño. Son maestros en desmitificar el caos que pueden ser los datos no aprovechados, conquistándolos como lo hace un entrenador con un semental salvaje.

¿Estás listo para aprender más sobre cómo es realmente la descripción del puesto de analista de negocios? Así que dejemos de lado todas las referencias al Lejano Oeste (por ahora) y pongámonos manos a la obra.

➡️Descripción del puesto analista de datos.

Índice
  1. ¿Qué es un analista de negocios?
  2. ¿Cuáles son los deberes y responsabilidades del puesto de analista de negocios?
  3. Habilidades comunes de los analistas de negocios
  4. Formación y certificación de analistas de negocios
  5. ¿Cuáles son las expectativas salariales de un analista de negocios?
  6. Lo que necesitas saber para tu entrevista de trabajo
  7. Conclusión

¿Qué es un analista de negocios?

En el sentido más simple, un analista de negocios es un solucionador de problemas. A través del poder del análisis de datos, brindan información a las partes interesadas y a los tomadores de decisiones comerciales, permitiéndoles seleccionar caminos para mejorar los procedimientos, los servicios, los productos y, por supuesto, el resultado final.

Por lo general, los analistas de negocios son muy técnicos, pero también increíblemente orientados a los negocios. No viven en un mundo, entendiendo los matices, la jerga y la jerga de ambos lados. Básicamente, en el camino de A a C, son el punto B.

¿Qué significa para ti? Si es analista de negocios, eso significa que su objetivo principal es utilizar datos para obtener conocimientos que impulsen mejores decisiones comerciales. Se trata de utilizar la información que recopila para maximizar las oportunidades de mejora.

¿Cuáles son los deberes y responsabilidades del puesto de analista de negocios?

Como ocurre con muchos trabajos, la descripción del trabajo de un analista de negocios variará ligeramente de una empresa a otra. Sin embargo, existen deberes y responsabilidades fundamentales que casi todos los roles requieren.

En primer lugar, la recopilación y el análisis de datos son funciones primarias. Aprovechar al máximo toda la información disponible y utilizarla para generar insights es el objetivo de casi todos los analistas de negocios; Es así de simple.

Pero también hay más. Un analista de negocios también es responsable de:

  • Identificación de oportunidades de negocio relevantes.
  • Reunir las necesidades de las empresas y los usuarios
  • Documentar los procesos
  • Preparación de informes
  • Compartir ideas para influir en la toma de decisiones
  • Principales proyectos
  • Coordinación con equipos interdepartamentales.
  • Realización de pruebas
  • Recomendar mejoras
  • Definir soluciones

Ahora bien, tenga en cuenta que esta lista es una descripción general y no es exhaustiva. Recuerde, cada trabajo de analista de negocios es único, por lo que los deberes y responsabilidades pueden variar.

Si se reunirá con un gerente de contratación y está a punto de abordar las preguntas de una entrevista con un analista de negocios, tómese un tiempo para revisar ese puesto. De esa manera, sabrá exactamente qué implica ese rol y las prioridades del gerente de contratación.

Habilidades comunes de los analistas de negocios

Como puede ver, los analistas de negocios tienen mucho que hacer. ¿Cómo se aseguran de que parezcan hábiles jinetes de toros y no payasos de rodeo cuando desempeñan sus funciones? ¡Tener las habilidades adecuadas!

¿Qué habilidades necesitan? Por lo general, una combinación de habilidades técnicas y habilidades interpersonales. Comencemos con las cosas tecnológicas.

  • Herramientas de inteligencia empresarial
  • Bases de datos relacionales
  • Informes analíticos
  • Documentación
  • Declaraciones y consultas SQL
  • Análisis de los datos
  • Visualización de datos

En algunos casos, resulta útil tener experiencia previa con inteligencia artificial (IA) y tecnologías de aprendizaje automático. Del mismo modo, estar familiarizado con otros lenguajes de programación, como Python , puede diferenciarte del resto. Sin embargo, estas no siempre son necesidades.

Bien, ahora ya sabes qué habilidades técnicas necesitas aportar. Eso significa que es hora de desarrollar las habilidades sociales. Aquí tienes un vistazo a lo que necesitas:

  • Pensamiento analítico
  • solución de problemas
  • Comunicación
  • Colaboración
  • Dominio
  • Negociación
  • Persuasión
  • Atención a los detalles

Otras habilidades interpersonales también pueden resultarle útiles, pero las anteriores deben considerarse esenciales.

Formación y certificación de analistas de negocios

Como ocurre con la mayoría de los puestos técnicos, no se puede simplemente llegar de la calle y conseguir un trabajo de analista de negocios. Sería como intentar montar un caballo salvaje sin práctica alguna; Serás rebotado, arrojado al suelo y pisoteado en el suelo en segundos.

