Cómo solicitar un empleo (proceso paso a paso)

Cómo solicitar un empleo; Parece una pregunta muy sencilla de responder. En realidad, los procesos de solicitud pueden ser sorprendentemente complejos.

Sin embargo, eso no significa que no pueda conseguir un nuevo puesto en 2023. Sólo necesita adaptar su enfoque al clima actual. Si lo hace, podría estar en camino hacia el éxito profesional.

Entonces, si se pregunta cómo solicitar empleo este año, incluido cómo solicitar empleo en línea, aquí encontrará todo lo que necesita saber.

Solicitud para un trabajo

Hoy en día, solicitar un empleo puede ser un poco diferente. El COVID-19 ha eliminado algunas opciones. Al menos por un tiempo, no veremos ferias de empleo donde decenas o cientos de personas se reúnan en espacios reducidos para encontrar trabajo. En algunos casos, es porque este enfoque es demasiado arriesgado. En otros, está completamente prohibido hasta que disminuyan las cifras de coronavirus.

Afortunadamente, la mayoría de las otras opciones todavía están en juego y en gran medida no se ven afectadas por el panorama actual. Claro, podrías realizar una entrevista por video en lugar de una en persona, pero estos dos enfoques tienen mucho en común.

Pero es importante considerar lo que significa solicitar un empleo, especialmente hoy en día. Un mayor desempleo significa más competencia. Además, es necesario ajustar sus expectativas en función del impacto del coronavirus.

Por ejemplo, algunas empresas pueden preferir puestos temporales a los permanentes, principalmente porque no saben lo que les depara el futuro. Se pueden realizar más trabajos de forma remota, lo que podría ser bueno o malo dependiendo del estado de la oficina en casa, la conexión a Internet y la vida familiar.

Además, aunque solicitar un empleo siempre es emocionante, también puede resultar increíblemente estresante. Sí, puede valer la pena cuando consigues un nuevo trabajo, pero puede ser difícil de soportar mientras estás en el medio.

También requiere dedicación. Debe estar preparado para seguir varias de las mejores prácticas, asegurándose de destacarse entre la multitud. Si no estás motivado para hacer algo nuevo, puede resultar difícil retomarlo.

Pero si realmente te apasiona avanzar en tu carrera, las dificultades no importan mucho. Tendrás los ojos puestos en el premio y eso marca la diferencia. Deje que su objetivo de un nuevo trabajo encienda el fuego dentro de usted, asegurándose de que esté emocionado de esforzarse para poder conseguir el puesto de sus sueños.

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¿Cuáles son las diferentes formas de solicitar un empleo?

En realidad, los candidatos tienen varias opciones si quieren postularse para un nuevo puesto. Cada uno ofrece algo diferente, tanto para usted como para el empleador. Al comprender lo que aportan, incluidos los pros y los contras de cada método, podrá concentrarse en el mejor enfoque para usted.

En el mundo actual impulsado por la tecnología, solicitar empleo en línea es, con diferencia, la norma. De hecho, el 99% de las empresas Fortune 500 utilizan un sistema de seguimiento de candidatos (ATS), y muchas empresas más pequeñas también lo hacen. Con la mayoría de las soluciones ATS, las empresas pueden aceptar fácilmente currículums y solicitudes en línea.

Pero eso no es todo. Cuando se trata de encontrar contrataciones de calidad, el 46% de las empresas recurren a sitios web de terceros y bolsas de trabajo en línea. Esta es sólo otra señal de que online suele ser el camino a seguir. De hecho, algunas organizaciones sólo aceptan solicitudes de empleo en línea, por lo que puede ser una obligación.

En general, la mayor ventaja de optar por la vía online es que es el estándar actual. Sin embargo, hay más. También es conveniente tanto para empresas como para quienes buscan empleo. Puede enviar su información en cualquier momento mediante un proceso estandarizado. El empleador obtiene exactamente el tipo de detalles que necesita en el formato correcto y usted puede afrontar el trabajo en pijama. Es beneficioso para todos.

¿La solicitud en línea tiene alguna desventaja? Por supuesto, todas las opciones lo hacen. Por lo general, la mayor entre las solicitudes en línea es simplemente la competencia, especialmente si sigues la ruta de la bolsa de trabajo.

Las empresas pueden verse inundadas de candidatos, incluido un número sorprendente que ni siquiera está remotamente calificado. En algunos casos, es posible que su solicitud no reciba tanta atención inicial como espera. Además, es posible que deba pasar por un ciclo de detección automatizado que, sin la estrategia adecuada, puede resultar difícil.

Ahora bien, también existen otros enfoques sobre cómo solicitar un empleo. Aprovechar su red puede ser una excelente opción. Cuando sigue este camino, su objetivo es obtener una referencia. Si lo hace, puede enviar su currículum directamente al gerente de contratación gracias a la amabilidad de alguien que conoce.

El funcionamiento o no del uso de su red para referencias depende de la solidez de sus conexiones. Si has cultivado relaciones relevantes, podrías ser dorado. Si no se ha mantenido en contacto, deberá volver a conectarse antes de pedir ayuda.

En algunos casos, puede solicitar puestos de trabajo por correo electrónico. Si bien esta es técnicamente una opción sobre cómo solicitar un trabajo en línea, es un poco diferente. Se basa más en el correo y se basa en el mismo tipo de estrategia que utilizaría para solicitarla por correo postal.

En algunos casos, presentar la solicitud por correo electrónico puede funcionar a su favor. Puede utilizar el cuerpo del correo electrónico para presentar una propuesta de valor inicial. Si se hace correctamente, el gerente de contratación puede darle más que un vistazo superficial a su currículum adjunto.

Sin embargo, también tiene desventajas. Uno de los principales es que tu aplicación se perderá en un mar de correos electrónicos. De media, los profesionales estadounidenses reciben 120 correos electrónicos al día, por lo que el suyo podría quedar enterrado accidentalmente.

Enviar una solicitud por correo sería… poco convencional. Claro, esto puede hacerte destacar, pero en algunos casos puede considerarse demasiado anticuado. Además, si la empresa depende de un ATS, el currículum en papel y la carta de presentación pueden ser una carga. Tendrían que cargar su información en el sistema y no hay garantía de que esto realmente suceda.

Finalmente, la solicitud en persona también está técnicamente sobre la mesa, aunque quizás un poco menos debido al COVID-19. Este enfoque es el estándar para las entrevistas abiertas, ya que normalmente se reunirá con un gerente de contratación o un reclutador el mismo día.

Sin embargo, fuera de eso, normalmente no es lo ideal. Una vez más, normalmente se trata de currículums vitae y cartas de presentación en papel, que pueden no funcionar si la empresa depende de un ATS u otra tecnología.

La única excepción suele ser los empleadores que tienen quioscos de contratación, que aún puede encontrar en su Walmart local o en negocios similares. Con estos, completa el mismo tipo de solicitud que vería si presentara la solicitud en línea; simplemente complételo usando un quiosco u otra computadora en el sitio.

La apertura de los quioscos puede variar durante el período de COVID-19. Sin embargo, es algo que puedes probar si te funciona mejor.

Lo que necesitas tener antes de solicitar un trabajo

Bien, una de las partes más importantes de cómo solicitar un trabajo es poner los patos en fila. ¿Qué patos cuentan? Bueno, puede depender un poco de tu enfoque. Sin embargo, algunos patos son imprescindibles.

Primero, aunque necesitarás completar una solicitud de empleo, prepara un currículum. Muchos procesos de solicitud estándar le solicitan que adjunte un currículum y algunos le permiten utilizarlo únicamente.