Si desea convertirse en analista de negocios, el primer paso es obtener la educación adecuada. Por lo general, esto significa obtener al menos una licenciatura en un campo relacionado con el puesto. Por ejemplo, una licenciatura en administración de empresas, contabilidad, finanzas, estadística, economía o ciencias de la computación podría servir como base adecuada.

Sin embargo, asegurarse de que su especialidad y su especialidad se combinen para reflejar los dos aspectos del trabajo puede ser el mejor enfoque. Por ejemplo, un graduado en negocios con un diploma en TI podría potencialmente cubrir los aspectos comerciales y técnicos del puesto.

En cuanto a las certificaciones, técnicamente no es necesario tener ninguna. Sin embargo, eso no significa que no puedan ayudar en su carrera.

Si desea aumentar su credibilidad (y su potencial de ingresos), aquí tiene algunas certificaciones de analista de negocios que vale la pena considerar.

  • PMI Profesional en Análisis de Negocios (PMI-PBA)
  • Profesional certificado en análisis empresarial (CBAP) del IIBA
  • Analista de negocios certificado por IQBBA de nivel básico (CFLBA)

Hay otras que pueden resultar útiles, pero deberían darle una idea sólida de los tipos de certificaciones que pueden ayudarle a pasar al siguiente nivel.

¿Cuáles son las expectativas salariales de un analista de negocios?

Como ocurre con cualquier trabajo, hay muchos factores involucrados en la ecuación de compensación, incluso para los analistas de negocios. Pero eso no significa que no puedas tener una idea de qué esperar.

En promedio, los analistas de negocios ganan poco más de 75.000 dólares al año. El rango salarial típico es de aproximadamente $67,500 a casi $84,000 según salary.com.

Ahora, antes de salir corriendo y hacer el pago inicial de la casa de sus sueños, deténgase por un momento. La cantidad que gane está muy influenciada por su nivel de educación y experiencia, así como por sus habilidades y cualquier certificación que pueda tener. El tamaño de la empresa y la industria en la que opera también pueden afectar las tarifas salariales.

Es casi seguro que ser analista de negocios para una empresa Fortune 500 en la ciudad de Nueva York pagará más que una empresa mediana en la ciudad de Oklahoma. Tome esta información salarial con cautela y comprenda que sí, puede ganar tanto (o incluso más), pero probablemente no sucederá de inmediato.

Lo que necesitas saber para tu entrevista de trabajo

Antes de comenzar su entrevista, debe aprovechar al máximo la descripción del puesto de analista de negocios para ese puesto. Es un contenedor lleno de información, que incluye detalles sobre qué quiere encontrar exactamente el gerente de contratación.

Por lo general, hay una lista de habilidades, características y calificaciones que el gerente de contratación o la empresa considera importantes. Está ahí, en blanco y negro, y normalmente subrayado con viñetas. No lo ignores.

Tu trabajo es demostrar que eres el candidato perfecto, así que utiliza la lista de elementos imprescindibles como guía. Incluya estos detalles en sus respuestas cuando practique las preguntas y respuestas de la entrevista de analista de negocios. Tenga ejemplos (historias de éxito) que pueda utilizar para demostrar sus habilidades, especialmente al responder preguntas de entrevistas conductuales.

CONSEJO: ¿La lista de requisitos es un poco escasa en la descripción del puesto? ¿Le preocupa no cumplir con las prioridades del gerente de contratación porque el anuncio de trabajo no le da muchas pistas? No entrar en pánico. En su lugar, busque palabras y frases repetidas en la oferta de trabajo. Si lo han dicho más de una vez, probablemente sea una prioridad. También puede revisar las declaraciones de misión y valores de la empresa para obtener más información sobre lo que la organización considera crítico e incorporar estos puntos también en sus respuestas.

También puede tomarse el tiempo para revisar las principales preguntas de la entrevista para analistas de negocios. Esto le permite ver de antemano las preguntas que probablemente enfrentará, asegurando que no lo tomarán por sorpresa.

Conclusión

puesto de analista de negocios

Como puede ver, ser analista de negocios requiere una combinación única de habilidades, que combinan visión para los negocios y destreza técnica. Por lo general, necesitará una sólida formación académica y, si desea aumentar su potencial profesional, una certificación o dos no está de más.

Ya sea que ya esté trabajando como analista de negocios o abriéndose camino en el campo, tenga en cuenta las responsabilidades clave. De esta manera, puede mantener sus prioridades alineadas con las necesidades y expectativas del empleador y del gerente de contratación, aumentando sus posibilidades de éxito.

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