Idealmente, desea orientar su currículum al puesto. Sin embargo, si recién estás comenzando tu búsqueda de empleo, crea un currículum maestro. Luego, puede simplemente reducirlo y reorganizar las viñetas según la función exacta. Fácil, ¿verdad?

CONSEJO: Incluso si la solicitud de empleo no requiere un currículum, puedes usarlo como guía al completar los formularios. Será una hoja de trucos útil que le permitirá completar el proceso más rápido. Además, puedes revisar fácilmente un currículum en busca de errores ortográficos y gramaticales gracias a los correctores integrados, lo cual es una ventaja.

Además de su currículum, es posible que necesite obtener algunos detalles adicionales sobre su historial laboral. Aunque preguntar sobre el historial salarial de un candidato está pasando de moda, algunos empleadores pueden (y todavía lo hacen) preguntar. Es posible que también necesite fechas precisas de inicio y finalización para cada trabajo, incluidos el día, el mes y el año.

Además, obtenga los datos de contacto de sus empleadores anteriores. Por lo general, esto significa una dirección postal y un número de teléfono.

Quizás también quieras crear una carta de presentación básica. Nuevamente, las cartas de presentación generalmente deben ser personalizadas, pero no está de más preparar un esquema con anticipación.

Por lo general, también es inteligente repasar tus perfiles de redes sociales, especialmente en LinkedIn. De esta manera, puede incluir la conexión en su currículum.

Sin embargo, si alguno de tus perfiles de redes sociales es público, échale un vistazo. Si contienen algo que no le gustaría que viera un gerente de contratación, elimínelo o configure la cuenta como privada.

En algunos casos, es posible que deba enviar una lista de referencias con su solicitud de empleo. Comuníquese con algunas personas antes de comenzar a presentar la solicitud, asegurándose de tener listos sus datos de contacto actuales (así como su permiso para incluirlos en la lista).

Es posible que también necesite su identificación estatal, licencia de conducir, tarjeta de Seguro Social o formas de identificación similares. Algunas solicitudes en línea requieren identificación o números de seguro social. Si no te los sabes de memoria, asegúrate de tener la información disponible.

De lo contrario, lo que necesita puede variar según el puesto. Para algunos puestos creativos, por ejemplo, puede ser necesario preparar un portafolio. Si el trabajo implica conducir, es posible que necesite un resumen de conducción.

Por lo general, si se necesitan extras, se indicará en la descripción del trabajo. Por lo tanto, asegúrese de revisar la información detenidamente. De esta manera podrás proporcionar todos los detalles necesarios.

Método paso a paso sobre cómo solicitar un empleo

La forma exacta de solicitar un trabajo puede variar según el enfoque que adopte. Sin embargo, dado que solicitar empleo en línea es lo más común en el mundo digital (y socialmente distanciado) de hoy, nos centraremos en eso aquí.

Aquí hay una guía paso a paso sobre cómo solicitar un trabajo en línea:

1. Identifique una excelente ubicación

Como ocurre con cualquier búsqueda de empleo, el primer paso es encontrar un puesto. Elija palabras clave que le ayuden a reducir sus opciones. Por ejemplo, podría probar algunos basados ​​en habilidades clave alineadas con su función ideal o puestos de trabajo específicos.

Concéntrese en los resultados en los que realmente cumpla con los requisitos y que también coincidan con sus objetivos profesionales. De esta manera, estará emocionado de postularse.

2. Personaliza tu currículum y carta de presentación

Una vez que encuentre un puesto, dedique algún tiempo a adaptar su currículum y carta de presentación. Asegúrese de que todas las palabras clave en su lista de habilidades imprescindibles estén presentes en los materiales de su solicitud y que todos los logros que muestre estén alineados con la descripción del trabajo.

Luego, guarde copias de su currículum y carta de presentación utilizando nombres de archivo inteligentes. Es posible que desee incluir parte de su nombre, cargo, nombre de la empresa y tipo de documento. Por ejemplo, “JDoe-AdminAsst-XYZCo-Resume” podría funcionar bien para el currículum de John Doe para un puesto de asistente administrativo en XYC Company.

3. Reúna información adicional

Como se mencionó anteriormente, es posible que necesites detalles sobre tu identificación, una lista de referencias, datos de contacto del empleador u otros elementos para postular a un puesto. Recójalos todos antes de iniciar la aplicación, asegurándose de que puede manejar cada parte del proceso.

4. Acceda a una copia de la descripción del puesto.

No todas las solicitudes en línea incluyen la descripción del trabajo una vez que comienza a presentar la solicitud. Imprima una copia antes de comenzar o ábrala nuevamente en una segunda ventana, asegurándose de poder consultarla si es necesario.

5. Crea tu cuenta

Algunos sitios web de empresas o bolsas de trabajo (pero no todos) requieren que tengas una cuenta. Por lo general, debe incluir su nombre y dirección de correo electrónico, así como elegir una contraseña. Asegúrese de utilizar un correo electrónico que suene profesional y de que pueda acceder a él si es necesario para confirmar su cuenta.

6. Lee las instrucciones dos veces

Una vez que llegue a la solicitud de empleo, lea todas las instrucciones antes de hacer cualquier otra cosa. Quieres asegurarte de seguir las instrucciones. Un solo error podría impedir que se acepte su solicitud o podría hacer que un gerente de contratación coloque su currículum directamente en el archivo de desecho.

Después de leerlos todos la primera vez, léelos nuevamente. De esta manera, es menos probable que pase por alto algo importante.

7. Cargue su currículum y carta de presentación, complete la solicitud o ambos

Dependiendo de su sistema, todo lo que necesita hacer es cargar su currículum y carta de presentación (y alguna documentación de respaldo) y presionar Enviar. Sin embargo, es posible que deba hacer esto y completar una solicitud, o completar una solicitud y copiar y pegar su currículum en un campo, o utilizar un proceso ligeramente diferente.

Si está completando una solicitud, utilice su currículum y la descripción del trabajo como guías. Asegúrese de utilizar todas las palabras clave imprescindibles, lo que aumentará las posibilidades de obtener una excelente coincidencia.

Sigue las indicaciones al pie de la letra. Con una aplicación, simplemente toma un campo a la vez. Si se trata de una carga simple, espere la confirmación de que los documentos están adjuntos antes de continuar.

8. Vuelve a revisar tu trabajo

Antes de presionar enviar, revisa todo lo que has hecho. Compruebe si hay errores ortográficos y gramaticales. Asegúrese de que se adjunten los archivos correctos. No sigas adelante hasta que al menos hayas verificado todo dos veces.

9. Presione Enviar

Una vez que hayas revisado todo, llega el momento de presentar. Si ha seguido nuestros pasos, probablemente haya realizado su debida diligencia, así que haga clic en ese botón con confianza.

Errores comunes que comete la gente al solicitar empleo y cómo evitarlos

Si desea aumentar sus posibilidades de conseguir una entrevista, debe evitar algunos errores comunes. En primer lugar, no seguir las instrucciones es grave, ya que puede provocar que tu solicitud sea rechazada.

En segundo lugar, no adaptar su currículum o solicitud de empleo al puesto es un gran no-no. Quiere asegurarse de ser una excelente opción, así que tómese el tiempo para abordar su currículum, carta de presentación o respuestas a solicitudes de empleo.

Finalmente, aspirar a trabajos que razonablemente no puedes hacer o que en realidad no deseas no es una decisión inteligente. Enfoca tu búsqueda de empleo en puestos en los que puedas brillar y que te gustaría tener; hace la diferencia.

Conclusión

En definitiva, si te preguntas cómo solicitar un empleo, deberías tener una buena idea de qué hacer. Utilice los consejos anteriores para asegurarse de destacar por todas las razones correctas. De esta manera, podrá estar en camino de conseguir el puesto perfecto.

¡Buena suerte!

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